En todos los casos, la empresa utiliza la misma excusa para los despidos objetivos: perdida de confianza, bajo rendimiento, reorganización de la sección, etc. los cuales han sido todos declarados improcedentes por la justicia. Esto demuestra que la dirección de Europa Sur hace lo que le da la gana sin ninguna justificación, salvo la de dar un aviso al resto de la plantilla y que sus famosos valores (cuidado, colaboración y coraje), las tres C´s, son puro márketing, siendo su verdadero fin tener plantillas sumisas por el miedo a nuevos despidos.
Despidos que, según este Comité, se realizan de forma humillante para el trabajador/trabajadora tanto por lo indicado en la carta de despido, como en la forma, como en el caso del último despido realizado el pasado 20 de diciembre, 10 minutos antes del fin del horario, y faltando uno o dos días para un cierre de Navidad, sin posibilidad de reacción tanto de la persona despedida como del Comité.
Aunque este Comité lo ha solicitado de forma reiterada, a ninguno de los despedidos se ha dado la posibilidad de una reubicación dentro de la empresa. Tampoco se han dado, en ningún caso, advertencias ni verbales ni por escrito, de que hubiesen considerado que el trabajador o trabajadora no cumpliese con las tareas encomendadas a su puesto de trabajo.
Desde el Comité de Empresa queremos expresar que esta plantilla sí ha demostrado tener valores, y que ha respondido en los momentos difíciles que ha pasado la compañía, recientemente con la pandemia y anteriormente con el ataque cibernético que sufrió la compañía a nivel mundial e incluso reduciéndose el salario en las crisis de 2011-12, y como “premio” recibe despidos injustificados que entendemos como amenazas veladas para el resto de la plantilla.
A pesar de tener unos años de cuantiosos beneficios la única línea de actuación de la dirección es reducir, quitar y presionar a la plantilla. Creemos que la plantilla de Navarra tiene derecho a una explicación real del porqué de estas actuaciones y este Comité en su representación, seguirá visibilizando esta situación e impulsando las acciones que se consideren oportunas.
Como consecuencia de todo lo citado, el Comité de Hydro Navarra convoca a toda la plantilla a realizar unas concentraciones como protesta los días 11, 18 y 25 de enero a las 9:10 de la mañana en la campa norte de la misma planta.