2026-09-21
InicioServicios PúblicosMedios de ComunicaciónEITB deja el feminismo y el euskara en un segundo plano, también...

EITB deja el feminismo y el euskara en un segundo plano, también en elecciones

En opinión de LAB de EITB, la imagen que está utilizando Euskal Telebista para promocionar el seguimiento informativo de la campaña electoral es totalmente inadecuada, debido al papel secundario que otorga tanto a las mujeres como al euskara.

Del mismo modo, LAB se suma a la crítica realizada por el Movimiento Feminista a la fotografía promocional que se ha realizado con las y los presentadores de ETB. No es aceptable el tratamiento que se da a las mujeres en ese montaje fotográfico y deja claro que EITB está aún muy lejos de tener interiozados los criterios básicos de perspectiva de género.

Por otra parte, cabe señalar el papel secundario que se le otorga al euskara en esa fotografía promocional. No creemos que sea casualidad otorgar la “centralidad” a los y las tres presentadoras que van a dirigir los programas en castellano y repartiendo a quienes van a dirigir los programas en euskara a ambos lados. Es significativo que en estos tiempos en los que la función de promoción del euskara que está en sus objetivos fundacionales está en tela de juicio y hay un fuerte debate en torno a los criterios lingüísticos, que sea esta imagen el modelo que da a la sociedad este medio público.

Pedimos a la dirección de EITB una reflexión y una rectificación al respecto.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las trabajadoras subcontratadas de limpieza de edificios del Ayuntamiento de Bilbao inician un nuevo ciclo de huelga

Esta mañana han llevado a cabo una manifestación y una concentración, y anuncian varias movilizaciones para los próximos días.

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.