El día 2 de septiembre de 2013, la empresa Viajes Ecuador ha comunicado a la representación legal de la plantilla la intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo conforme a lo establecido en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto 1483/2012.

Aún se desconocen los términos de dicho Expediente de Regulación de Empleo de Extinción de contratos, y a cuántos trabajadores y trabajadoras podría afectar, sospechando que la medida será en todo caso muy perjudicial, pues supone la pérdida de su puesto de trabajo para gran parte de la plantilla de esta empresa.

Desde el sindicato LAB, quienes ostentamos en Euskal Herria la mayor representación en esta empresa, la lectura es clara. Teniendo en cuenta que los trabajadores y trabajadoras de Viajes Ecuador están afectadas en la actualidad y hasta diciembre de 2013 por un Expediente de Regulación de Empleo de Reducción de Jornada en un 25%, que la empresa puso en práctica sin acuerdo con la parte social el pasado 19 de diciembre de 2012, estamos ante otro nuevo atropello a los derechos laborales de esta plantilla, ya que muestra claramente que la necesidad de la medida propuesta y puesta en marcha no era tal, sino un adelanto de sus verdaderas pretensiones, que ahora quedan manifiestas en este ERE de extinción de parte de su plantilla.
 

LAB SAREAN
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