2026-09-22
InicioEcosocialismoAbiadura Handiko Trenak ez duela onura sozialik ekarriko berretsi dugu

Abiadura Handiko Trenak ez duela onura sozialik ekarriko berretsi dugu

Abiadura Handiko Trenaren etorkizuna izan dute hizpide gaur Bilbon, Euskal Herriko Unibertsitatearen udako ikastaroak direla eta. Arratsaldean, hitzaldi bati ekin diote, eta, hizlarien artean, LABeko idazkari nagusi ohi Ainhoa Etxaide egon da. Proiektua beharrezkoa ez dela ohartarazi du sindikatuko ordezkariak. 

EKOPOLek, EHUko Ekonomia Ekologiko eta Ekologia Politikorako Ikerketa taldeak, AHTri buruzko lan bat egin du, LABek eta ELAk eskatuta. “Euskal Y-a: irtenbide gabeko atakan” da txostenaren izenburua, eta azterketa honen ondorioei buruz hitz egin du Ainhoa Etxaidek arratsaldeko saioan, joan den otsaila hasieran txostenaren aurkezpen agerraldian nabarmendutako argudioei helduta.

Etxaideren hitzetan, "lehentasuna ezin da izan abiadura, onura soziala baizik", eta, zentzu honetan, azpiegiturak ez duela printzipio hori betetzen azpimarratu du, beharrezkoa ez delako.

Hain justu, AHTak ez dituela garraio arazoak konponduko esan du, eta, gainera, izugarrizko kalte ekonomiko, sozial eta ingurumenezkoak eragingo dituela; onura sozialik, berriz, ez du ekarriko.

LAB eta ELAren ekimenez osatutako azterketa Eusko Legebiltzarrean erregistratu genuen ekaina hasieran. Hala, talde politikoen eskura utzi genuen txostena. Gaur txostenaren egileetako batzuk hartu dute hitza; Roberto Bermejok eta David Hoyosek, kasu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las trabajadoras subcontratadas de limpieza de edificios del Ayuntamiento de Bilbao inician un nuevo ciclo de huelga

Esta mañana han llevado a cabo una manifestación y una concentración, y anuncian varias movilizaciones para los próximos días.

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.