La Encuesta de Población Activa nos muestra que el desempleo ha aumentado, dejando el mercado laboral en una situación crítica. La tasa de paro en Hego Euskal Herria se sitúa en el 8,4% en el primer trimestre del año, 12.500 parados más que en el último año. Si bien hay algunas mejoras puntuales –6.500 trabajadores más en activo, 19.000 activos más– los problemas estructurales se han intensificado, indicando los datos más lamentables del último año.
La precariedad tiene nombres y apellidos concretos: el desempleo se distribuye en función de la edad, el origen y el género es una premisa de sobra conocida. Y llevamos años denunciando que el problema es estructural. Las brechas estructurales están sobre la mesa.
Como decimos, la precariedad no nos afecta a todos de la misma manera. Las mujeres somos uno de los grupos vulnerables. En el último año, hay 16.400 mujeres menos trabajando y 15.200 mujeres en busca de trabajo. Entre los hombres, el número de ocupados ha aumentado en 22.900 personas y el número de parados ha disminuido en 2.600. La tasa de paro femenina ha subido del 7,3% al 9,5% y la de actividad se ha quedado en el 52,45% (60,88% para los hombres). Esto significa que casi la mitad de las mujeres no están incluidas en el mercado laboral, una de cada dos mujeres.
Además de las mujeres, los más afectados son los jóvenes y los migrantes. A pesar del descenso de la tasa de paro juvenil, el número de parados ha aumentado en 12.500 personas (debido al aumento del número de activos). La situación de los migrantes es aún más vulnerable. Estamos en plena brecha racista: la tasa de desempleo de los migrantes se ha elevado al 28,3%. Entre ellos, los hombres representan el 21% y las mujeres el 35,8%. Si se combinan los tres indicadores, las mujeres racializadas jóvenes son el grupo más vulnerable, evidenciando las problemáticas del sistema.
En cuanto a la evolución del desempleo en cada sector, en el último año ha aumentado en servicios (con un 16,91% de paro), y especialmente en la industria, donde el paro ha crecido un 31,53%. En el caso de la industria, hace tiempo que venimos viendo su declive. Y es especialmente preocupante por su impacto futuro. En nuestra sociedad hemos empezado a ver las consecuencias, con Maderas Llodio y Tubos Reunidos, que están en la defensa del empleo.
Estamos en un contexto cada vez más inestable, obligando a la clase trabajadora a permanecer en un espacio hostil. Ante esto, la lucha sindical debe ser la herramienta de respuesta. En un momento en el que el capitalismo se manifiesta sin máscaras, la patronal aparece en contra de la negociación del salario mínimo y los partidos que gestionan las instituciones también han mostrado su rechazo. Los datos muestran que la clase trabajadora es la más perjudicada en este encarecimiento constante de la vida. Hemos insistido en que solo los datos de desempleo no nos trasladan la fotografía del ámbito del empleo. Ya que los empleos precarios los encontramos en el día a día, y tener un empleo así no garantiza salir de la línea de pobreza.
Por todo ello, desde la convicción de la necesidad de la lucha sindical, vamos a llevar nuestras reivindicaciones principales a las calles. En el fondo, para hacer frente a este sistema capitalista heteropatriarcal y colonial exigimos, en primer lugar, un salario mínimo y una pensión para responder al encarecimiento de la vida. Fortalecer los servicios públicos para garantizar el derecho a la educación, a la salud o a los cuidados. Junto a ello, acabar con la especulación sobre la vivienda y defender la transición ecosocial y el empleo. Estamos en un camino que mejorará las condiciones de vida y de trabajo de toda la clase trabajadora.