A convocatoria de la presidenta del Gobierno de Nafarroa hoy se ha celebrado una reunión para abordar el tema del empleo y la regularización de personas migrantes. El sindicato LAB exige una mejora en la regularización y el control del empleo: contratos reales y verificados, altas correctas en la Seguridad Social, respeto de jornadas y descansos, una actuación efectiva de la Inspección de Trabajo, el cumplimiento de los convenios laborales y el reconocimiento del derecho a la salud laboral, especialmente en sectores precarizados como el trabajo doméstico y de cuidados. Por ello, el sindicato defiende que la necesidad de un SMI acorde a nuestra realidad es indispensable.
El sindicato LAB destaca y valora la victoria social y popular de la Plataforma Regularización ¡YA! así como la lucha y la presión sostenida del movimiento migrante organizado para alcanzar la aprobación a trámite de la regulación. Algo que representa un paso de justicia social para el pago de una deuda pendiente.
En Nafarroa no queremos vivir condicionadas a las decisiones, parciales e interesadas, del Gobierno español. Es por ello, que entendemos necesario profundizar en el autogobierno, asumir soberanía y desarrollar políticas públicas propias para estar en condiciones de tomar decisiones que van mucho más allá de la gestión de las solicitudes, y que tienen que ver con dirección estratégica de los medios, recursos e infraestructuras necesarios para que las vecinas migradas y/o racializadas que han decidido hacer su vida aquí puedan hacerlo en condiciones de dignidad, justicia y reconocimiento pleno de su trabajo y todos sus derechos.
Es importante que la presidenta Chivite y los empresarios tomen nota de ello: las personas migrantes son mucho más que mano de obra de usar y tirar. Por ello, algo positivo de esta reforma es que se desliga el vínculo histórico hasta ahora determinante entre la consecución de los permisos de residencia y la posesión de un contrato de trabajo o de solvencia económica.
El sindicato recuerda que para mejorar la vida del conjunto de las personas que viven y trabajan en Nafarroa y de manera especial las personas migradas y racializadas, es imprescindible asegurar unos ingresos mínimos acordes a la realidad socioeconómica de la comunidad foral. Hace menos de un mes de la convocatoria de Huelga General en nuestro territorio a favor de un SMI propio de 1.500 euros frente a la cual tanto el partido de Chivite como la patronal de la mano de CCOO y UGT se han opuesto frontalmente.
Por ello, LAB exige al Gobierno de Nafarroa que más allá de reuniones y declaraciones, de pasos efectivos en esta dirección; por un lado tomando las iniciativas necesarias para garantizar las capacidades competenciales para fijar un SMI propio, y por otro se fortalezca el protagonismo y gestión pública del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare, y que a su vez los empresarios de la CEN asuman el compromiso de realizar la intermediación laboral a través del SNE-NL como reconocimiento y colaboración con las políticas activas de empleo en Nafarroa.
En Nafarroa 52.571 personas cobran menos de 1.500 euros brutos al mes, un salario con el que resulta imposible hacer frente a las necesidades básicas en Nafarroa. No es una casualidad que más de la mitad de ellas sean personas trabajadoras migrantes. Según cálculos del Gobierno serán unas 10.000 las personas migrantes que se incorporen al sistema. ¿Cuáles van a ser sus condiciones laborales?
En consecuencia, exigimos al Gobierno de Nafarroa un control del empleo: contratos reales y verificados, altas correctas en la Seguridad Social, respeto de jornadas y descansos, una actuación efectiva de la Inspección de Trabajo, el cumplimiento de los convenios laborales y el reconocimiento del derecho a la salud laboral, especialmente en sectores precarizados como el trabajo doméstico y de cuidados. Y a los empresarios de la CEN que garanticen un empleo de calidad y no se aprovechen de la mano de obra de los trabajadores y trabajadoras migrantes.