La negociación de Udalhitz está bloqueada y desde noviembre no hay avances suficientes. Por ello, LAB ha convocado movilizaciones para el 26 de marzo y paros para los días 17 y 23 de abril.
LAB inició el pasado 26 de febrero una dinámica de movilizaciones señalando que valoraría incrementar las mismas en función de las propuestas que EUDEL presente en la mesa y de la voluntad negociadora de los partidos políticos. Pues bien, LAB considera que a día de hoy hay poca voluntad negociadora y que de reunión en reunión, la negociación no hace sino dilatarse.
En la sexta reunión de la negociación, el 27 de febrero, EUDEL presentó su propuesta sobre diferentes temas. LAB valora que son propuestas muy generales, sin concreción ni plazos concretos, algunas de las cuales son inaceptables; por ejemplo, que los ayuntamientos tengan un plan de ausencias comprando el mensaje de las patronales sobre el absentismo y sin negociar con los y las representantes sindicales.
En la séptima mesa negociadora, celebrada el 13 de marzo, se reiteró que la negociación de Udalhitz está bloqueada y que el PNV, que ostenta la presidencia de EUDEL, no tiene voluntad de poner en la mesa los contenidos que apoyamos la mayoría sindical.
Ha pasado año y medio desde el inicio de la negociación, casi un año desde la constitución de la mesa negociadora en abril de 2025 y de momento hay poca voluntad por parte del PNV de profundizar en los contenidos. Recordemos que se cumplen 16 años de la firma del acuerdo regulador de Udalhitz y desde entonces no se ha producido la renovación de dicho acuerdo.
En el tema del euskera, además, el PNV rechaza la propuesta de EH Bildu para cambiar la Ley del Empleo Público que cuenta con el apoyo dela mayoría sindical y quiere imponer la propuesta que ha acordado con el PSE. LAB le ha manifestado que situa la cuestión del euskera entre las prioridades y que para el sindicato es imprescindible. Para avanzar en la negociación, LAB ha hecho las siguientes propuestas y el PNV le ha dado un no rotundo con la excusa del debate parlamentario:
- Equiparar el euskera y el castellano para el acceso por primera vez al empleo público y asignar perfil lingüístico y fecha de preceptividad a todos los puestos de trabajo.
- En relación con los puestos de trabajo del personal actualmente en activo, que a nivel local se realicen sus propias planificaciones lingüísticas para conseguir que todos los puestos de trabajo tengan perfil lingüístico al 100% y puedan ser acreditados. Esta planificación lingüística determinaría qué puestos de trabajo dispondrían de la exención del cumplimiento del perfil lingüístico establecido, aplazándolo o retrasándolo.
Junto a las medidas de normalización del euskera, estos son los contenidos prioritarios que LAB define para el nuevo Udalhitz:
1- Marco de negociación propio.
2- Paralización de privatizaciones y publificaciones.
3- Medidas relacionadas con el empleo.
4- Planes de rejuvenecimiento.
5- Reducción de la jornada laboral.
6- Realización de valoraciones de puestos.
7- Incrementos salariales.
8- Cláusulas feministas.
9- Medidas para la normalización del euskera.
10- Medidas de salud laboral.
11- Medidas para la transición ecosocial.
12- Acordar medidas concretas en colectivos específicos.
Por tanto, LAB exige que la mesa se llene de contenido y anuncia que para ello realizará las siguientes movilizaciones:
- Movilizaciones el 26 de marzo en los ayuntamientos de todas las comarcas de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa.
- Paro de una hora el 17 de abril en todos los ayuntamientos.
- Paro de una hora el 23 de abril en todos los ayuntamientos.