Este jueves 12 de marzo se va a votar en el Parlamento de Navarra la proposición de ley registrada por EH Bildu y Geroa Bai.
LAB, ELA, Steilas, Hiru y Etxalde consideran que la convocatoria de la Huelga General del 17 de marzo es la mejor herramienta para conseguir que Nafarroa pueda fijar un SMI propio.
Este jueves 12 de marzo se vota en el Parlamento de Navarra la proposición de ley registrada por EH EH Bildu y Geroa Bai, a petición de los sindicatos promotores de la iniciativa. La votación de este jueves es consecuencia del compromiso de todos los trabajadores y trabajadoras que se han movilizado durante todo 2025 para conseguir que Nafarroa tenga un SMI propio.
El objetivo final de la proposición de ley es que Nafarroa tenga competencias para fijar un Salario Mínimo Interprofesional propio para Nafarroa. En concreto, la proposición de Ley pretende modificar el articulo 27 del Estatuto de los Trabajadores para posibilitar que las Comunidades Autónomas puedan establecer un SMI propio. Esta ley del Parlamento de Navarra tendría que ir acompañada de la aprobación de otra ley en el Congreso de Madrid, para lo que los sindicatos ya han empezado a reunirnos con los partidos políticos del Congreso. La fórmula jurídica que están planteando contempla que este mecanismo solo pueda ser utilizado por las Comunidades Autónomas para fijar un SMI superior al estatal. Por lo tanto, se trata de una iniciativa que, además de tener encaje legal, no es insolidaria con el resto de trabajadores y trabajadoras del Estado, y además supondría un avance en el derecho a decidir de Nafarroa.
Para conseguir que se apruebe la ley en el Parlamento de Navarra sería suficiente el voto a favor de los cuatro grupos parlamentarios que sostienen el Gobierno. EH Bildu y Geroa Bai se han mostrado a favor de aprobar la ley, por lo que la aprobación de la ley depende de PSN y Contigo Zurekin. Estos dos partidos han apoyado subidas importantes del SMI estatal en los últimos años, por lo que, una vez garantizada la imposibilidad de que no podrá ser utilizado por ninguna Comunidad Autónoma para rebajar la cuantía del SMI estatal y que el Estado seguirá siendo el encargado en exclusiva de fijar la cuantía mínima del salario mínimo, no deberían tener argumentos para votar en contra de la ley, ya que su voto en contra supondría renunciar a la posibilidad de mejorar el salario mínimo, algo fuera de toda lógica y del autogobierno de Nafarroa. Incluso UPN, un partido que se define como foralista, debería votar a favor de que Nafarroa asuma esta competencia, aunque solo sea por diferenciarse de PP y Vox.
La posibilidad de que Nafarroa asuma la competencia para fijar la cuantía del SMI es una opción factible, legal y de sentido común ya que el coste de la vida en Nafarroa es mayor que el del Estado y con el salario mínimo estatal es muy difícil llegar a fin de mes en Nafarroa. La cuantía del SMI estatal no se corresponde con la realidad socioeconómica de Nafarroa, ya que esos 1.221€ no garantizan salir de la pobreza en Nafarroa, ni siquiera en el caso de personas que trabajan a jornada completa. Por eso, los sindicatos reivindican que Nafarroa tenga un SMI propio de 1.500 €, algo que beneficiaría a las personas que peor se encuentran en el mercado de trabajo (personas migradas, mujeres, personas con discapacidad, jóvenes…), y también empujaría al alza el resto de salarios, lo que también redundaría en mejores prestaciones sociales.
Los sindicatos LAB, ELA, Steilas, Etxalde e Hiru consideran que la sociedad navarra, de manera mayoritaria, no entendería una posición contraria y un «no» a esta iniciativa, que es buena y positiva para todos y todas, y mucho menos un «no» exclusivamente motivado por razones identitarias unionistas y centralistas en contra de Nafarroa. Así, entendemos que debemos seguir presionando desde la calle y desde los centros de trabajo para lograr una reivindicación que mejoraría las condiciones de vida de muchos trabajadores y trabajadoras de Nafarroa. La Huelga General convocada para el 17 de marzo dará un impulso decisivo para lograr un SMI propio en Nafarroa de 1.500 €, y por eso animan a los trabajadores y trabajadoras a secundar la huelga y participar en las movilizaciones.