No garantiza el poder adquisitivo, no tiene descensos de jornada y propone perder derechos en varios ámbitos.
Hoy, 9 de marzo, SEA ha llevado su propuesta a la mesa de negociación del metal de Araba. En ella, queda claro que la patronal no tiene voluntad de dotar al convenio de contenidos dignos y que el sector necesita, y que habrá que arrancarlos a través de la lucha.
De hecho, la propuesta que aporta puede resumirse de la siguiente manera:
- No garantiza el poder adquisitivo.
- No propone descensos de jornada.
- Se han propuesto pasos atrás en diferentes ámbitos. Por ejemplo:
- Flexibilidad, de 100 a 295,5 horas.
- Pasos atrás en las IT, tanto laborales como comunes.
Desde LAB insistimos en que en ningún caso vamos a permitir que se pierda un solo derecho que se ha conseguido con años de lucha. La patronal ha repetido el mantra de siempre: lo que ellos llaman absentismo -que al fin y al cabo son derechos, como por ejemplo cogernos un permiso cuando muere un ser querido, o no acudir al trabajo si un facultativo o facultativa médica así lo determina- . No tiene ninguna intención de asumir sus responsabilidades. El reparto de la riqueza y los beneficios que se han llevado las empresas en los últimos años es cada vez más desigual. Pues bien, su propuesta es perpetuar la situación y además, supone una pérdida de derechos para las y los trabajadores. No es aceptable en absoluto. Tampoco hay respuesta a algunas de las propuestas que hemos hecho los sindicatos, y la patronal ha tratado de evitar incluso hablar sobre ellas. Las plataformas marcan el posicionamiento, tanto sindical como patronal. En LAB hemos identificado lo que hay que mejorar en el convenio. SEA propone dar pasos atrás y aumentar la precariedad. Ha sido insultante.
Por lo tanto, queremos finalizar este comunicado con dos mensajes:
- A la patronal. Que deje a un lado las excusas y los llantos, que asuma su responsabilidad y traiga a la mesa los contenidos que el sector necesita y merece para que pongamos en marcha una negociación de verdad. Sin pérdida de tiempo.
- A todo el sector: la patronal lanza un mensaje claro a las personas trabajadoras. Y ante esto la movilización y la activación serán las únicas garantías para dar la vuelta a la situación.