2026-06-20
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El profesorado de la enseñanza pública vasca llega al final de las dinámicas de huelga de la segunda fase

La 9ª jornada de huelga ha tenido un amplio seguimiento y si no hay voluntad de negociación, no le dejará al profesorado otra alternativa que pasar a la siguiente fase de huelgas.

Tras la mesa negociadora del lunes de la semana pasada, el Departamento de Educación ha tenido la oportunidad de avanzar en la negociación, pero no ha dado ningún paso adelante y ahora ha puesto como condición para la negociación la desconvocatoria de las huelgas.

Al igual que en las convocatorias de la semana pasada de los sindicatos LAB, STEILAS, ELA y CCOO, la huelga convocada hoy ha tenido un amplio seguimiento, ya que ha sido secundada por el 75% de los convocados a la huelga. Las movilizaciones convocada en este ciclo de huelga bajo el lema “Lan baldintzak hobetu, hemen eta orain erabakita!” han reunido a cada vez más trabajadores y trabajadoras, que han denunciado reiteradamente la actitud del Departamento de Educación. Denuncian en las calles que ¡ya basta! y si la situación no cambia se mantendrán.

Por otra parte, el departamento ha querido hacer ver que los problemas que estas huelgas están dejando en evidencia y las demandas para afrontarlas no tienen nada que ver con la mejora de la educación pública y de las necesidades del alumnado. Sin embargo, aumentar los recursos para atender las diferentes necesidades del alumnado, estabilizar el empleo y los equipos educativos o rejuvenecer las plantillas es reforzar la educación pública.

El profesorado ha dejado claro cuál es su intención y seguirá luchando con ese objetivo hasta que se materialice una negociación real. Las huelgas son lo que mueven al Gobierno. Los sindicatos quieren llevar a cabo una negociación real, más allá de palabras y propósitos bonitos. El posible acuerdo requiere contenido y concreción.

También en esta novena jornada de huelga, los profesores han trasladado mensajes muy claros al Departamento de Educación:

– 15 años sin actualizar el acuerdo laboral. ¡Ya basta!

– Aliviar las cargas laborales, establecer un plan adecuado para rejuvenecer las plantillas, consolidar y garantizar el empleo público, recuperar el poder adquisitivo. Es hora de proponer medidas para garantizar tanto la salud laboral como el euskara y la coeducación.

– Si no hay respuesta a estas reivindicaciones tenemos fuerza para seguir en huelga.

Por tanto, exigen al Departamento de Educación contenido por escrito y que convoque mesas con contenido y concreción. Es imprescindible aumentar la inversión y mejorar las condiciones laborales y dotar de recursos a la escuela pública si se quiere reforzar la educación pública.

Quedamos a la espera de la llamada del Departamento de Educación, que si no presenta voluntad de negociar y llegar a un acuerdo no dejará más remedio que plantear la tercera fase de la dinámica de huelga.

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