2026-09-22
InicioIndustriaMetalAdegik ez du negoziatzeko inongo borondaterik ezta beharrik ere, instituzioen babesa duelako

Adegik ez du negoziatzeko inongo borondaterik ezta beharrik ere, instituzioen babesa duelako

Gaur, LABek manifestazioa egin du Donostian “Metalgintzan prekarietaterik ez! Hitzarmen duinak borrokatu!” lemapean. Adegiren egoitza aurretik abiatu da manifestazioa eta bertan, Patronalak negoziazio kolektiboaren inguruan duen jarrera salatu dute langileek.

Jonan Goñi LABeko Industria Federazioko kideak azaldu du “gaurko mobilizazioarekin Adegik negoziatzeko inongo borondaterik ez duela salatu nahi izan dugula”. Metaleko hitzarmena oztopo bat da Adegirentzako, ezin baitituzte beraien poltsikoak nahi bezala diruz bete. Horregatik ez dute inolako asmorik negoziazioari ekiteko.

Instituzioek azken urteetan Patronalaren eskaera guztiak bete dituzte. Patronalak amestu eta eskatzen zuen lan erreforma eman zaie eta duela gutxi EAJren Foru Gobernuak aberastasunaren eta fortuna haundien inguruko zerga kendu du. “Beraz zertarako negoziatu dena baldin badaukate? Errealitatea bestelakoa litzateke Adegik instituzioen babesa izango ez balu” azpimarratu du Goñik. Horregatik gaurko salaketa Batzar Nagusietara eraman dugu.

Egoera honen aurrean LABek aurrera egitea erabaki du, metaleko langileek gutxieneko lan baldintzak izan ditzaten borrokatuko dugu. Gaurko mobilizazioa borroka horren isla da eta ez da azkena izango.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las trabajadoras subcontratadas de limpieza de edificios del Ayuntamiento de Bilbao inician un nuevo ciclo de huelga

Esta mañana han llevado a cabo una manifestación y una concentración, y anuncian varias movilizaciones para los próximos días.

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.