2026-09-23
InicioAcción PolíticaJeronimo Prieto (LAB) da Baionako lan auzitegiko lehendakari berria

Jeronimo Prieto (LAB) da Baionako lan auzitegiko lehendakari berria

.- Urtarrilaren 9an hartu zuen LAB sindikatuko ordezkariak, Jeronimo Prietok, Baionako lan auzitegiaren kargu gorena. Gaur egun lan auzitegian langilegoa eta enpresaburuak ordezkatzen dituztenek 2017a arte beteko dute kargua baina joan den azaroan bozkatu zen lege baten ondorioz (irakurri HITZAk egin zuen erreportaia) ordezkariak ez dira gehiago hauteskundeetan izendatuak izanen. Jitekoa den erreforma berri batek gainera, hain berezia den lan auzitegiaren ibilmoldea bera aldatu lezake.

Mediabask kazetari erran dionaz, Jeronimo Prietok uste du LAB sindikatua lehendakaritzara iritsi izanak erakusten duela “normalizazio zerbait badela lehendakaritzara iristeko kudeaketan”. Haatik, 2017an gauzatuko den aldaketarekin, eta deliberatu bezala hauteskunde sindikaletako emaitzak badira kontuan hartzen, ikusi beharko da zein eremu administratibo hartuko den kontuan; departamenduko emaitzen arabera egiten bada, Prietok argi du bere sindikatua “lan auzitegitik desagertu daitekeela”.
 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

SEULA enpresak kudeatzen duen kale garbiketa zerbitzuan sei greba egun deitu ditugu Aguraingo jaien bete-betean

Langileak urtarriletik dabiltza itun berri bat negoziatzeko saiakeran. Hilabete hauetan, enpresak negoziatzeko borondate eskasa erakutsi du, erantzunak atzeratuz eta bileretara benetako erabakitzeko ahalmena zuten pertsonak bidali gabe. Egoera horren aurrean, maiatzean Lan Harremanen Kontseilura jo behar izan genuen negoziazioa desblokeatzen saiatzeko.

LAB, SATSE, ELA, CCOO y UGT iniciamos las movilizaciones en Osakidetza para exigir derechos laborales y propuestas concretas

Las concentraciones celebradas hoy son el inicio de una dinámica de movilizaciones y huelgas y reclamamos al Servicio Vasco de Salud que deje de...

Rechazamos el relato tramposo que hacen el Gobierno Vasco y Emakunde de la brecha salarial

Recordamos que lo que está en la base de la dicha brecha es el reparto del trabajo en función del sexo y que el 67% de las personas con sueldos por debajo de los 1.500 euros son mujeres*. Desde LAB reivindicamos un salario mínimo propio para hacer frente a las brechas machistas, racistas e intergeneracionales.