2024-04-29
InicioSecretaríasSecretaría FeministaLABek lanaldi partzialetan jubilazio pentsio duina exijituko du Legebiltzarrean

LABek lanaldi partzialetan jubilazio pentsio duina exijituko du Legebiltzarrean

Lanaldi partzialetan jubilazio pentsio duina exijitzeko dinamikaren baitan, LABek Legebiltzarrean ordezkaritza duten alderdi politikoei kotizazioak bermetzeko eskaera luzatu zien. LABen eskakizunak EHBilduren erantzuna jaso du eta gaur burutu da bilera.

Lanaldi partziala duten langileen artean, emakumeak nagusiki, espainiar araudiak eragiten duen diskriminazio salatzeko kanpaina eraman du aurrera LABek. Ekimenak bi helburu izan ditu, Gasteizko zein Iruñeako Parlamentuei diskriminazio egoera honekin amaituko duen araudi propioa garatzeko eskatzea, eta espainiar Gobernuari aldarrikapen hauei erantzungo dien jubilazio legedia onar dezala eskatzea.

Kanpainan zehar pentsioa jasotzeko baldintzak berriz arautzean eta lanaldi partzialean lan egindako egun bakoitza kotizatutako egun bezala kontuan izateko eskaera eskatzeko sinadurak jaso ziren.

Sinadura hauek Gasteizko Parlamentuan, Nafarroako Gobernuan eta Espainiako Gobernu zibilean erregistratuko zituen LABek pasadan apirilan, eta bertan, ordezkaritza duten alderdiei proposamena bere egitea eskatzen zuen gutuna aurkeztu zuten.

LABen eskakizunak EHBilduren erantzun du eta gaur gaia lantzeko bilera burutu da.

Bileran EHBilduk LABek bere plateamendua Legebiltzarrean azaltzeko agerraldi bat antolatzeko konpromezua hartu du. Eta honekin batera parlamentuan legezbesteko proposamen bat sartuko duela iragarrri du.

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos medidas para garantizar la salud laboral en el caso del amianto en CAF

Con motivo de la celebración ayer del Día de la Salud Laboral, los trabajadores y las trabajadoras de CAF han comparecido para informar sobre una cuestión relacionada directamente con el tema: el amianto.

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.

Denunciamos la nefasta gestión de Alex Aranzabal

Mediante esta nota informativa queremos aclarar los hechos acontecidos en los últimos meses en la empresa Aguirre y Aranzabal (AYA) y el papel que ha jugado Alex Aranzabal. Hemos visto en primera persona cómo, según pasaba el tiempo, la decadencia era más palpable en todos los ámbitos de gestión.