2024-04-29
InicioEnseñanzaCentros Iniciativa SocialLABek hasieratik arduraz jokatu du Gizarte Ekimeneko ikastetxeen gatazkan

LABek hasieratik arduraz jokatu du Gizarte Ekimeneko ikastetxeen gatazkan

Gaur ELA, CCOO, STEE-EILAS eta UGT sindikatuek Gizarte ekimeneko ikastetxeetan dagoen gatazkaren inguruko beraien ikuspuntua eman eta eurek egindako proposamena azaltzen dute mobilizazioak iragarriz. LABi buruz esandakoen aurrean, honakoa adierazi nahi du sindikatuak.

LAB sindikatuak hasieratik arduraz jokatu du eta gatazka honetatik ateratzeko helburuak argi izan ditu:

• EAEko Lan hitzarmena berehala aplikatzea, estatukoa alde batera utziz eta 2009ko taulak erreferentziazkoak izanik
• Lanpostu guztiak mantenduko direla bermatu; hau da, kaleratzerik ez egotea eta langile guztientzako akordioa izatea.
• Zorraren kitapenerako akordioa lortu eta ordainketa negoziatu.
• Ikastetxeen kudeaketarako eta parte-hartzerako mekanismoak adostu.
• Eusko Jaurlaritzari interpelazioa egitea egoera hau berriro gerta ez dadin, Hezkuntza Lege berri baten bidez, finantziazio publiko egokia izateko.

LAB Sindikatuak Kristau Eskolari ausardia izatea eta 2009ko Lan hitzarmena berehala aplikatzea langile guztiei eskatzen dio, hori baita gatazka honetatik aterako gaituen lehenengo urratsa.

Izan ere, gainontzeko sindikatuei, planteamendu ekonomizista hutsetik ateratzea eta proposamen integralaren alde egitea eskatzen diegu, non lanpostuak bermatuko baitugun, ikastetxeak gardenagoak eta parte-hartzaileak bihurtuko baititugun eta Eusko Jaurlaritzari exijituko baitiogun pairatzen ari garen egoera berriro gerta ez dadin.

Hori dela eta, Kristau Eskola eta beste sindikatuak animatzen ditugu planteamendu ekonomizistatik harago joan eta akordio integralaren alde egitea. Ikastoletan posiblea izan bada, hemen zergatik ez?
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las y los trabajadores de Intervención Social de Bizkaia, exigimos a Gizardatz y Geroan que abandonen la posición boicoteadora que lleva a que el...

Los y las trabajadoras de Intervencion Social de Bizkaia llevamos desde el año 2022 sin convenio y con más de 8 días de huelga, varios días de movilización, incluidos ayunos, con la determinación de lograr un convenio que dé reconocimiento a la labor que realizamos.

Exigimos medidas para garantizar la salud laboral en el caso del amianto en CAF

Con motivo de la celebración ayer del Día de la Salud Laboral, los trabajadores y las trabajadoras de CAF han comparecido para informar sobre una cuestión relacionada directamente con el tema: el amianto.

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.