2024-04-30
InicioIndustriaMetalEz dugu Gestamp taldean lanpostu suntsiketarik onartuko

Ez dugu Gestamp taldean lanpostu suntsiketarik onartuko

Gaur, irailak 29, Gestamp-eko arduradunek taldeko enpresa bi itxi nahi dituztela jakinarazi digute; Zamudioko Matricerias Deusto eta GTS, hain zuzen. Mehatxu honek 230 langile zuzeni eragingo lieke.

LAB Sindikatuak argi adierazi nahi dugu ez dugula tamainako mehatxurik onartuko. 2018an 258 milioi garbi eta 2019an 212 milioi garbi irabazi dituen enpresa taldeak, instituzioengandik diru laguntza izugarriak jaso dituenak eta Euskal Herrian sortutako aberastasuna munduan zehar lanpostu prekarioak sortzeko erabili duenean, ezin du goizetik gauera horrelako erabakirik hartu.

Instituzioek ere badute erantzukizun bikoitza, batetik Euskal Herrian Politika industrialik ez dugunaren ondorio baita; eta bestetik, ematen diren diru laguntzen jarraipen eta kontrol egokirik ez dutelako egin. Arantxa Tapia eta bere Gabineteak horrelako basakeria onartuko dute? Esan dezatela ozen, zenbat diru publiko eman dioten Gestamp taldeari.

Gestamp taldeari argi eta garbi esan nahi diogu:

1. Ez dugu lanpostu suntsiketarik onartuko. Ez dugu lan baldintzak prekarizatzerik onartuko.

2. Bideragarritasun plana egin dezala; produkzioa mantentzeko, eraberritzeko edota eraldatzeko, beharrezko inbertsioak egin ditzala.

3. LAB negoziatzeko prest gaude, beti bezala, etorkizunaz eta enplegu duinaz; ez mehatxuez, prekarietateaz eta enplegu suntsiketaz.

Talde osoaren eta taldeko langile guztien lanpostu eta lan baldintzak borrokatuko ditugu. 212 milioi garbi irabazi dituen enpresa batek ez du Euskal Langilegoari horrelakorik egiteko eskubiderik. LABek enpleguaren defentsan indarrak batu eta borrokatzeko deia egiten dugu.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las y los trabajadores de Intervención Social de Bizkaia, exigimos a Gizardatz y Geroan que abandonen la posición boicoteadora que lleva a que el...

Los y las trabajadoras de Intervencion Social de Bizkaia llevamos desde el año 2022 sin convenio y con más de 8 días de huelga, varios días de movilización, incluidos ayunos, con la determinación de lograr un convenio que dé reconocimiento a la labor que realizamos.

Exigimos medidas para garantizar la salud laboral en el caso del amianto en CAF

Con motivo de la celebración ayer del Día de la Salud Laboral, los trabajadores y las trabajadoras de CAF han comparecido para informar sobre una cuestión relacionada directamente con el tema: el amianto.

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.