2026-09-18
InicioAcción SindicalSEPEk jardun partzialetako langileei aplikatutako murrizketa itzuli behar du, guk aurkeztutako salaketari...

SEPEk jardun partzialetako langileei aplikatutako murrizketa itzuli behar du, guk aurkeztutako salaketari arrazoia emanez

SEPE langile prekarizatuenak zigortzen ari zela salatu genuen maiatzean. Langile hauek, miseriazko jardunak izateagatik enplegu bat baino gehiago izatera derrigortuak daude, eta normalean emakumeak eta oinarrizko lanetan dabiltzanak dira. Pandemian, gutxienez kontratu bat ABEEEra joan zaie eta ondorioz, langabezia prestazioa eskatu behar izan dute. SEPEk ordea, murrizketa bikoitza aplikatu zien, zegokiena baino askoz gutxiago jasoz.

LABetik salaketa hau zabaldu genuen, SEPEko zuzendaritza interpelatu genuen, mobilizazioak egin genituen… Uztailean, Hego Euskal Herriko 4 hiriburuetan ehundaka salaketa sartu genituen, eta jadanik, prest genituen beste hainbeste demanda.
Gaur ordea, atzoko errege dekretuak sartutako aldaketa gure garaipentzat har dezakegu. Izan ere, arrazoi genuela aitortu eta langile hauek jasandako modua jaso du.

Hala ere, ofizioz konpontzeko gure eskaera ez dela jaso salatu behar dugu. Milaka langile daudelako egoera honetan, milaka langile miseriazko jardun eta soldatekin lehen lerroan egon direnak lanean, administrazio publikoak egindako hanka-sartzea jasan behar izan dutenak eta akatsa konpontzeko erantzukizuna euren bizkarren gain hartu beharko dutenak.

Langileak bete beharko du SEPEk argitaratzen duen eredua eta langileak berak erregistratu beharko du elektronikoki. Hau da, administrazioaren akats bat langileek konpondu beharko dute erraza eta irisgarria ez den modu batean gainera, elektronikoki.
Ez diezagutela lapurtu. Zabaldu mezua zure ingurukoei, langile bakoitzak jaso dezala dagokiona. LAB sindikatuko egoitzak irekiak izango dituzue eskaera hauek errazteko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.

Denunciamos la agresión sufrida por un compañero de Ekialdebus

No es la primera vez que sucede algo parecido, por lo que la representación de LAB en el servicio de autobuses de Oarsoaldea y Bidasoaldea subraya que existe un problema de seguridad. Esta vez ha ocurrido en la línea E05, frente al ambulatorio de Beraun, en Errenteria.