2024-04-30
InicioServicios PúblicosServicio SociocomunitarioLas trabajadoras de Loramendi se concentran frente al departamento de Acción Social...

Las trabajadoras de Loramendi se concentran frente al departamento de Acción Social de Bizkaia

Las trabajadoras de la Residencia Sanitas Loramendi de Erandio llevan realizando paros y, el 20 de octubre, tras el inmovilismo y la falta de respuesta por parte de la dirección, se vieron obligadas a convocar huelga indefinida de 24 horas. Hoy han llevado su protesta al departamento de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia, donde han registrado una carta dirigida a la diputada de Acción Social y a los partidos políticos con representación en el ente foral para explicar su situación. La pasada semana también registraron un escrito en el ayuntamiento de Erandio.

Este es el comunicado que han emitido con motivo de la protesta de hoy:

Las trabajadoras de SANITAS LORAMENDI llevamos realizando paros diarios desde el 4 de junio, pero el 20 de octubre tras el inmovilismo y la falta de respuesta por parte de la dirección, nos vimos obligadas a convocar huelga indefinida de 24 horas.

Los motivos para la huelga son :

-Acabar con la discriminación que desde hace más de una década viene sufriendo el personal de limpieza de la residencia.

Todas las trabajadoras del equipo de limpieza tienen jornadas parciales que no se han visto aumentadas a pesar de que las tareas y las propias nececsidades de la residencia han ido aumentando constantemente a lo largo de los años. Esto tienen consecuencias en la salud laboral de las trabajadoras que sufren en sus cuerpos las condiciones de trabajar con esos ritmos de trabajo.

– Que se amplien el número de trabajadoras que pueden disfrutar de las vacaciones en el mismo periodo teniendo en cuenta que tenemos que conciliar nuestra vida profesional con nuestra vida familiar.

Para el logro de estos objetivos hemos renunciado a mejoras económicas y sociales con el objetivo de acabar con la discriminación y solicitar la efectividad de un derecho que tenemos reconocido como personas, el de poder unir nuestra vida profesional con nuestra vida laboral.

Nuestras demandas son asequibles y realizables y la falta de respuesta por parte de la empresa es incomprensible.

Para cuidar en buenas condiciones tenemos que estar sanas y tener unas condiciones laborales dignas.Queremos cambiar esta situación para que vivir en LORAMENDI suponga para las usuarias y usuarios una garantia de calidad.

Por todo esto durante las próximas semanas estaremos en diferentes ciudades y pueblos informando y denunciando la situación que estamos viviendo.

Este es el calendario de movilizaciones previsto para los próximos días:

-25 de octubre, de 17:00 a 18:00 concentración en la residencia SANITAS LORAMENDI

-26 de octubre, de 11:00 a 13:00 Jaima informativa junto al metro de Astrabudua

-28 de octubre, a las 17:00 en la sede de SANITAS LORAMENDI

-29 de octubre, de 11:00 a 13:00 Jaima informativa en la Diputación (Bilbo)

-30 de octubre, 10 de la mañana caravana de coches desde SANITAS LORAMENDI

-31 de octubre, de 11:00 a 13:00 Jaima en el polideportivo Sakoneta de Leioa

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las y los trabajadores de Intervención Social de Bizkaia, exigimos a Gizardatz y Geroan que abandonen la posición boicoteadora que lleva a que el...

Los y las trabajadoras de Intervencion Social de Bizkaia llevamos desde el año 2022 sin convenio y con más de 8 días de huelga, varios días de movilización, incluidos ayunos, con la determinación de lograr un convenio que dé reconocimiento a la labor que realizamos.

Exigimos medidas para garantizar la salud laboral en el caso del amianto en CAF

Con motivo de la celebración ayer del Día de la Salud Laboral, los trabajadores y las trabajadoras de CAF han comparecido para informar sobre una cuestión relacionada directamente con el tema: el amianto.

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.