2024-04-27
InicioIndustriaMetalDeba Beheako LABeko metalgintzako delegatuek herrialdeko hitzarmenaren aldeko kanpaina aurkeztu dute

Deba Beheako LABeko metalgintzako delegatuek herrialdeko hitzarmenaren aldeko kanpaina aurkeztu dute

Urtarrilaren 24an Deba Beheako metalgintzako delegatuek Eibarren izandako Batzarrean, herrialdeko hitzarmenaren aldeko dinamika aurkeztu zuten. Dinamika horren baitan, hitzarmenaren aldeko sinadura bilketa bat burutuko dute sektoreko enpresetan. Batzarraren ostean metalgintzako hitzarmenaren aldeko elkarretaratzea egin zuten Eibarko Unzaga plazan.

Hurrengo astetarako plangintza

– Urtarrilaren azken astean eskualdeko poligono guztiak eta zubi guztietan propaganda jarriko da.

– Otsailaren 7an, kotxe karabana Deba Beheako eskualdean, Itziargo Correa Anayak enpresatik hasita, goizeko 8:30etan.

– Otsailaren 8an, Bilboko CONFEBASKen egoitzaren aurrean kontzentrazioa, metaleko sektoreaz gain, beste sektoreetako delegatuekin batera.

– Otsailaren 18an, Industrias Mail lantokiaren aurrean kontzentrazioa goizeko 11etan.

– Otsailaren 27an, Deba Beheako metaleko delegatuen batzarra, goizeko 10etan Eibarko LABen egoitzan kanpainari jarraipena emateko eta egunean bertan JAZZ ZUBIAURRE lantokiaren parean kontzentrazioa, eguerdiko 12etan.

– Hitzarmenaren aldeko sinadura bilketa kanpaina bat burutuko da sektoreko enpresetan.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.

Denunciamos la nefasta gestión de Alex Aranzabal

Mediante esta nota informativa queremos aclarar los hechos acontecidos en los últimos meses en la empresa Aguirre y Aranzabal (AYA) y el papel que ha jugado Alex Aranzabal. Hemos visto en primera persona cómo, según pasaba el tiempo, la decadencia era más palpable en todos los ámbitos de gestión.

Ser bolleras, una decisión que nos hace libres. Una decisión que queremos vivir con libertad. ¡LIBERTAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO!

Ser acosadas y castigadas por ser lesbianas es una situación que todavía vivimos muchas de nosotras.