Ambos sindicatos han flexibilizado su posición en materia retributiva, excusa permanente para abortar la negociación, poniendo el acento también en otras cuestiones como la creación de empleo, la convocatoria de OPEs y mejoras laborales y de conciliación.
LAB es consciente de que el contenido del acuerdo al que hemos llegado no es plenamente satisfactorio, pero aun así pensamos que contiene compromisos importantes en diversas materias que nos dotan de legitimidad para exigir su efectivo cumplimiento: avanzar en diversas materias (recuperación de poder adquisitivo, permisos, conciliación y reparto y creación de empleo), consolidar las condiciones laborales (jornada, libranzas, vacaciones, etc.) y garantizar el mantenimiento de las plazas del grupo E y la cobertura de determinados puestos de este grupo no cubiertos en la actualidad.