2026-07-07
Blog Page 941

EAJ Gobernu Zentralaren berme da burujabetza helburuak zapuzteko orduan, Euskal Herrian zein Kataluinian

Ez dugu zalantzarik akordio honen bidez EAJk estatu paktu bat lortu nahi duela, egoera aprobetxatuz, abantaila politikoak lortzeko. Eta Euskal Herriko edota Kataluiniako herrien burujabetza nahiak alde batera utzi behar badira horretarako, estatuarekin lerrokatzen da lasai asko.

Azken asteotan, Eusko Jaurlaritzak eta Gobernu Zentralak jotzen duten doinua bera da: bilateralitatearen onurak goiraipatzea; hain justu, akordio ezberdinen bidez praktikan jarritako bilateralitatea -kupoaren akordioa, aurrekontuei emandako babesa, sabai-gastua…-, helburu bakarra duena: egungo status quoa mantentzea. Eta bidaia honetarako, Espainiako Gobernuak, transizioan egin bezala, bigarren honetarako ere EAJren erabateko babesa jaso du.

EAJren apustua ez da aldatu. Herri honen garaipen handienetako bat bezala saltzen ari den Kupoaren akordioa, burujabetza lortzeko ametsari egiten zaion iruzur berri bat da. EAJ bat dator eskuin ekonomiaren proiektu ekonomikoarekin eta, modu honetan, inoiz ez du arriskuan jarriko babesa eskaintzen dion Espainiako politika-instituzionala. Horregatik egiten dio uko euskal gizarte justu eta solidarioago bat eraikitzeari.

Horretaz gain, Kupoaren akordioak menpekotasun politiko eta ekonomikoa betikotzen du, Estatuari unilateralki adostuakoa bete edo ez erabakitzeko aukera eskainiz -politikoki komeni zaienaren arabera-. Kontzertuak, eta Kupoak, akordio honen ostean, dena ondo lotua egoteko Estatuak kudeatutako tresna unilateral bat izaten jarraitzen dute.

Eta, gainera, akordio txar baten aurrean gaude lehenago adostutakoa birnegoziatuz dirua galtzen delako. Estatuaren gain esklusiboki diren inbertsioak finantzatzen ditu, AHTa besteak beste, eta, bitartean, Espainiako abiadura handiko trenbide sarearen zorra eta eraikuntzaren %6,24 ordaintzen du. Kupo oinarrian ordaindu beharrekoa igotzen du datozen bost urtetarako. Eta, estatua gainfinantzatzen du %6,24ko indizea mantenduz, ordaindu beharreko kupoaren kriterio moduan ezarriz.

Egun ez digu harritzen EAJk hartutako posizioak. Enpresa multinazionalen administrazio kontseiluetan burua sartzeko interesa jartzen du lehenik, krisitik irteteko kalitatezko enplegua babestu, aberastasuna banatu eta gure ehun produktiboaren sendotze, berrikuntza eta dibertsifikazioaren aurretik.
Ez dugu zalantzarik akordio honen bidez EAJk estatu paktu bat lortu nahi duela, egoera aprobetxatuz, abantaila politikoak lortzeko. Eta Euskal Herriko edota Kataluiniako herrien burujabetza nahiak alde batera utzi behar badira horretarako, estatuarekin lerrokatzen da lasai asko. EAJren eskaintzak (kupoaren akordioa eta gastuaren sabai-aurrekontuak) egonkortasuna ematen dio PPri datorren legegintzaldirako. Ustelkeriagatik epaitegietan dagoen alderdi batek boterean egonkortzea ekartzen du, modu honetan gehiengoarentzako murrizketa eta austeridade politikak egitea ahalbideratuko dio, gutxiengo baten onurarako.

Ez da arraroa espainolismo bihozberak EAJren erabakia txalotzea, bilateralitatea kontzeptua goraipatzea eta txaloka galdegitea independentismo kataluniarrari herri honetaz ikastea.
 

 

 

Jaurlaritzarena ez da euskal industriak behar duen plana

0
Ekonomia Garapeneko kontseilari Arantxa Tapiak Eusko Jaurlaritzaren Industria Plana aurkeztu zuen atzo. Bada, lan baldintzak prekarizatzen jarraituko duen industriaren aldeko hautua egiten jarraitzen dutela salatu dugu LABetik.

Eusko Jaurlaritzaren txoke plana izan behar zuen Industria Planak, txoke egiten du bai, baina soilik industriak dituen beharrrekin eta industrian lana egiten duten pertsonen beharrekin.

1.AKORDIOA BILATZEN EZ DUEN PLANA DA
Plan hau ez da eragile sozial, sindikal eta politikoekin adostua izan. Plan honek LABek aurkeztutako Industriarentzako urjentziazko 10 neurriak ez ditu kontuan izan. Eusko Jaurlaritzak ez ditu atsegin sindikalgintzatik jasotzen dituen interpelazioak.

2.AURREKO PLANEKO POLITIKEKIN JARRAITZEN DU, ETA ESKASA DA
Ez dago autokritikarik, orain arteko politikekin jarraitzen da. Eta aurreko Planetik egiaztagarria dena da enpresak bideratzeko funtsa 4 enpresetarako soilik erabili dela 2014-2016 epean eta partaidetza sustatzeko funtsaren erabileraren emaitza oraindik pobreagoa da: behin bakarrik izan da erabilia. Plan hau, gauzak beste era batera egiteari uko egitea espreski adieraztea da. Bultzada publikoa mugatua da, merkatuaren eskuetan uzten da, hau da, multinazionalen, Clusterren eta azterriko kapitalen eskuetan apostu estrategikoak.

3.INDUSTRIAREN DESABANTAILA TEKNOLOGIKOA MANTENZTEN DU
Urtero proposatzen den I+G+B igoerarekin 10 urtetan iritsiko ginateke Europar Batasunaren helburu den eta LABek proposatutako %3ko BPGren helburura. Non dira kupoaren negoziaketatik lortu omen ziren diru sarrera gehigarriak?

4.CONFEBASKEN NEURRIRA EGINDAKO PLANA DA
Ez da neurririk jasotzen deslokalizazioak, salmentak edo eszisioak ekiditeko. Enpresari handuien eskuetan dirua jartzearen aldeko apostua berresten da enplegu edo lurraldearekiko konpromisorik eskatu gabe. Kanpoko kapital haundiekiko are eta menpeakoagoa izango den ereduaren alde egiten da, finantza sistema publikoa bultzatu beharrean joera honi aurre egiteko. Hau erabaki politikoa da.

5.INDUSTRIAREN PREKARIZAZIOA MANTENTZEKO APUSTUA EGITEN DA
Dokumentuan erronka nagusietako bat ezberdintasun soziala murriztea eta kalitatezko enplegua bultzatzea dela esaten da.Halaere,proposatzendituztenneurriakaztertzehasita,ondorioztatzen da ez dutela BAKAR BAT ERE proposatzen. Hortaz, lan baldintzak prekarizatzen jarraituko duen industriaren aldeko hautua egiten jarraitzen dute.

6.MARKETINGEAN SAKONTZEN DUEN PLANA DA
Industria 4.0. zeharlerro moduan aurkezten bada ere, ez da plangintza zehatzik aurkezten. Denak balio du, edozein direlarik ere enpresen beharrak, Basque Industry 4.0. publizitate kanpainaren barnean txertatu badaiteke.

Azkenik, Arantxa Tapiaren adierazpenei erantzun nahi diegu, Planaren aurkezpenean esan baitu “Eusko Jaurlaritzaren ekimenez 22.000 lanpostu mantendu ahal izan direla. Harriduraz entzun ditugu adierazpen hauek, enpresak isten direnean inoiz ez baita Eusko Jaurlaritzaren erantzukizuna izaten, kudeaketa, merkatua edo arazo finantzieroen ondorio baizik.

Beste era batera egin daitezke gauzak, LABek industriaren etorkizunaren aurkeztutako dekalogoan jasotzen duen moduan. LABek benetako industria politikaren defentsan lanean jarraituko du.
 

 

 

Euskaraz ez dakiten langileak kontratatzen ari da Osakidetza

0
Adibide bat aipatzearren, Zarauzko osasun etxean, udaran lan egiteko, Osakidetzak zenbait kontratazio egin ditu, non eta kontratazio eta euskara araudia urratuz, euskaraz ez dakiten mediku eta administrari laguntzaileak kontratatu diren.

Osakidetzako LAB sindikatuak ohartarazi nahi du euskararen inguruko urraketa ugari antzeman dituela Osakidetzan azken hilabetetako langile kontratazioetan. Lan kategoria eta lantoki ugaritan gertatu izan dira urraketa hauek. Osakidetzako zuzendaritzari kontrol neurriak ezar ditzala eskatu izan diogun arren, egoerak ez du hobera egin. Alderantziz, azken egunetan erabat larriak diren kasu batzuen berri izan dugu.

Adibide bat aipatzearren, Zarauzko osasun etxean, udaran lan egiteko, Osakidetzak zenbait kontratazio egin ditu, non eta kontratazio eta euskara araudia urratuz, euskaraz ez dakiten mediku eta administrari laguntzaileak kontratatu diren.
Gogoratu behar da, Zarautz, herri erabat euskalduna izaki, Osakidetzaren Euskara Planean lehentasun gorenekotzat izendatua dagoela. Bestetik, Osakidetzak dituen herritarrentzako informazio eta harrera gune guztiak ere lehentasun gorenekotzat jotzen dira, eta gaur egun gune hauetako lanpostu guztiek dute ezarria euskara ezagutzaren betebeharra.

Bada, udaran Zarauzko osasun etxeko herritarrentzako informazio gunean lan egiteko euskaraz ez dakiten administrari laguntzaileak hartu dituela jakin izan du LAB sindikatuak. Kontratazio eta euskara araudia erabat urratzeaz gain, Zarauzko osasun etxeko erabiltzaileen hizkuntz eskubideak ere urratzen ditu egoera honek. Eta kontratazio araudia zuzen beteko balitz kontratu horien jabe izan beharko liratekeen langileen eskubideak ere mespretxatzen ditu Osakidetzak.

Administrari laguntzaileen kontratazioetan euskararekin gertatzen dena erabat deigarria eta adierazgarria da. Nabarmena da kategoria honetan ehunka hautagai daudela kontratazio zerrendetan, horietako gehienak euskaldunak. Noizbait beharrezkoa izatekotan eta zerrendak irekiko balira ziurtzat eman daiteke beste ehunka hautagaiek izena emango luketela. Bestetik, informazio guneetan lan egiteko beharrezkoa den prestakuntza egun gutxitan eskaini dakioke langileari. Aitzitik, Osakidetzak, lan kategoria honetan ere, lanpostuko betekizunak urratuz, euskararen ezagutza egiaztatu gabeko langileak kontratatzeari eusten dio.

Euskara kontutan ez hartzeko inolako aitzakiarik onartzen ez duten lan-kategorietan gertatzen dena ikusita, garbi dago Osakidetzako gainontzeko lan kategoria guztietan gertatzen denaren iturburua zein den: Euskara sustatzeko eta herritarren hizkuntz eskubideak errespetatzeko borondate falta.
Zenbait lan kategorietan hautagai elebiduik ez dagoela argudiatzen du Osakidetzak sarritan, urraketak justifikatzeko. Eta kategoria horietako batzuetan kontratazio zerrendak irekiak dauden arren, hautagai berriek emateko irekiak, beste asko eta asko itxiak daude, zerrendak irekitze hutsarekin hautagai elebidunen gabezia konponduko litzatekeela jakitun izanik Osakidetza. Beste hainbeste esan daiteke Osakidetzak neurriz kanpo erabili eta euskara baztertzeko aitzakia diren zerrenda espezifikoen inguruan.

Azken adibide bat, gaur egun Osakidetzako Zuzendaritza Nagusian mekanizatzen dira lanpostuko euskara betekizuna betetzen ez dituzten langileen kontratuak. Horretarako, Zerbitzu Erakundeek aski dute eskaera egitea Zuzendaritza Nagusiari, lanpostuari dagokion langile elebiduna topatu ez izanaren arrazoiren bat argudiatuta. Gai honen inguruan EHBilduren eskariz Osasun Sailak Legebiltzarrera igorritako txostenean azken urtean euskara betekizuna baztertuz egindako ehunka “salbuespen” kontratu ageri dira, horietako asko erabat deigarriak eta ezin justifikatuzkoak diren kontratazioak. Izan ere, Osakidetzako Zuzendaritza Nagusiak ez du inolako filtro, kontrol edota egiaztatze neurririk ezarri iristen zaizkion salbuespen eskaera hauen baliozkotasun eta justifikazioa egiaztatzeko.

Beste behin ere, LAB sindikatuak Osakidetzari eskatzen dio euskara normalizatu ahal izateko beharrezkoak diren neurri eta bitartekoak ezar ditzala.
 

 

 

Garbialdiko langileek protesta egin dute Bizkaiko aldundiaren aurrean

0

Bizkaiko Aldundiko garbiketaz arduratzen den Garbialdi azpikontratak Kaputxinos Ogasuneko eraikineko 16 langileri eragingo dien aldi baterako lan erregulazio espedientea (ERTE) iragarri du. Lan erregulazio espedientea abuztuaren 1etik 31ra aplikatuko litzake, %21,73 jaitsierarekin. Hau dela eta, erabaki horren aurkako protesta egin dute gaur langileek, aldundiaren aurrean.

LAB, ELA, CCOO, UGT eta ESK sindikatuok adierazpen bateratua osatu dugu: "ERTE honek Kaputxinos Ogasuneko langileei eragiten die; bihar, aldundiaren beste lan zentro bati eragin diezaioke", ohartarazi dugu.
 

 

 

Hatortxurock-ekin bat #HTX20


ELA, LAB, ESK, CGT, STEILAS eta HIRU sindikatuek bat egiten dugu Hatortxurock-ekin. Hatortxurock musika-jaialdi bat baino gehiago da. Elkartasunezko ekimen bat da, euskal presoei aplikatzen zaien sakabanatze-politikaren ondorioak salatzeko, eta hein batez arintzeko.

Sakabanatze-politika zigor gehigarri bat izan da euskal presoentzat, eta baita haien ahaide eta lagunentzat ere (helduak, haurrak eta adinekoak). Horiek astero milaka kilometro ibili beharrez daude. Diru-hustea eta nekea ez ezik, errepidean istripuak izateko arriskua ere badago, eta arrisku hori benetakoa da, orain arte ehunka ahaidek zauriak eta kalteak jasan dituzte errepideetan, eta haietako 16 hilik geratu dira.

Sakabanatze-politika gizagabea eta mendekuzkoa da. Politika horri gaur egun eustea onartezina da, kontuan hartuz ETAk alde bakarretik jarduera armatuari utzi zionetik sei urte igaro direla, eta erabateko armagabetzetik hiru hilabete.

Horregatik ELA, LAB, ESK, CGT, STEILAS eta HIRU sindikatuok dei egiten dugu Hatortxurock jaialdian parte hartzera, eta batik bat igandean, uztailak 30, eginen den sakabanatzearen aurkako ekitaldian.

 

 

 

Espainiako Gobernuko presidenteordeak Mercedes-Benzera egindako bisita arbuiatu dugu

0

LABek irmoki arbuiatu du Espainiako Gobernuko presidenteorde Soraya Saenz de Santamariaren bisita, Gasteizko Mercedes-Benz lantegira. Berak eta bere gobernuak Espainia Eredua ordezkatzen dute, eta eredu horrek prekarietatea eta iruzurra besterik ez ditu ekartzen. Euskal Herriko langile klaseak arbuiatzen duen eredu bat da, hain justu.

Espainiako Gobernuak Mercedes-Benz enpresari babesa ematen diola ulertzen dugu bisita honekin, eta hori larria da oso, kontratazioan egindako iruzurra dela eta, 550 kontratu mugagabe egitera behartu baitzuen enpresa Lan Ikuskaritzak. Gainera, enpresak jarraitzen du ehunka pertsona behin behinekotasun egoeran izaten. Hain zuzen ere, iruzurrean sakontzen ari da behin behineko langileak kaleratzen dituelako, kontratazio berriekin ordezkatzeko, kontratu mugagabeak egitea saihesteko. Hau guztia gutxi balitz, erabateko malgutasuna aplikatzen du lantegian eta osasunean eragin kaltegarria duten lan erritmoak mantentzen ditu.

Hau guztiaren aurrean, LABek bisitaren aurkako jarrera erakutsi du, eta enpresaren zuzendaritzak antolatutako harreran parte hartzeko gonbidapenari uko egin dio -ELA eta ESK sindikatuetako sekzio sindikalak bezala-. Uste dugu gonbidapen hori egun batetik bestera egin dutela, sindikatuen aurkako jokabide antidemokratikoengatik aurpegia zuritzeko langileen eta langileen ordezkarien aurrean.

LABek Euskal Herriaren burujabetza eta enplegu duina aldarrikatzen jarraituko du, prekarietatea dakarren Espainia Ereduarekin amaitzeko bidean.
 

 

 

Euskal Osasun Zerbitzuan Berdintasun Plana ezartzeko benetako urratsak eman behar dira

0

Osakidetzako Berdintasun Batzordea osatzeko lehengo bilera egin da. LABek parte hartu du negoziazio kolektiboaren barruan Osakidetzak proposatu zuen batzorde honetan. Honekin batera beste bi proposatu zituen Osakidetzak: Lan Arriskuen Prebentziorako ( dagoeneko bildu dena) eta Euskara Batzordea, aste honetan bertan ere deituta dagoena.

Osakidetzako Berdintasun Batzordea osatzeko lehengo bilera egin da. LABek parte hartu du negoziazio kolektiboaren barruan Osakidetzak proposatu zuen batzorde honetan. Honekin batera beste bi proposatu zituen Osakidetzak: Lan Arriskuen Prebentziorako ( dagoeneko bildu dena) eta Euskara Batzordea, aste honetan bertan ere deituta dagoena.

Azkenik, Osakidetzak ekin dio Berdintasun Egitasmoa ezartzeari haren Antolakuntzan; horri onuragarria deritzagu, aspaldi onartu zirelako Berdintasun Legeak, EAEn 2005. urtean eta Espainiako Estatuan 2007.ean; hortaz, esan dezakegu, Egitasmo honi aspaldi ekin behar zitzaiola.

Kontuan hartu behar da egun arte hartu diren erabakiak eznahikoak izan direla, izan ditugun emaitzak ikusirik. Beraiek eman dituzten datu batzuk ekarrita, esan, emakumeak ia langileen %80a izanik, ikus dezakegu buruzagitzako lanpostuak emakumeez baino, gizonezkoez osatuak daudela, lanaldi murriztuen %89,20a emakumeei egiten zaiela. Honek dakar, honetan sortzen den soldata-arrakala emakumeen kaltean dagoela %24,44an. Horri gehitu behar diogu, besteak beste, emakumeen behin-behinekotasuna gizonena baino handiagoa dela (% 38,55a eta %28,58a hurrenez hurren).

Honen guztiaren kasuistika, gehienetan, zaintzari lotzen zaio, eta Osakidetzak berdintasunez aipatzen digunean, gogora datozkigu lanaldi murriztapena eta lan-utzialdi zatitua lortzeko, hizkera sexista eragozteko, “kristalezko sabaiak”, haurdunaldiak eta kontratazioa salatzeko… izan ohi ditugun hamaika eragozpen.

Generoen araberako rolak ezerezteko eta erantzunkidetasun kanpainak bultzatzeko egin den ahalegin urriak goian aipatu emaitzak dakartza, ardura publiko eta pribatuen baturako lanketa integratzailea egitearen aldeko hautua ez delako ari hartzen.

Ez dugu mintzatu behar familia-kontziliazioaz, bizitza-kontziliazioaz baizik. Pertsona guztiak elkarren menpekoak gara. Ez dago zaintzarik gabeko bizitzarik, eta hauek, batik bat, emakumeei egokitzen zaizkie. Datuok esanguratsuak dira. LABek badaki, paperean behintzat, emakumeoi aukera berdinak egokitzen bazaizkigu ere, hura ez dela errealitatean islatzen, gizarte-egiturak gure lanaren oraina eta geroa baldintzatzen dituelako. Horrela, sinestarazten zaigu gezurrekoa den berdintasun egoera batean bizi garela, eta gure lanpostuetan aurre egiten ez badugu, ez dugulako nahi, edota urratsik egiten ez dugulako izan ohi dela, saihestuz hura ezinezko egiten duten egiazko eragileak.

Berdintasun egitasmo hau, zeinetan diagnostikoa egiteko orduan ere langileok zein eragile sozialak baztertuak izan garen, Osakidetzaren irudia garbitzeko aitzakia baino gehiago izan behar da, hau da, epe labur zein ertaineko neurri zehatzen bitartez benetako hobekuntza eta emaitzak eskuratzeko giltzarria.

 

 

 


Migratzaileen borrokarekin egin dugu bat Euskal Herritik Melillara

Tarifako hondartzan egindako performance ikusgarria.

Uztailaren 14an, Euskal Herritik Melillarantz abiatu zen Mugak Zabalduz karabana, etorkinek eta errefuxiatuek Hego Mugan pairatzen duten Giza Eskubideen urraketa sistematikoa salatzeko. Melillara iritsi da gaur, hainbat geldialdi egin eta gero. Bardeetako poligono militarrean, Madrilgo Diputatuen Kongresuaren aurrean, Sevillako aireportuan, Algeciraseko atzerritarrentzako internamendu zentroan, Tarifako hondartzan… hainbat protesta egin ditu egunotan karabanak; azken protestetako bat gaur bertan egin dute, Melillako hondartzan. LABek bat egin du karabanarekin. Hain zuzen ere, sindikatua ere egon da ordezkatua bidaian.

Bardeetako poligono militarrean egindako ekintza.

Ongi Etorri Errefuxiatuen Plataformak Mugak Zabalduz Karabana antolatu du aurten. Iaz Greziara abiatu ziren eta aurten, Melillara. Ekimenaren helburu nagusia politika migratzaileen salaketa izan da. LABek helburu hori konpartitzen du. Ongi Etorri Errefuxiatuen borrokak, migratzaileen borrokak, LABen borrokak ere baitira. Hau dela eta, gure bederatzigarren Biltzar Nagusian, hurrengo ebazpena onartu genuen. Bertan agertzen diren aldarrikapenen alde borrokan arituko gara hurrengo urteetan:

Munduan zapalduta eta esplotatuta gauden herrietako langile guztiok helburu bera dugu: sistema kapitalista, heteropatriarkala eta neokolonialarekin amaitzea, gure gorputz, herri, bizitza eta planeta kolpatzen dituelako.

Krisi global bati aurre egiten ari gara, krisi sistemiko eta zibilizatzailea, aurrekaririk gabekoa gizaki mailan. Sistema honen ezaugarri nagusien artean krisi ekologikoa daukagu, horren ondorioz, desertifikazioa, natur baliabideen agortzea, lur eta uren arpilatzea, eta komunitateeen deserriratzea ematen dira. Inperialismoak herrien burujabetza merkataritza askeko Tratatu berrietara oinperatzeko estrategiak topatzen ditugu. Horrez gain, gerrak eta gatazka anitzak bultzatzen ditu, eta honen ondorioz oker izendatutako errefuxiatuen krisia sortu du, migranteen heriotz zenbaezinak Mediterraneoan eta munduko muga desberdinetan sortuz, emakumeen kontrako indarkeria eta emakume eta umeen trafikoa areagotuz. Eta guzti honekin batera zaintza-lanen krisia ematen da, mundu mailako emakumeak egin ohi diren zaintza lanen kate globalak areagotuz, migrazioak bultzatuz eta gure herrietan sortzen diren lanpostu prekarioak eta batzuetan semi-esklabotzan bultzatuz. Halaber, mobilizazio sozialak kriminalizatzen dira. Hauek guztiak sistemaren diru-gosearen ondorio dira, kapitalaren metaketa bere ikur bilakatu baitu.

Madrilgo Kongresuaren aurrean egindako protesta.

Milioka pertsona daude behartuta euren herriak, bizilekuak, lanak eta familiak uztera, arrazoi ekonomiko, ekologiko edo gatazka belikoen ondorioz. Kalkulatzen da azken garaiotan 65 milioi pertsona desplazatu egon dela. Bigarren Mundu Gerrak eragin zituen kopuruetatik gertu gaude. Badakigu badaudela gerrak. Gerra hauen arrazoi eta erantzukizunak ezkutatu egiten zaizkigu, ez da interesatzen ezagut daitezen. Lotsak, delituak eta negozioak milaka heriotzaren kontura, bortxaketak eta askotariko indarkeriak argitara aterako lirateke eta ez da interesatzen. Informazioa manipulatuta heltzen zaigu, bloke ekonomikoen interesak oso handiak baitira. Batez ere, mundu mailako statu quoa mantendu behar da. Halaber, armagintza lobbiek (2014an, 10 armagintza enpresa nagusiek 30.000 milioi dolarretako irabaziak izan zituzten), lobby ekonomiko eta finantzarioek zehatz dezaten bizi egingo garen ala hil, eta nola egin behar dugun.

Milaka pertsona pilatzen dira Europako herrialdeen ateetan, bizitzeko aukera bat topatu nahian. Europaren erantzuna, ordea, urrun dago elkartasunezkoa, eskuzabala izatetik. Segurtasunaren izenean, horma eta arantzadun hesiak jartzen dira, eta kontrol militar eta polizial zorrotzak. Europak bertan behera uzten ditu, heriotzaren atarian, gizon, emakume eta umeak. Milaka ume Europan zehar galdurik daude, trata eta esplotazioaren mehatxupean. Europak oinarrizko giza eskubideak urratzen ditu. Europar instituzioek gaur hartutako politika eta neurriek gurekin zerikusirik ez duten, eta lotsarazten gaituzten interes ekonomiko, finantzario eta belikoei erantzuten diete. Bestelako neurriak beharrezkoak ditugu, hala nola:

Sevillako aireportuan, protestan, deportazioak bultzatzen dituzten konpainien jarduera salatzeko.

Produkzio eta kontsumo sistemaren eraldaketa. Produkzio eta kontsumo sistema gisa, Kapitalismoaren gehiegikeriak kalteak eragiten ditu ingurumenean, eta aldaketa klimatikoaren ondorioak azkartzen ditu. Honek zigor erantsi bat ekartzen du: etorkizunean, gero eta pertsona gehiagok migratu beharko dute bizirauteko, euren jatorriko eremuetatik kanpo.

Emakumeen eta adingabeen trataren kontrako neurriak indarrean sartzea. Pertsonen trata, bereziki emakume eta adingabeak pairatzen dutena, saretua dago eta interes ekonomiko hutsak bultzatuta areagotzen ari da. Egoera horren kontra borroka zuzena egin behar dugu, etekin ekonomikoak ateratzeko, trata bultzatu, babestu eta sustatu egiten dituzten taldeen kontra salaketa publikoa egin behar eta neurri eraginkorrak bermatu. Lan hau aurrera eramateko gizonezkoen inplikazio aktiboa ezinbestekoa da.

Migrazio politikei buelta ematea, gerren eta multinazional eta estatu inperialisten baliabideen kontrolaren isla direlako. Pertsona guztiek eskubidea dute euren lanaren emaitzarekin duintasunez bizitzeko euren herrialdean; eskubide hori inork ez lieke ukatu beharko, gaur egun gertatzen den bezala.

Arrazakeria eta xenofobiarekin amaitzea eta migranteak eta errefuxiatuak kriminalizatzen dituzten politikak desegitea. Pertsona migranteak ez dira mehatxu bat. Gure benetako etsaiak austeritate politikak dira, segurtasunaren eta beldurraren izenean bultzatzen dituzten politikak, interes inperialisten neurrira egindako politikak. Ez gaitezen tranpan erori. Herrien eta pertsonen arteko elkartasuna bultza dezagun.

Lan arloan neurri eta politika publiko eraginkorrak bultza ditzaten eskatzen diegu Nafarroako eta EAEko instituzioei. Esklabotza eta pobreziara eramaten gaitu bizitza eta lana prekarizatzen duen prozesuak. Erabateko erasoa pairatzen ari gara langileen bizi eta lan baldintzei dagokienez, eta, horretan, langile migranteak dira kaltetuenak: kontratu prekarioenak dituzte (kontratua badute), soldata baxuenak ere, eta eskubide sozial eta sindikalak ukatu egiten zaizkie. Ulertu behar dugu gure borroka guztiak borroka bakar bat direla.

Algeciraseko internamendu zentroaren kanpoaldean egindako mobilizazioa.

Politika publiko eraginkorrak emakume migranteek pairatu ohi duten diskriminazioa eta kalteberetasunarekin amaitzeko. Emakume migranteak kaltetuenak dira. Lan prekarietatearen biktima nagusiak dira. Hauetako emakume asko eta asko diskriminazio eta kalteberetasun egoeran daude. Askok etxeko lanetan eta zaintza zerbitzuan lan egiten dute, eta arazoak dituzte lan baldintza, lan jardunaldi, soldata edo kontratuarekin.

Harrerarako sistema propioa. Harrerarako baldintza propioak izateko, euren gain erabateko eskumena hartzeko eskatzen diegu euskal administrazioei, gure errealitate produktibo eta sozialaren araberakoa, nazioarte mailako elkartasun eta kooperazio gisa.

Langile guztiak eskubide berdinak eduki behar ditugu edonon. Jendarte berri bat denon arten eraikiko dugu, benetan Euskal Herri berri anitza eta justua lortu nahi badugu. Hemen bizi garenok edonondik etorrita, paperekin edo paperik gabe, aukerak behar ditugu bizitzako esparru guztietan duintasunez aritzeko.

 

 

 

Arabako kirol jardueren sektoreko langileek greba egingo dute uztailaren 23tik 31ra

0

LAB sindikatuak uste du egoera honen erruaren zati handi bat instituzioek daukatela, eskaintza merkeena egiten duenari esleitzen dizkiolako zerbitzuak, euro batzuk aurreztearren. Horrek gero enpresek langileen baldintzak hobetzeko tarterik ez izatea ekartzen du, arazoak sortaraziz, eta instituzioek erantzukizuna saihestu egiten dutelarik.

Arabako hirugarrenentzat kirol jardueren sektoreko langileek greba deialdiaren aurrean, LAB sindikatuak muturreko erabaki hori hartzera behartu dituzten arrazoiak ematera dator:

Kolektibo honek sorosleak, kirol monitoreak, atezain edo instalazio kontrola, zaintzaileak… osatzen dute. Neurri handi batean instalazio publikoetan lan egiten dute (igerilekuak, gizarte etxeak, kiroldegiak, frontoiak, futbol zelaiak,…), eta gehiengo handiz Vitoria-Gasteizko udalarentzat.

Bi urte daramatzagu Herrialdeko hitzarmena berritzen saiatzen. 2015ko urtarrilean iraunaldia galdu zuen. Sektoreko patronalak negoziazioaren zati gehienan zehar ez du aurrera joateko borondaterik erakutsi: helarazi zigun lehendabiziko idatzizko eskaintza 2017. urteko urtarrilekoa da. Gainera, mahai gaineratu dituen proposamenak partzialak izan dira, hau da, kategoria guztientzat ez zeuden hobekuntzarik. Kolektiboa zatitzeko saiakera modu bat bezala interpretatu dugu hau, nahiz eta helburua ez duten lortu.

Oinarrizko aldarrikapenak ondorengoak dira:

– Soldata duinak kategoria prekarizatuenentzako (atezain edo instalazio kontrola, zaintzaileak)
– Soldata izoztuta mantendu izan dituzten sorosleek eta kirol monitoreek azken 8 urte hauetan galdu duten erosahalmena berreskuratzea
– Asteko egun guztietan errefortzu moduan dauden udako sorosleentzako ordaina
– Igande, jai egunetan eta gauetan lan egindako orduko prezioa igotzea
– Hitzarmena deskuelgeen eskaeren aurrean blindatzea

Urjentziazko irtenbidea behar dituzten hainbat egoera kezkagarriak ditugu sektorean: kategoriarik prekariatuenak miseriazko soldata daukate (ordu gordina 6,22 €, edo beste modu batera esanda hilean 786 € lanaldi osoa duenak). Lana izan arren, pobreak dira langile hauek.

LAB sindikatuak uste du egoera honen erruaren zati handi bat instituzioek daukatela, eskaintza merkeena egiten duenari esleitzen dizkiolako zerbitzuak, euro batzuk aurreztearren. Horrek gero enpresek langileen baldintzak hobetzeko marjinik ez izatea ekartzen du, arazoak sortaraziz, eta instituzioek erantzukizuna saihestu egiten dutelarik.

LAB sindikatuak erakundeek ardura bat dutela azpikontratetan lan egiten dugun langileekin, eta pairatzen ari garen egoeraren aurrean ezin direla beste leku batera begira egon aldarrikatzen du. Erakundeek, zerbitzu edo lan bat azpikontratatzerakoan, behetik lizitatzen duten enpresak ez saritzeko, eta azpikontratatutako langileen lanpostuak eta lan baldintzak bermatuko lituzteketen klausulak ezartzeko gaitasuna dute.

Borondate politiko kontua da, baina esperientziak erakusten du euskal instituzioak zuzentzen dituztenen aldetik, gaur egun ez dutela.