2025-12-23
Blog Page 75

LABek Guardianeko Laudioko lan zentroko labea itzaltzeko erabakiaren aurrean dituen tresna guztiak martxan jarri ditu hau geldiarazteko

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABek Guardianeko Laudioko lan zentroko labea itzaltzeko erabakiaren aurrean dituen tresna guztiak martxan jarri ditu hau geldiarazteko

Guardianek labea itzaltzea aurreratzeko asmoak eta erabakia ikusirik, LABek Lan-ikuskaritzan salaketa jarri, eta Osalanen eta Lan-delegaritzan ere eskaerak martxan jarri ditu. Horrekin batera mobilizazioei ekingo zaie eta urtarrilaren 30ean greba mugagabea deituta dago.

Azkenengo egunetan Guardianen zuzendaritzatik egindako mugimenduen ostean eta Laudioko lan zentroko labearen itzaltzea bihar urtarrilaren 29ra aurreratzea jakin zenetik, honi aurre egiteko hainbat tresna jarri dituzte martxan LABek eta Guardianeko enpresa-batzordeak.

Guardian enpresa enpresa-batzordearen greba deialdiari aurreratu egin zaio eta otsailaren 3rako programatuta zeukan labearen itzaltzea urtarrilaren 29ra aurreratu du. Beraz 30erako deituta dagoen grebak ez lioke neurri honi zuzenean eragingo.

Labea Guardianek aurrikusi duen moduan itzaltzen bada, Laudioko lan zentroaren etorkizuna kolokan geratuko litzakete, atzera bueltarik ez duen neurri bat izan daitekeelako. Honen aurrean bai enpresa- batzordeak eta baita LABek ere beren esku dituzten tresna guztiak martxan jarri dituzte: mobilizazioak, ekintza sindikala eta juridikoa.

Horien artean lan-ikuskaritzan salaketa aurkeztu du LABek, baita Osalanen eta Lan-Delegaritzan eskaera bana. Eskaera hauetan, labearen itzaltzea gelditzeko hainbat arrazoi daudela salatzen du LABek eta bertan esku-har dezaten eskatzen die. Hiru entitateei urgentziaz aritu eta haien artean koordinatzeko eskatzen die LABek, baita Industria Sailaren kolaborazioa ere.

LABen ustez hainbat arrazoi daude labearen itzaltzea gelditzeko, baina horien artean pisu handiko bi arrazoi daudela trasladatzen du. Alde batetik segurtasun irizpideak daude, ez baita segurua ez langile, ez instalazio ezta agian herri eta ingurumenaretzat ere, presaka eta korrika horrelako labe eta instalazio bat amatatzea, inolako aurreikuspen eta protokolo argirik gabe. Eta bigarrenik, langileen oinarrizko eskubideak errespetatzen ez direla uste du LABek, ez baitira negoziatzeko oinarrizko irizpideak eta eskudideak errespetatzen. Arrazoi berdin hauei jarraiki, ikuskaritzara eta EAEko Auzitegi Nagusira ere jo du enpresa-batzordeak.

Honekin batera, Guardianek labea era arduragabe eta bidegabean itzali eta enpresa ixtera kondenatu nahi duela ikusirik, egingo diren mobilizazio eta ekimen ezberdinetan parte hartzera deitzen du LABek. Bihar, urtarrilak 29an, goizean 7:00etatik 10:00etara Guardianeko sarrera aurrean labea gelditu ez dadin egingo den kontzentraziora eta urtarrilaren 31n 18:00etan egingo den mobilizaziora parte hartzera deitzen du LABek.

Mobilizazio, ekintza sindikal eta juridiko guzti hauekin labearen eta enpresaren etorkizuna bermatu ahal izatea espero da, eta honekin batera beharrezkoak diren ekimenak martxan jartzen aztertzen jarraituko du LABek.

Borrokak bizirik dirau! Guardinaeko labea ez itxi! Guardian ez itxi!

Nafarroako enpresa publikoen gehiengo sindikala adi-adi joanen da Gobernuarekin lortu duen bilerara, baliteke-eta akordio sektorial baten negoziazioa ekartzea

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Nafarroako enpresa publikoen gehiengo sindikala adi-adi joanen da Gobernuarekin lortu duen bilerara, baliteke-eta akordio sektorial baten negoziazioa ekartzea

Nafarroako enpresa publikoetako LAB, Lankide, UGT eta CCOO sindikatuek jakinarazi nahi dute datorren ortzegunean, urtarrilaren 30ean, enpresa publikoen eremuan akordio baten negoziazioa sustatzeko mahaia eratuko dutela, Nafarroako bulego eta langelen hitzarmenaren xedapen gehigarriak ezarritakoari jarraiki.

Sindikatu hauek historikoki Nafarroako enpresa publikoendako hitzarmen propioa eskatu izan duten arren, eta talde parlamentarioek aldarrikapen horri babesa eman izan dioten arren, Nafarroako Enpresa Korporazio Publikoak [NEKP] formula alternatibo bat proposatu zuen, Nafarroako Gobernuko enpresa publiko elkartuen eremua aitortzen duena, lor daitezkeen akordioei segurtasun juridikoa ematen diena eta enpresa publiko guztiei dagozkien arazoen inguruko negoziazioa hasteko aukera ematen duena.

Beraz, LAB, Lankide, UGT eta CCOO sindikatuak adi-adi joanen dira negoziazio horretara, baina jarrera konstruktiboarekin eta enpresa publikoen langile guztien baldintzak hobetuko dituzten akordioak lortzeko asmo sendoarekin. Era berean, sindikatuek NEKPi eta Nafarroako Gobernuari eskatu nahi diete egoerak eskatzen duen mailan egon daitezela, enpresa publikoen sorreratik dauden arazo zehatzak konponduko dituen akordio batera ailegatzeko.

Urtarrilaren 30eko Nafarroako irakaskuntza publikoko greba deitu duten sindikatuek Hezkuntza Departamentuaren jarrera itxia salatu eta deialdia berretsi dute

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Urtarrilaren 30eko Nafarroako irakaskuntza publikoko greba deitu duten sindikatuek Hezkuntza Departamentuaren jarrera itxia salatu eta deialdia berretsi dute

Gaur goizean bilera batera deitu du Hezkuntza Departamentuak LAB, Steilas, CCOO eta ELA sindikatuek osatzen duten Nafarroako irakaskuntza publiko ez-unibertsitarioaren urtarrilaren 30eko greba batzordea. Bileraren ostean, sindikatu hauek salatu bertzerik ez dute Departamentuko arduradunak hitzordura gogorik gabe eta aurrez prestatu gabe joan direla.

Aitzitik, greba deitu duten sindikatuek mahai gainean paratu dituzte euren aldarrikapen guztiak. Batetik, Gobernuak ezarritako gutxieneko zerbitzuak gehiegizkoak direla salatu dute LAB, Steilas, CCOO eta ELAk, eta irakasleen greba eskubidea bermatzeko kontraproposamena egin dute. Bertzetik, iragan azaroaren 18an Departamentuak aldebakarrez bukatutzat eman zuen negoziazioari berriz ekitea exijitu dute sindikatuek, eta balizko itun berri baten negoziazioetatik aldentzea. Baina tamalez, bertze behin ere, Hezkuntza Departamentuak bere jarrera itxiari eutsi dio eta ez die kasurik egin gehiengo sindikalaren aldarrikapenei. Horrenbertzez, sindikatuek ortzegun honetako greba deialdia berretsi dute.

Langabeziak gora egin du Hego Euskal Herrian

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Langabeziak gora egin du Hego Euskal Herrian

Langile klase osoaren urgentzia da Lanbidearteko Gutxieneko Soldata propioa.

Hego Euskal Herriko langabezia tasa %7,8ra igo da. Nafarroan langabezia jaitsi arren, EAEn langabeziak izaniko igoera narbarmenak Hego Euskal Herriko tasaren gorakadan eragina izan du. Guztira, 109.700 herritar daude langabezian. Azken hiruhilekoari dagozkion datuak aztertuta, langabezia ere igo dela azpimarratu behar dugu, %11,94 igo baita.

Langabezia tasaren bilakaeran, biztanleriaren gorakadak ere eragina izan du, 82.400 herritar gehiago bizi baita Araba, Gipuzkoa, Nafarroa eta Bizkaian. 16.700 langile gehiago daude aktibo moduan, aktiboen tasa %56,28an kokatu delarik.

Sexu-generoari dagokionean, gizon eta emakumeen* artean kontrako joerak jazo dira pasa den urtearekiko. Izan ere, 7.300 emakume* gehiago lanean eta 1.200 emakume* gutxiago langabezian dauden bitartean, 13.000 gizon gehiago daude langabezian, lanean 2.300 gutxiago daudelarik. Modu honetan, gizonen langabezia tasa (%8) emakumeena* (%7,6) baino altuagoa da.

Adinari erreparatzen badiogu, langabezia tasarik altuena 16 eta 24 adin tartean egon arren, pasa den urtetik 25 eta 54 urte arteko adin tartean igo da gehien langabezia tasa, %5,9 izatetik %7,1a izatera igaroz.

Langabeziak sektore bakoitzean izaniko bilakaerari dagokionean, azken urtean gora egin du zerbitzuetan (8.600 langabe gehiago), eraikuntzan (2.700 langabe gehiago) eta epe luzez lan bila dabiltzanen artean. Azken hauek langabetuen %47,49a izatera iritsiz. Langabezian urte bat edo gehiago daudenak (lan bila edo bilatu gabe) ere ugaritu egin dira %17,4ra iritsiz.

Emakume* gehiago lan merkatuan lanean egon arren, lan baldintza prekarioagoetan lan egiten dute.

• Oro har, 7.200 kontratu gehiago egon arren, emakumeen* artean behin behinekoek izan dute igoerarik handiena. Izan ere, gizonen artean 20.000 kontratu mugagabe gehiago egon diren bitartean, emakumeen* artean 6.200 gutxiago egon dira. Behin behineko kontratuen kasuan, alderantzizko joera nagusitu da eta gizonen artean 6.800 behin behineko kontratu gutxiago dauden bitartean, emakumeen* artan 16.900 kontratu gehiago dira behin behinekoak. Beraz, emakumeen* artean behin behieneko tasa %24,8a da eta gizonezkoena %14. Kontratu mugagabeen proportzio igoera orokorra emakumeen* prekaritatearen bizkar erortzen ari da.

• Lan jardunaldiari dagokionean, joera berdina nagusitzen da. Jardunaldi partzialean lan egiten dutenen proportzioa handitzen ari da %17,4ean kokatuz (duela urte bete baino 1,2 puntu handituz). Gizonezkoen artean, aldiz, jardunaldi partziala %7,4koa den bitartean, emakumezkoen* artean %28,1ekoa da.

Nafarroa Garaia eta Araba, Gipuzkoa zein Bizkaiaren artean, joera ezberdinak nagusitu dira langabezia tasari dagokionean.

• Langabezia tasa %6,6ra jaitsi da Nafarroan, EAEn %8,2ra igo den bitartean.

• Pasa den urtetik, sektore guztietan behera egin du langabeziak. Epe luzez lan bila dabiltzanen tasa %50etik %42ra jaitsi da, 5.700 herritar direlarik. Gogora dezagun, EAEn %47,49a dela.

Lan baldintza prekario zein ezegonkorrak nagusitzen ari diren lan merkatu baten aurrean gaudela ohartarazi dugu behin eta berriz, langabezia datuek baieztatzen duten bezala. Errealitate horri langabeziaren gorakada gehitu behar zaio, joera bilakatzen den ikusteke dagoena. LAB sindikatua 2 herritarretik bat prekaritate egoeran bizi dela salatzen ari da azkenaldian, enplegua eduki arren, bizitza duina bermatzeko nahiko diru-sarrerarik gabe. Egoera horren aurrean, langile guztientzat 1.600 euroko Lanbidearteko Gutxieneko Soldata aldarrikatu dugu, Akordio Interprofesional bidez gauzagarria dena. Bide honetan ez gaude bakarrik; gehiengo sindikal zabalarekin elkarlanean Gutxieneko Soldata Propio baten aldeko bidea ireki baitugu, langile klase osoaren bizi baldintzak hobetuko dituen bidea.

LABek borondatea eta konpromisoa eskatzen dizkie patronalei Enplegu Zentro Berezien EAEko lehen lan hitzarmena negoziatzeko

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABek borondatea eta konpromisoa eskatzen dizkie patronalei Enplegu Zentro Berezien EAEko lehen lan hitzarmena negoziatzeko

Abenduaren 3an LAB sindikatuak Enplegu Zentro Berezien EAE mailako lehen lan hitzarmena negoziatzeko mahaira deitu zuen Bilbon, Lan Harremanen Kontseiluan. Sektoreko hiru patronal eta hainbat sindikatu daude bertan parte hartzera deituak.

LABek konpromiso argia erakutsi du, behin baino gehiagotan, aniztasun funtzionala duten langileen lan baldintzak hobetzeko. Hitzarmen honen bidez, estatalizazioari aurre egitea eta Euskal Herrian langile hauen lan baldintzak arautzea du helburu, eta baita sektorearen prekarizazioaren aurka egitea ere. Halaber, sektoreko enpresek aniztasun funtzionala duten langileak lan esku merke bezala erabiltzen dituztela salatu nahi du.

Eusko Jaurlaritzak, aldundiek eta udalek ere asko dute aldatzeko. Izan ere, instituzioek bultzatutako legeek, lizitazioek zein dekretuek, prekarizazio egoera hau mantentzea bermatzen dute. Sektoreko enpresek, instituzioekin batera, negozioa egiten dute aniztasun funtzionaleko langileen lan indarrarekin.

Horren aurrean, negoziazio kolektiboaren bitartez egoera eraldatzea bilatzen dugu, langile hauek lehen lerroan jarriz eta lanean dituzten lan-baldintza penagarrien inguruan eztabaida irekiz.

Hilaren 29an sektore honetako EAEko lehen hitzarmen kolektiboaren mahaia eratzea espero du LABek. Sektoreko patronalei hitzarmen hau gauzatzeko borondatea eta konpromisoa exijitzen dizkie, eta gainerako sindikatuei gauza bera egiteko eskatzen die. Negoziazio mahaia eratzen ez bada, eta oztopoak oztopo, LAB sindikatuak dinamika sindikal bat abiaraziko du, eta ez da geldituko hitzarmen hau gauzatu arte.

Haurreskolak Partzuergoko grebak %85etik gorako jarraipena izan du

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Haurreskolak Partzuergoko grebak %85etik gorako jarraipena izan du

LAB, STEILAS eta ELA sindikatuok deitutako grebak jarraipen zabala izan du. 1.500 haur hezitzaile eta kudeaketa alorreko langile daude gaurko grebara deituak. Hala ere, beste behin ere, salatzekoa da Eusko Jaurlaritzak ezarritako gehiegizko gutxieneko zerbitzu direla eta hamarnaka langileri greba eskubidea ukatu zaiela, batez ere Haurreskola txikietako haur hezitzaileei, eta ondorioz, greba bera baldintzatua geratzen dela.

Bestalde, aipatu behar dugu atzo arratsaldean greba zikloa bertan behera uzteko saiakera egin zuela Hezkuntza Sailak, orain arte mahai gainean egon diren edukiak txertatuta zituen aurreakordio proposamena ekarriaz bat batean deitutako mahai negoziatzaile batera.

Aipagarria da hainbat eta hainbat haurreskolek %100ean greba babestu izana, esaterako:

Araban: Gurutzmendi, Landaberde, Mariturri, Katagorri eta Bernedo.

Bizkaian: Mungia, Portugalete, Zaldibar, Bilboko Deustu eta Sanchez Marcos.

Gipuzkoan: Urretxu-Zumarraga, Hernani, Lasarte, Deba eta Donostiako Bidebieta eta Ategorritxo.

Grebaren arrakastaren adibide garbia da Eibarren “Lan baldintzak hobetu, hemen eta orain erabakita!” lelopean deitutako manifestazioan ehundaka langile elkartu izana.

Hezkuntza Sail berria dugu, eta honekin batera, Zuzendaritza Batzorde berritua. Azken urteetako jokamolde berbera dute, Haurreskolak Partzuergoaren langileon lan baldintzak arautzen dituen 2009ko lan hitzarmena berritzeko eduki nahikorik gabeko mahaiak deitu eta etengabe luzatzen dituztelarik.

Greba hauetako aldarrikapenei erantzungo dieten proposamenak mahai gaineratzeko eskatu diegu gaur sindikatuek, besteak beste; lan zamak arindu, gazteberritze plana negoziatu eta adostea, erosahalmena berreskuratu, enplegua egonkortu eta bermatzea,, ordezkoen lan baldintzak eta langile guztion lizentziak eta baimenak hobetzea eta lan osasuna, berdintasun eta euskara planak garatzea.

Gaurko egunari jarraipena emanez, bihar ere greba eguna dugu Haurreskolak Partzuergoan eta kontzentrazioak burutuko ditugu EAEko hiru hiriburuetako Hezkuntza ordezkaritzetan, goizeko 11:30ean.

LABek bere desadostasuna adierazten dio Osasun Mahaiaren bigarren fasearen itxierari eta iragartzen du ez duela 29ko bileran parte hartuko

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABek bere desadostasuna adierazten dio Osasun Mahaiaren bigarren fasearen itxierari eta iragartzen du ez duela 29ko bileran parte hartuko

Elkarretaratzea egingo du bihar Irungo Ficoban, 9:30ean, osasun sistema publiko indartsua eskatzeko. Era berean, osasun sistema publikoaren alde otsailaren 1eko mobilizazioetan kaleak hartzera deitu ditu langileak.

Bihar bilduko da berriz Osasun Mahaia, eta bertan, bigarren faseari -Ikuspegi, Balio eta Printzipioen inguruko faseari- bukaera emango zaio. LABek adierazten du bigarren fase honetan bidali dioten behin-betiko dokumentuarekin ez dagoela ados, izan ere, osasun sistemaren printzipioen artean ez dira jaso sindikatuarentzat ezinbestekoak diren gaiak.

Esan beharra dago behin-betiko dokumentuan hobekuntzak txertatzea lortu badu ere, LABek argi utzi nahi izan du osotasunarekiko desadostasuna duela, izan ere, dokumentuak ez dio heldu nahi esklusibotasunari, sistema indartzeko ezinbesteko neurria sindikatuaren ustez, ezta osasun zerbitzua titularitate publikotik baliabide publiko eta propioekin eskaintzeari, kanporatze-pribatizazio politikak izan direnean Osakidetza gainbeherara eraman duen arrazoi nagusietako bat. Gerora finkatu behar diren estrategia egokiak erabakitzeko funtsezko elementuak direla uste du LABek.

Aurreko fasean, diagnostikoaren ingurukoan, Mahaian egon diren ahots kritikoak isilarazi eta ezkutatu nahi izan dituzte Osasun Mahaiak eta Jaurlaritzak. Lehen fase horren itxieran adostasun osoa eta zabala egon zela adierazi zuten. Bada, ez zen horrelakorik izan; diagnostikoaren faseari LABek boto partikularra aurkeztu baitzion. Jaurlaritzak boto partikular hori ezkutatu egin zuen adostasun osoa irudikatu asmoz, adostasunak eraiki beharrean. Aldebakarrez hartu dituzten metodologiaren inguruko erabakiek eta haien adierazpenek agerian utzi dute prozesuaren atzean adostasunen irudikatzea lehenesten dela.

Oraingo honetan, Ikuspegi, Balio eta Printzipioen fasearekin desados egonik, Osasun Mahaian bere iritzia inork deliberatuki ezkutatu ez dezan, LAB sindikatuak erabaki du boto partikularra aurkeztu beharrean, 29ko mahaiko bilera horretan parte ez hartzea.

Bide beretik, LABek adierazi nahi du, antzerkien eta interes alderdikoien gainetik garrantzitsuena Osasun Sistema Publikoak eta Osakidetzak behar dituzten eraldaketak lortzeko neurriak erabakitzea dela; edukien eztabaidari helduz estrategia eta neurri egokiak erabakitzea, alegia. Hori dela eta, sindikatuak adierazten du Osasun Mahaiaren prozesuan erabakigarria den eta berebiziko garrantzia duen hirugarren eta azken fasean, Estrategien fasean, parte hartzen jarraituko duela, Osakidetza Osasun Sistema Publiko moduan indartzeko eta hobetzeko proposamen eta ekarpenak aurkeztuz, beste faseetan egin duen moduan.

Bestetik, LABek dei egiten die euskal langileei Osasun Sistema Publikoaren aldeko defentsan OPA Herri Plataformek antolatu dituzten otsailaren 1eko Bilboko, Gasteizko eta Donostiako mobilizazioetan parte hartzera. Osasun Mahaia eta Jaurlaritza presionatzeko une erabakigarria da, pribatizazioa alboratzen duten politika publikoen alde presionatzeko ordua da. Euskal langileok hartu ditzagun kaleak eta ozen adierazi Osakidetzaren pribatizazioa eta gainbehera ez ditugula inondik inora ere onartuko. Forma aldaketa baina politika neoliberal berdinekin jarraitu nahi duen Gobernuaren aurrean, antolatu eta mobilizatu gaitezen!

LABek lanuzteak deitu ditu Dbizin langileen lan baldintza kaskarren aurrean

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABek lanuzteak deitu ditu Dbizin langileen lan baldintza kaskarren aurrean

Langileek dituzten lan baldintza kaskarrak direla eta, antolatu eta borrokan hasteko hautua egin dute. Horrela egunean bi ordutako lanuzteak egingo dituzte otsailaren 5ean, 12an, 19an eta 27an.

Izan ere, Dbizi sortu zenetik, zerbitzua ematen duten langileek ez dute inolako hobekuntzarik izan. Zerbitzua sortu zenean langileak 8 ziren eta erabiltzaileak 1.000 inguru. Egun, asko hazi da erabiltzaile kopurua, 10.000tik gora dira (2023ko datuak) eta 12 langile dira egunerokotasunari aurre egin behar izaten dietenak. Baja bat izanez gero, langile hori ez da ordezkatua izaten, eta horrek gainontzekoen lan karga handitu egiten du. Jai egun eta igandetan lan egiteagatik ez dute inolako gehigarririk, 40 orduko lan astea dute eta apenas iristen dira 1.200 eurotako nomina bat jasotzera.

Gainera, ez dagozkien lanak egin behar izaten dituzte eta beren lanarekin zerikusirik ez duen estatu mailako hitzarmen bat aplikatzen diete; ingeniaritza enpresak, ikerketa teknikoen bulegoak eta ikuskaritza, gainbegiratzea eta kontrol tekniko eta kalitatezkoarena.

2020an Donostiako Udalak ateratako esleipen-lehiaketa DBUSek irabazi zuen eta honek Valentziako Aldi Baterako Enpresa Elkarte bat kontratatu zuen, DBIZISS (Valentziako bi Aldi Baterako Enpresa Elkartek sortu zutena), Dbiziren kudeaketa lanak egiteko.

Donostiako Udalak eta DBUSek Hiri jasangarri baten eslogana lau haizetara zabaltzen dute, kontuan hartu gabe Dbiziko langileek zein lan baldintzetan egiten duten hori posible izan dadin.

Horregatik guztiagatik, Donostiako Udalari, DBUSi eta UTE DBIZISSi, arduraz jokatu dezaten exijitzen diete LABek eta Dbiziko langileek:

Enpresaren erantzun ezaren aurrean, ondorengo lanuzteak eta elkarrateratzeak egingo dituzte:

> Otsailaren 5ean, 9:00etatik 11:00etara, San Martin azoka parean.

> Otsailaren 12an, 9:00etatik 11:00etara, Unibertsitateetako liburutegi parean.

> Otsailaren 19an, 9:00etatik 11:00etara, Bretxako azoka parean.

> Otsailaren 27an, 10:00etatik 12:00etara, Donostiako Udaletxe parean.

Dbiziren erabiltzaile eta herritarrei elkarrateratzeetan parte hartzeko eta langileak babesteko deia egiten diete LABek eta Dbiziko langileek.

Herri subiranotasuna eta bizitza duina gerra eta kapitalismoaren aurka!

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Herri subiranotasuna eta bizitza duina gerra eta kapitalismoaren aurka!

Larunbatean 300 emakume* elkartu ginen “INDARKERIA MATXISTAK JAKEAN. Nondik, nola eta norekin erresistentzia borrokak” Euskal Herriko Emakumeen* Mundu Martxak antolatutako Jardunaldi feministetan, Atarrabiako kultur etxean.

Indarkeria matxistaren inguruan elkarrekin hausnartzeko eta gogoetatzeko espazio kolektibo honetan herri eta auzoetako, sindikatuetako eta hainbat eragiletako kide feministek parte hartu genuen. Egun ederra eta mamitsua izan zen.

Goizeko lehenengo mahai inguruan justizia feministaren eta autodefentsa feministaren bueltan aritu ziren Begoña Zabala, Maider Barañano eta Laura Elezkano. Jarraian, Euskal Herriko hainbat esperientzia partekatu zizkiguten Hernaniko bi kidek (Kulturarteko Plaza Feministako proiektua, batetik, eta Hernaniko Koordinadora Feministatik, osatze komunitarioaren inguruko prozesua), Bizkaiko SOS Arrazakeriako beste bik (Silviaren kasuaren inguruan) eta Deustuko Módulo Psikosozialeko beste bik. Ekarpen asko egon ziren, eta galdera berri asko zabaldu zitzaizkigun.

Arratsaldean, Euskal Herriko Mundu Martxaren protokoloaren inguruan aritu ginen lantaldeka: zein funtzio betetzen dituen, zein muga aurkitzen dizkiogun, zeintzuk izan daitezkeen inpaktuan, interpelazioan eta antolaketan aurrera urratsak egiteko estrategiak… Galdera horiei erantzunez, salto bat ematera goaz protokoloaren aktibazioan.

Azkenik, herrietan indarkeria matxistaren lanketa egiteko hausnarketa prozesu bat zabaldu dugu hurrengo hilabeteetarako. Hemen duzue eskuragai:

Herri eta auzoetan indarkeriaren erresistentzia borroken inguruko hausnarketa proposamena (PDF)

Euskal Herriko Mugimendu Feministak erakutsi du, beste behin ere, lanean jarraituko duela indarkeria matxistak jakean jarriz. Denak aske izan arte martxan izango gara!

Hurrengo erronka: VI. Nazioparteko Ekintzara EHtik Marseillara joango gara ekainaren 13, 14 eta 15ean. Laister albiste gehiago.

Gora borroka feminista! Gora Euskal Herriko Emakumeen* Mundu Martxa!

1...747576...1,582Page 75 of 1,582

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus