2026-04-25
Blog Page 400

EAEko eskola-jangeletako enpresak ez dira ari COVID-19aren ondorioz baja medikoan dauden langileak ordezkatzen

Eskola-jangeletako langile asko baja medikoan daude COVID-19agatik eta ez dituzte ordezkatzen. Ulertzen dugu salbuespenezko egoera bizitzen ari garela, baina argi daukagu langileek ezin dutela euren osasunarekin ordaindu Gotzone Sagardui Osasun sailburua eta Jokin Bildarratz Hezkuntza sailburua pandemiaren ondorioz ikastetxeetako egungo egoeraz egiten ari diren kudeaketa negargarria.

Hezkuntza Sailak eta sektoreko patronalak, berriro ere, ahaztu egin dituzte eskola-jangeletako langileak. Hauek ere hezkuntzako langileak dira, eta azpikontratatutako langileak badira ere, Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailari dagokio langileentzat zein ikasleentzat jangela leku segurua izatea bermatzea.

EAEko ikastetxeetarako protokoloaren eguneratze berrian, burbuila-taldeak ezarri dituzte berriro, eta horrek, langile faltarekin batera, ekarri du begirale batek burbuila-talde bi edo gehiagoren ardura hartu beharko duela, bai jangelan, bai jolastokian.

Hau esanda, LAB sindikatuak Jokin Bildarratz Hezkuntza sailburuari exijitzen dio jangelak kudeatzen dituzten enpresak behar ditzala langile guztien COVID-19agatiko bajen ordezkapenak bermatzera, eta ahalik eta bitarteko gehien jar ditzala zerbitzu seguru eta kalitatezkoa eman ahal izateko.

Jarrera arrazista eta biolentoei aurre egiteagatik Joseba Alvarez zigortu izana salatu dugu

“Moussa” kale artisau saltzaile senegaldarra arrazakeriaz eta indarkeriaz erasotu zuten Donostiako udaltzainei aurre egiteagatik zigortu dute Joseba Alvarez LABeko kidea. Ezarritako zigorra Fiskaltzak eta Udalak eskatutakotik oso urruti dagoen arren, oso larria iruditzen zaigu epai batek delitutzat jotzea.

Zaintza lanaren duintasuna eta mendekotasun-zerbitzuen kalitatea aldarrikatu ditugu Nafarroan

LAB, ELA, UGT eta CCOO sindikatuok greba egin dugu Nafarroako adinduei arreta eskaintzen dien sektorean, lan baldintza duinak bermatuko dituen herrialdeko hitzarmen sektorial baten alde. Grebaz gain, mobilizazioak deitu ditugu Iruñean, Tuteran, Lizarran eta Tafallan, goizez eta arratsaldez.

Goizeko manifestazioen bukaeran irakurritako komunikatua:

COVID-aren krisiak agerian utzi ditu mendekotasunaren sektorean dauden mugak eta baliabideen falta. Nafarroan, sektore honetan lan egiten duten lau mila eta bostehun (4500) pertsona baino gehiagoren lan-baldintzak lotsagarriak direla agerian geratu da ere.

Langileak funtsezkoak izan gara eta funtsezkoak izaten jarraitzen dugu pandemiaren aurretik eta pandemia sufritzen jarraitzen dugun bitartean. Etorkizunean ere funtsezkoak izaten jarraituko dugu, gure adinekoei eta mendekotasuna duten pertsonei arreta emateko.

Pandemia garaian solidarioak eta arduratsuak izan gara eta gure lanbidearekin konprometituak, beti. Era berean, pozik eta eskertuta gaude hainbeste pertsonen esker ona helarazi digutelako, batez ere hirugarren adineko zerbitzuen erabiltzaileengandik eta haien familietatik.

Orain tinkogaude aitorpenhori benetakoa izan dadin eta gure aldarrikapenak patronalek eta Nafarroako Gobernuak kontuan har ditzaten:

•Gure lan-baldintzak hobetzea eta duintzea

•Soldata duinak

•  lanaldi zentzudunak

•Segurtasun- eta babes-neurri eraginkorrak

•Ratio egokiak

•Sistemaren prestakuntza eta profesionalizazioa

•Aldi baterakotasuna eta kontratu partzialak amaitzea

•Egonkortasuna eta etorkizuneko bermeak ematea gure lan postuetan

•Ikuskapenak indartzea

•“Putre” funtsen partaidetza mugatzea

•Zentro horien kudeaketa publikoa behingoz exijitzea.

Lan-baldintza duinek soilik ziurtatzen dituzte zerbitzu duinak eta kalitatezkoak.

Maiatzean hasi ziren Nafarroako adinekoentzako zentroen sektoreko lehen hitzarmena hitzartzeko negoziazioak.

ELA, UGT, LAB eta CCOO, sektoreko ordezkaritza handiena duten lau sindikatuek sektoreko langileen lan-baldintzak hobetzeko proposamen bateratua helarazi zieten patronalei eta Nafarroako Gobernuari baina, gaur egun, ezinezkoa izan da aurrera egitea negoziazioan patronalek mantendutako boikot-jarreragatik eta arlo horretan lan egiten duten pertsonen lan-baldintzak hobetzeari uko egiten diotelako.

Ez dugu onartuko patronalak mantentzen duen blokeoa, ez dugu onartuko inposatzen diguten negoziazioaren erritmoa. Horregatik gaude gaur hemen, greba egun honetan.

Greba egiten dugu gure sektoreko patronalek eskuratzen dituzten irabazien zama  langile-klaseak eusteari uzteko. Izan ere, sektore honetan langile gehienak emakumeak dira eta zaintza lanetazarduratzen jarraitzen dute inolako aitormenikgabe.

Bada garaia zaintza-sistemaren funtzio soziala balioesteko.

Bada garaia lan horietan arreta jartzeko. Heldu da garaia lan horiek egiten dituztenengan ere arreta jartzeko eta horien lan-baldintza duinak eskatzeko.

Mendekotasunaren sektorea estrategikoa da, gero eta garrantzitsuagoa. Horregatik, beharrezkoa da administrazio publikoek beren gain hartzea kalitatezko zerbitzuak emateko, mendekotasunaren sektorea babestuz adinekoen eta mendekotasuna duten pertsonen arretaren zerbitzuarekin bateraezinak diren enpresa-ereduen aurrean.

Bada garaia sektoreko langile guztiek merezi duten benetako aitorpena jaso dezatela, aitorpen hori nahitaezkoa eta, batez ere, justizia-ekintza bat baita.

Ez dugu onartuko orain arteko lan-baldintzak mantentzea. Zaintza lanaren duintasuna eta mendekotasun-zerbitzuen kalitatea aldarrikatzen jarraituko dugu.

Publikoak, doakoak eta unibertsalak izan daitezen eskatzen jarraituko dugu.

Mobilizatzen jarraituko dugu lortu arte.

Hezkuntza komunitatearen haserrea Baionako kaleetara eraman dugu

1.500 bat pertsona bildu gara Baionan, bertan egindako manifestazioan, Frantziako Gobernuaren gaitasun falta eta herritarrekiko mespretxua salatzeko. Hain zuzen ere, Hezkuntza arloan grebara deitu dugu gaur sindikatuok Ipar Euskal Herrian, 2022. urtearen etorrerarekin ikastetxeetan dagoen osasun protokolo zentzugabea salatzeko eta hezkuntza komunitatearen haserrea eta nekea azalerazteko. Hala, errespetua eta baliabideak exijitu ditugu Lapurdiko hiriburuko kaleetan.

Osakidetzako lehen mailako arretaren egoera larria salatzeko elkarretaratzeak egin ditugu osasun etxeen aurrean

LAB, ELA, SATSE, CCOO eta UGT sindikatuok deituta, Osakidetzako langileek elkarretaratzeak egin dituzte Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako osasun etxeen atarian, lehen mailako arretaren egoera jasangaitza salatzeko. Urtarrilaren 23rako Bilbon, Gasteizen eta Donostian deitutako manifestazioetara joateko deia luzatu dute, eta kolapso egoera eta lanaren gainkargarekin amaitzeko premiazko neurriak exijitu dituzte, arazoa egiturazkoa dela nabarmenduta.

Elkarretaratzeen argazki galderia, hemen.

Lan baldintza duinen aldeko borroka ez dela delitua aldarrikatu dute auzipetutako hainbat langilek

Azken hilabeteotan egondako hainbat gatazketan salatutako langileek agerraldia egin dute, hainbat sindikaturen babesarekin, LAB tartean. Hain zuzen ere, Bizkaiko metalgintzako hitzarmenaren aldeko grebetan eta Tubacex, PCB eta Petronor enpresetako lan gatazketan euren eskubideen alde mobilizatzeagatik zigortu nahi dituzte. Bada, agerraldian, adierazpen bat aurkeztu eta hemendik aurrerako ekimenen berri eman dute; urtarrilaren 25ean Bilboko epaitegien aurrean egingo duten elkarretaratzea, kasu.

Langileen oharra:

Bizkaiko metala, PCB, Tubacex eta Petronor-eko gatazkengatik inputatutako langileok eta CCOO, LAB, ESK, CNT eta CGT sindikatuok honako hau adierazi nahi dugu:

Bizkaiko metala, PCB, Tubacex eta Petronor-eko borroken ondorioz, asko izan dira jipoitutako, inputatutako eta isun ekonomikoekin zigortutako langileak. Pertsona horietako batzuk epaiketaren zain daude, eta espetxe-zigor oso altuak dituzte.

Salatu nahi dugu salaketa horien guztien atzean langile klasearen borroka kriminalizatzeko, sindikalismoa kriminalizatzeko, grebarako eskubidea kriminalizatzeko eta, azken batean, lan-baldintza eta bizi-baldintza duinak defendatzeko borroka-ahalegin oro kriminalizatzeko saiakera bat ezkutatzen dela.

Kriminalizazio saiakera hori ez da kasualitatea, erabaki politiko baten ondorioa baizik. Erabaki hori erakundeen eskutik etorri da, bereziki, Eusko Jaurlaritzaren eskutik. Gatazka guztietan, Eusko Jaurlaritzaren lehen ekarpena izan da Ertzaintza bidaltzea protestak erreprimitzera, jipoitzera, akusazio faltsupean atxilotzera eta Mozal Legea langile askori aplikatzera. Eusko Jaurlaritzak lehentasuna eman beharko lioke ekarpen eta inplikazio handiagoa izateari, negoziazio-mahaietan benetako oreka egon dadin bi aldeen artean.

Denbora honetan guztian, Eusko Jaurlaritzak ez du bilatu Bizkaiko metaleko, PCBko, Tubacex-eko eta Petronor-eko langileak babestea enpresa horiek EEEak edo ABEEak mahai gainean jarri zituztenean, eztaere EEE eta ABEE horien aurkako epai judizialak izan zirenean. Era berean, ez dugu ikusi greba egiteagatik kaleratuak izan diren metaleko langileak babesten, greba egin ez dezaten mehatxatuak izan diren langileak defendatzen, egunero euren lan-eskubideak urratuak ikusten dituzten langileen ondoan edo prekarietatean murgilduta bizi diren langileekin, batzuetan osasuna galtzen dutenak eta gehiegitan bizitza ere. Horrez gain, ez dugu enpresaririk ikusi atxiloturik edo epaiketaren bati aurre egiten lan-istripuen odolustearen ondorioz edo prebentzio neurrien faltarengatik, edota gehiegizkoak diren prekaritate egoerak inposatzeagatik. Erabateko inpunitatearekin jarduten dute norbaitek ahalbidetzen duelako, sistema osoak ahalbidetzen duelako. 

Jipoitutako, isuna jarritako edo inputatutako pertsona guztiok, gure enplegua eta lan-baldintzak eta gure lankide guztienak defendatu ditugu. Borroka da langileok dugun mekanismo bakarra inposaketari, prekaritateari eta pobreziari aurre egiteko eta patronalen aurrean negoziazioan presio handiagoa izateko. Patronalak legeak ditu, eta Gobernuak ere bai. Langileok borroka baino ez dugu, tresna legitimo gisa, langile klasearentzako eskubideak defendatzeko eta konkistatzeko eta lege horien aldaketan eragin ahal izateko.

Hori dela eta, argi eta garbi diogu borroka sindikala ezin dela inoiz delitu izan, hainbat borrokatan erakutsi den bezala. Borroka horien ondoren, negoziazioetan indarrak orekatzea lortu da, langile guztientzat baldintza eta eskubide hobeak lortzeko.

Hori dela eta, inputatuen kolektiboak bilera bat eskatuko diogu Eusko Jaurlaritzako Enplegu Sailari eta Herritarren Segurtasunerako Sailari, langileen borroka kriminalizatzeari uzteko, Euskal Herriko langileen arteko borrokei buruz duten jarrera berrezartzeko eta Bizkaiko metaleko greban, Tubacex-en, PCBn, Petronor-en eta beste edozein lan-gatazkatan jarritako isunak eta salaketak indarrik gabe uzteko eskatzeko.

Era berean, dinamika bati ekingo diogu, eskaera horiei eta manifestu honi ahalik eta atxikimendu gehien biltzeko, bai lan-arloan, bai gizarte-eremuan.

Gainera, hainbat mobilizazio egingo ditugu, lehenengoa urtarrilaren 25ean. Egun horretan, metaleko 3 langile epaituko dituzte bidegabeki, beren eskubideak eta lan-baldintza duinak defendatzeagatik. 12:30ean Bilboko Auzitegi Probintzialaren aurrean Barroeta Aldamar kalean egingo den mobilizazioan parte hartzeko deia egiten dugu.

Emakumeon Mundu Martxak deitutako mobilizazioekin egin dugu bat, Tuterako erailketa matxista salatzeko

Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxaren oharra:

Aurtengo urtea, 2022a ere, ez da urte erraza izango. Urtarrilaren lehen hamabostaldia oraindik pasatu ez, eta dagoeneko lehenengo erailketa matxistaren berri izan dugu. Tuteran gertatu da, Sara Yaregi zuen izena, eta Cortesekoa zen, garbi dago emakumeen aurkako indarkeriak ez duela etenik.

Feministok behin eta berriro esango dugu, estrukturala den arazo baten aurrean gaudela. Gizarte osoaren arazoa den hau, emakumeon gorputzetan gorpuzten da. Nazkatuta gaude behin eta berriz berdina oihukatzeaz, ez gara isilduko.

Berriz ere baliabideak eskatuko ditugu instituzio publikoetan, eraldaketa soziala lortu nahi badugu, alderdi ezberdinetatik lan egin behar dugu denok batera. Gizarteak aldaketa beharra dauka, eta jarrera matxistak eta sexistak behingoz amaitu behar dira.

Lehenengo eta behin, osasungintza, hezkuntza, eta justizia publiko eta unibertsal bat behar dugu, izan ere babestu behar gaituztenen joko- arauak berriro porrot egin du. Zerbitzu publiko osasuntsuak eta biolentziarik gabeko espazio seguruak behar ditugu, pairatzen dugun biolentziak erreproduzitzen jarrai ez dezan. Gizarte sozial moduan gure espazioetan eraldaketa bultzatu behar dugu, erasoak salatu behar ditugu, espazio seguruak bermatu behar ditugu, ekimen desberdinak bultzatu behar ditugu…guzti honetarako indarrak batu, eta eraldaketa bultzatu behar dugu.

Denon artean lortuko dugu. Borroka hau geldiezina da, eta feministok beti izango dugu indarra eta ausardia aurrera egiteko, izan direnengatik eta izango direnengatik. Feministok gizarte hobeago batean sinisten dugulako – arrazakeria, biolentzia eta gorrotorik gabekoa-, denok bizitza duin bat nahi dugulako, eta horretarako eskubidea aldarrikatzen dugulako…

Pentsio duinen aldeko borroka langile guztion borroka da

Lau urte beteko dira pentsiodunek kaleak hartu eta pentsio duinen aldeko mobilizazio eta borroka eredugarriari ekin ziotela. 2021eko urte amaieran, pentsio erreformaren lehen zatia ezagutu genuen: KPI-arekin iruzurra eta gutxieneko pentsioarekin zein genero arrakalarekin neurri nahikorik ez. Datorrena okerragoa dela dirudi: erretiro adina atzeratu eta plan pribatuak sustatu.

Hala, urtarrilaren 15ean hitzordu garrantzitsua dugu pentsiodunen mugimenduak deitutako mobilizazioak direla eta. Pentsio eta lan erreformen derogazioa agindu eta bete ez duten honetan, langileok kalean aldarrikatu behar dugu etorkizun duina merezi dugula eta Euskal Herrian Madrilen posible ez dena egia bihurtu behar dugula.

Gehiengo sindikaletik ere bat egin dugu larunbateko mobilizazioekin.

Hauek dira deitutako mobilizazioak:

Bilbo

• Gran VĂ­a 50 12:00etan. 

Ondarroa 

• Zaldupe 12:00etan.

Donostia 

• Alderdi Eder 12:00etan.

Eibar 

• Untzaga 12:00etan.

Iruñea

• Baluarte 12.00etan.

Tafalla 

• Udaletxea 12:00etan.

Altsasu 

• Foruen plaza 12:00etan.

Lizarra 

• Baja Navarra kalea 12:00etan.

Gasteiz 

• Correos 12:00etan.

Enpresetako “Prebentzioaren kultura bultzatu” ekimena pribatizatu du Nafarroako Gobernuak

LAB sindikatuak salatu duenez, Nafarroako Gobernuak enpresaburuei eta erakunde pribatu bati (AIN Nafarroako Industriaren Elkartea) eman die prebentzioaren arloko jarduera bat, NOPLOIko Lan Osasuneko Zerbitzua kontuan hartu gabe. 10.000 euroko kostua izango duen proiektua; balirudike kopuru hori txikia dela, baina oso praktika arriskutsu eta salagarri batean oinarritzen da, zeinetan arlo publikoak ordaindu eta arlo pribatuak onura ateratzen baitu.

Nafarroako Gobernuak, Nafar Lansareren bitartez, 10.000 euro ingururekin finantzatuko du “Prebentzioaren kultura bultzatu” ekimena, enpresetako zuzendariei zuzendua. AIN Nafarroako Industriaren Elkartea arduratuko da Mondragon taldeko OSARTEN prebentzio-zerbitzuak emango duen prestakuntza-programa koordinatzeaz.

Moduari dagokionez, LAB sindikatuaren iritziz, horrek esan nahi du Nafarroako Gobernuak enpresaburuei eta erakunde pribatu bati ematen diela prebentzioaren arloko jarduna, Nafarroako Osasun Publikoaren eta Lan Osasunaren Institutuko (NOPLOI) Laneko Osasun Zerbitzuaren berezko baliabideak kontuan hartu gabe.

Horri dagokionez, Geroa Bairen esku dagoen Garapen Ekonomiko eta Enpresarialeko Departamentuak eta, zehazki, Enpresa Politika, Nazioarteko Proiekzio eta Laneko zuzendari nagusi Izaskun Goñik, argitu behar dute zergatik pribatizatzen duten 2021-2024 Lan Osasuneko Planaren programen artean nabarmenki ageri den ekimen bat, gaur egun Nafarroako Lan Osasunaren Kontseiluan eztabaidatzen ari dena. Era berean, kezkagarria da CCOO eta UGT sindikatuak horren inguruan isilik geratzea, CENen eskutik funts publikoen banaketan duten papera dela eta.

Funtsari dagokionez, LAB sindikatua ez dator bat osasunaren sustapena (ongizatea) termino orokorretan lan-osasunaren estrategian sartzearekin. Bere ustez, enpresen prebentzio-baliabide urriak ohitura-aldaketak sustatzera bideratzeko arriskua dago (elikadura, jarduera fisikoa, etab.), langileak beren prebentzio-eskubideen eskakizunetik aldenduz. Jakina, ez da ezer aipatzen plantillaren eta langileen ordezkarien parte-hartzeari buruz. Langileen parte-hartzerik gabe ez dago prebentzio eraginkorrik. Beraz, LABen ustez, estrategia teknokratikoa da, eta horregatik, epe luzera ez da oso eraginkorra.

Txibiteren Gobernuak (PSN, Geroa Bai eta Podemos) lankidetza publiko-pribatuaren aldeko apustua berretsi du (publikoak ordaintzen du eta pribatuak etekina ateratzen du). LAB sindikatua ez dator bat jarrera horrekin. Pandemia-egoerak erakutsi du pribatizazioen negozioaren alde egiteak, lankidetza publiko-pribatua deiturikoak, publikoa ahultzea dakarrela. Eta publikoa ahultzeak gure osasuna arriskuan jartzen du.

LABek Nafarroako Gobernuari erabaki horren arrazoiei buruzko argibide bat eskatzen dio, baita erabaki hori zuzentzea eskatu ere. Era berean, arlo publikoa indartzeko eta UPNren gobernuen herentzia pribatizatzailearekin behingoz hausteko eskatzen dio.