2026-01-21
Blog Page 395

Iberdrolaren xantaia, patronalaren lankidetza eta EAJk euren interesak lotsagabeki defendatzea salatzen dugu

Iberdrola eta oro har oligopolio elektrikoa egiten ari diren xantaia salatzen du LABek, eta baita bertako patronalaren lankidetza estrategia honetan eta EAJk oligopolio elektrikoaren interesak lotsagabeki defendatzea. Energia sektorearen jabetza eta kontrol publiko eta soziala izatea urgentea eta estrategikoa da.

Iberdrolak 2020an 3.610,7 milioi euroko irabaziak izan zituen. Urtero etekin ekonomiko izugarriak dituen oligopolio elektrikoak iragarri diren neurri gutxi batzuen aurrean hartutako jarrera oldarkorrak –atzoko Ignacio Sanchez Galanen adierazpenakadibide- etaenergiaberriztagarrietaninbertsioamugatzekomehatxuakargiadieraztendulapurbanda honek duen botereari muga jarri behar zaiola eta ezin diegula utzi haien eskutan gauzatu behar den trantsizio energetikoa (NextGenerationEU funtsekin egin nahi den bezala).

Gainera, egoera honetan, bertako patronala jokoan sartu da eta egoera baliatu nahi du. Sidenorrek gelditzeko hartutako erabakia lotsagabekeria hutsa da. 2016tik 103.650.000 euro bere bazkideen artean banatu dituen enpresak sinetsarazi nahi digu fabrika etetea besterik ez duela? Erabaki honek norbait kaltetzen badu langileak kaltetzen ditu, eta ez dugu uste Sidenorren apustua oligopolio elektrikoaren praktika mafiosoen kritika sakon bat egitea denik. Eta beste behin, patronala non, EAJ hor. Argindarraren prezioaren inguruan zerbait esan behar dutenean enpresa handi hauen alde egiteko izan da. Beste behin langileok ordaindu beharko dugu putre hauen diru gose aseezina?

Argindarraren prezioarekin gertatzen ari dena egungo sistemak dituen krisi eta hutsuneen adierazgarri nabarmena izaten ari da. Madriletik hartu diren neurriak urrats bat dira baina ez dira nahikoa. Energia sektorearen jabetza eta kontrol publiko eta soziala izatea urgentea eta estrategikoa da, eskubideekin negozio egiteari utzi diezaioten. LABen ustez, hemen eta orain egoerak behar duen erantzuna emateko garaia da. Bere burua “inoizko gobernu aurrerakoiena” bezala izendatu duenak ere ez du behar bezalako neurririk hartzeko gaitasunik ez eta borondaterik izan, eta beste behin euskal langileok oso gutxi espero dezakegu han hartzen diren erabakietatik.

Langileoi dagokiguna eskuratzeko unea da. 2008ko krisitik atera gabe, pandemiaren ondorioak gure bizkarrean jarri nahi dituzte; argindarra, gasolina eta oinarrizko ondasunen prezioa gora doa, eta oro har langileon bizi baldintzak okertuz gutxi batzuen poltsikoak betetzen jarraitzen dute. Aski esateko unea da. Arrazoiak soberan ditugu eta baita indarra eta gaitasuna ere: orain greba orokorra!

“Ibilian ibilian, presoak etxera” manifestazioarekin bat egin dugu

Sare erakundearen Izan Bidea ekimenaren baitan, ELA, LAB, UGT, ESK, Steilas, CGT, CNT, EHNE, HIRU eta Etxalde sindikatuok elkarretaratzea egin dugu Bilbon euskal presoen eskubideen alde. Presoen egoerari heltzea eta konponbide bat ematea premiazkoa dela adieraztearekin batera, bihar, urriak 23, arratsaldeko 17:00etan SAREk Donostian antolatu duen «ibilian Ibilian, presoak etxera» manifestazioan parte hartuko dugula iragarri dugu.

ELA, LAB, UGT, ESK, Steilas, CGT, CNT, EHNE, HIRU eta Etxalde sindikatuon IRAKURKETA

“ELA, LAB, UGT, ESK, Steilas, CGT, CNT, EHNE, HIRU eta Etxalde sindikatuek azken 3 urteotan neurri hauek hartzeko beharra adierazi diegu euskal gizarteari, bere erakundeei eta eragile politiko eta sozialei:

• Euskal preso guztiak Euskal Herriko espetxeetara hurbiltzea;

• Gaixo dauden eta adinekoak diren presoak berehala espetxetik ateratzea;

• Graduen progresioa eta legeria arruntean aurreikusitako espetxe-onurak eskuratzea, inolako diskriminaziorik gabe;

• Eta salbuespenezko legeria oro gainditzea.

Neurri horiek premiazkoak dira eta ezin dira gehiago atzeratu; izan ere, espetxeetako salbuespenek, oinarrizko eskubideak urratzeaz gain, bizikidetza demokratikoaren aldeko aurrerapenak zailtzen dituzte eta sufrimendu handiagoa eragiten dute.

Gaur, halaber, aipamen berezia egin nahi diogu Aieteko Adierazpenaren sinaduraren 10. urteurrenari. Adierazpen horren partaide izan ziren Alderdi Politikoak, Nazioarteko pertsona ospetsuak, Euskal erakundeak, Patronalaren elkarteak eta hemen, “Izan Bidea” dinamika honetan gauden sindikatuetako batzuk.

2011ko urriaren 17 hura mugarri izan zen Euskal Gatazkan, bost puntuko akordioa sinatu baitzen gatazka konpontzeko:

1. Jarduera armatua behin betiko amaitzeko deia, handik egun gutxira gertatu zena.

2. Espainiako eta Frantziako gobernuei alderdiekin elkarrizketak hasteko eskatzea.

3. Gatazka konpontzeko, adiskidetzeko eta alde biko sufrimendua aitortzeko behin betiko urratsak ematea.

4. Elkarrizketarako deia egitea eta herritarrei kontsulta egitea sustatzea.

5. Prozesuaren jarraipen-batzorde bat sortzea.

Bihar, urriak 23, arratsaldeko 17:00etan SAREk Donostian antolatu duen «ibilian Ibilian, presoak etxera» manifestazioan parte hartuko dugula ere iragartzen dugu.

Herritarrak animatu nahi ditugu, bereziki langileak, bakoitzak bere espaziotik, modu aktiboan parte hartzera, gai honen ebazpenak behin betiko aurrera egin dezan.”

Auzitegi Gorenak ez du onartu INDESAk aurkeztutako ABEEaren inguruko helegitea #lortuDugu

Auzitegi Gorenak arrazoia eman dio LABi, eta ez du onartu INDESAk pandemiaren aurrean aurkeztutako ABEEaren inguruko helegitea.

Joan den urriaren 18an, Auzitegi Gorenak auto bat kaleratu zuen. Honen bidez, ez du onartzen LABek salatu zuen eta INDESAk, pandemiak eragindako ABEEaren inguruan EAEko Auzitegi Nagusiak emandako epaiaren aurka jarritako kasazio-helegitea. Arabako udalen eta Foru Aldundiaren zerbitzura dagoen enplegu-zentro berezia da INDESA, 347 langile ditu, gizarte-etxe eta beste zentro batzuetan garbiketa-lanak eta bestelako lorezaintza-lanak ere egiten dituztenak.

2020ko martxoaren 31n, Covid- 19aren pandemiak eragindako alarma-egoera deklaratu ondoren, enpresak Ezinbesteko ABEEa aurkeztu zuen, Arabako zentro guztietako 347 langileei eragiten ziena.

LAB sindikatuak salatu zuen Gasteizko Udalarekin eta Arabako Foru Aldundiarekin Gomendioak edo Mandatuak egiten dituzten langile guztiek egiten dituztela garbiketa-lanak gizarte-etxeetan eta beste zentro batzuetan, bai eta lorezaintza-lanak ere. Ez lirateke enpresak egindako ezinbesteko ABEEaren barruan egon beharko, Sektore Publikoko Kontratazioaren Legea urratzen baitu honek.

Gasteizko Lan Arloko 2. Epaitegian hasitako prozesu juridiko luze baten ondoren, non enpresaren ABEEa abalatu zen, eta, horren aurrean, LABek helegitea jarri zuen Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusian; azken honek, 2020ko azaroan, baliogabetzat jo zuen ABEEa. Hala ere, enpresak helegitea jarri zuen Auzitegi Gorenean, eta horrek, azkenean, amaiera eman dio prozesu luze honi, helegitea ez onartuz eta ABEEa baliogabetzat joz.

Ondorioz, INDESAk SEPEri ordaindu beharko dizkio (hau ere eskariari atxiki zitzaion) gomendioei atxikitako langileei ordaindutako langabezia-prestazioak, eta, aldi berean, eraginpeko kontzeptuen aldea (oporrak, aparteko ordainsariak, etab.) ordaindu beharko die langileei, eta dagozkion kotizazioak erregularizatu beharko ditu.

INDESA Arabako Udalen eta Foru Aldundiaren zerbitzura dagoen enplegu-zentro berezia dela kontuan hartuta, epai honek garrantzia handia du LAB sindikatuarentzat eta langileentzat.

Preso, iheslari eta deportatuen etxeratzearen alde mobilizatzen jarraitu behar dugu

Aieteko Konferentziatik 10 urtera egindako aurrerapenak txalotu eta egiteko daudenak gogoratuz, preso, iheslari eta deportatuen etxeratzearen alde mobilizatzera deitzen du LABek.

Sarek manifestazioa deitu du urriaren 23rako Donostian. “Ibilian ibilian, etxerako bidean” lemarekin, mobilizazioa 17:00etan abiatuko da Antiguoko tuneletatik. LABek bat egiten du mobilizazio honekin eta bertan parte hartzeko deia egiten die langileei, herri aktibazioa eta kalera ateratzea garrantzitsua baita indarrean dagoen salbuespenezko kartzela politikarekin amaitzeko. Igor Arroyo idazkari nagusi ondokoa buru izango duen sindikatuko ordezkaritza zabalak parte hartuko du mobilizazioan.

Testuinguru oso berezian dator larunbateko manifestazioa, Aieteko Konferentziaren 10. urtemugarekin bat eginez. Garrantzia historiko handiko gertakaria, zalantzarik gabe. Aieteko konferentziak bake eta bizikidetza demokratikorako bideorria ezarri eta handik egun gutxira ETAk bere ekinbidearen amaiera iragarri zuen.

Nazioartekobestegatazkapolitiko-armatubatzurekinalderatuta,ezhoikoezaugarriakizandituEuskalHerrikoak. Ez zen bide erraza izan. Estatu espainiarrean, PPk Gobernua berreskuratuta, ez zen inolako borondate politikorik gatazkaren amaierarako bide adostu eta partekatua egiteko. Ezker Independentismoak alde bakarrez aurrera egin zuen, ausardiaz.

Aietera itzuliz, 10. urtemugaren karietara EH Bildu eta Sortutik adierazpen garrantzitsua egin zen joan den astelehenean. Berriro ezker independentismoaren eremutik Aietek markatutako bide orrian aurrera egiteko borondate eta konpromiso irmoa agerian geratzen dira.

Urte hauetan guztietan asko aurreratu da, baina asko dugu egiteko oraindik; eragile politiko sindikal eta sozial guztioi dagokiogu bake eta bizikidetzan aurrera egiteko konpromisoa geureganatzea; horrela egin du LABek, besteak beste, Foro Sozialaren ekinbideekin estuki engaiatuz eta gure ekarpenak eginez.

Urratsak ematen jarraitzeko beharra ikusten dugu, garaia da biktimen kategorizazioaren amaitu eta biktima guztien aitortza eta erreparazioa sustatzeko; premiazkoa da gatazka politikoari irtenbide demokratikoa ematea, tortura kasuak eta giza eskubide urraketak argitu, aitortu eta erreparatzea; urgentziazkoa da preso, iheslari eta deportatuak etxerako bidean jartzea.

Gai honen inguruan, salbuespen neurriak alde batera uzteko beharra aldarrikatzen dugu, eremu sindikal zabalak – gaur bertan Bilbon egingo dugu elkarretaratze sindikala horren adibide- eta gehiengo sozial eta politiko zabalak eskatu izan dugun moduan. Aurrera egin dugu azken hilabeteetan, ukaezina da presoen gerturatzeek ekarri dituzten aurrera urratsak, baina salbuespen legeriak eta eskubideen urraketak indarrean jarraitzen dute oraindik. Horrela, presoen afera konpontzeko helburuarekin, aktibazio soziala hauspotu eta ezberdinen arteko akordio zabalak sustatzen jarraitzeko konpromisoan berresten da LAB. Orain inoiz baino gehiago kalera ateratzeko garaia dugulako, bihar Donostiako manifestazioan izango gara.

Gipuzkoako egoitzetako egoera larria ezagutarazi eta lehenbailehen irtenbidea eman behar zaiola aldarrikatzeko grebarako deialdia egin dugu, urriaren 28 eta azaroaren 12rako

Gipuzkoako helduen egoitzetako egoera lotsagarria da, urteak daramazkigu sektoreko errealitateazein den salatzen, baina erakunde eta enpresen jarrera ikusita, badirudi gatazka langile, egoiliar eta hauen senideena dela soilik. Baina guk zerbait argi badugu honakoa da: egoera honek jendarte guztiari eragiten diola.  

Helduen egoitzetako sektorea zaintzan oinarrituta dago; jendarte honetako menpekotasuna duten pertsonei zuzenduta,   hain   justu.  Horretaz   gain,   diru  publikoarekin   finantzatzen   da.  Bada, pandemiaren eraginez bizi dugun krisiak modu gordinean utzi ditu agerian helduen egoitzetako gabeziak, berriak ez direnak. Langileak euren osasuna lanean uzten ari dira, modu prekarioan lan egiten dute, eta ordainetan, sektoreko arduradun Gipuzkoako Foru Aldundiak ez du egoera aldatzekoinongo asmorik erakutsi.

Langileek, berriro ere, euren profesionaltasuna erakutsi dute eta egoera gogor zein latz honetan duten onena ematen ari dira, egoiliarrak maite dituztelako eta euren eskubideen defentsan ere borrokan jarraituko dutelako.

Bitartean, Gipuzkoako Foru Aldundia non dago? Zer egiten ari da helduen egoitzetan egoera bortitz hau aldatzeko?

LAB   sindikatutik   askotan  aldarrikatu   dugu   gatazka  honi   behingoagatik   irtenbide  bat   emateko ezinbestekoa dela herrialdeko hitzarmenaz eta langileen kopurua zehazten duten ratioen katalogoaz hitz egitea. Lehentasun horietaz aparte, porrot egin duen sistema goitik behera aldatu beharra dagoela argi dugu. Aski da enpresek diru publikoarekin negozio egitea. Pribatizazioan oinarritutako sistema honek langileek bizi dugun prekaritatea areagotzen du eta modu zuzenean eragiten du egoiliarrek   jasotzen  duten   arretan.   LAB  sindikatutik   behin   eta  berriz   azpimarratu   dugu publifikazioaren aldeko apustua egiten dugula, eta egoera hau, zerbitzu publikoen pribatizazioaren, lan prekarizazioaren eta sektore feminizatuek duten errekonozimendu sozial eta ekonomiko ezaren ondorio dela.

Negoziazio   kolektiboa  berraktibatu   eta   gatazka  hau   desblokeatzeko   momentua   da, osasun larrialdian zehar langileek egindako esfortzu eta sakrifizioa mahai gainean jarri eta administrazio publikoari zein patronalari langileek   merezi duten errekonozimendu sozial eta ekonomikoa exijitzeko momentua da.

Honenbestez, langileen, egoiliarren eta jendartearen defentsan, LAB sindikatuak bi greba egun deitu ditu, urriaren 28a eta  azaroaren 12rako, azken hilabeteetan egindako mobilizazioen ildoan. Egun horietan antolatuko diren mobilizazioetan parte hartzeko deia egiten dugu, ezinbestekoa baita denon inplikazioa egoera irauli nahi badugu.

Osasunbidea, Nafarroako ABLE handiena

Badakigu Osasunbidea aldi baterako laneko enpresarik handiena dela, duela urte askotatik; horretaz ederki jabetu gara hemen lan egiten dugun guztiok. 

Jakina da langile gehienek lan-bizitzan zehar dozenaka kontratu kateatu dituztela, kasurik onenean. 

Badakigu kontratuen kate horretan lan-baldintzak ez direla onenak, ezta hurrik eman ere, eta zenbait arduradunek eta zuzendarik egoera aprobetxatu dutela langileen lan-baldintzak prekarizatzeko. 

Jakina da zenbait arduradunek, batez ere unitatekoek, amore ematea erabaki dutela, eguneroko jarduera antolatzeko erreminta falta eta zailtasun ugari dagoelako.

Badakigu Osasunbidean ia % 60ko behin-behinekotasuna baliatzen dela plantillaren oinarrizko eskubideak ezabatzeko, hala nola urteko egutegia, oporretarako eskubidea, lan beragatik soldata bera jasotzeko eskubidea, edo kexarako eskubide soila (balizko ondorioengatik); horrek argi eta garbi adierazten du gauza asko oso gaizki egiten ari direla.

Jakina da Osasun Departamentuak duela zerbitzuen pribatizazioak edo interes pribatuak bultzatzeko urteetan langileen arloan ezarri den politika neoliberalen erantzukizuna; osasun publikoa defendatzen dugunok argi daukagu hori. 

Begibistakoa da kontratazioaren abusua eta iruzurra tsunami geldiezina dela eta ondorio kaltegarriak izan ditzakeela; hori nabarmen gelditzen ari da ebazten ari diren epai judizialetan.

Pandemiak argitara atera ditu Osasunbidearen muga guztiak: langile falta, batez ere fakultatiboak eta erizainak; kontratu prekarioak, lanaldi oso luzekoak eta atsedenik eta oporrik hartzeko aukerarik gabekoak; etengabeko kexak kontratuak esleitzea eta oinarrizko eskubideak errespetatuak izatea lortzeko; pertsona batzuek produktibitateak kobratzea eta beste batzuei ukatzea, lan bera eginagatik.

Agerian eta nabarmen dago, pandemiaren datuek hobera egin duten une hauetan, Nafarroako Osasun Zerbitzuari eta Nafarroako Gobernuari ez zaiela axola plantilla nola dagoen. Jauzi handi bat nozitzen ari gara, arduradunen txaloetatik eta politikarien esker oneko hitzetatik “gustatzen ez bazaizu, kanpora” diskurtsora igaro baikara. 

Hori nahikoa ez-eta, beste ABLE bat sortzen ari da Osasunbidea ABLE handiaren barruan, Pool izeneko azpikontrata hain zuzen, guztiok aspaldi ezagutzen dugun Pool bat. Zertan datza? Langile ia guztiak lanaldirik gabe, oporrik gabe eta zuzendaritzak erabakitako mugikortasunarekin erabili ahal izatean. Lanposturako gaitasunak eskuratzeko aitzakiarekin, Pool honen bitartez, are gehiago prekarizatzen dira plantillaren baldintzak, eta aukera zabaltzen da zenbait nagusik langile horiek modu arbitrario eta bidegabean erabil ditzaten. Kontratazio mota hori ospitaleetan eta Oinarrizko Osasun Laguntzan egiten da, eta ez dago horretatik libre dagoen lanbide-kategoriarik. 

Ahaztuxeak dira COVID heroiak. Heldu da langileen murrizketen garaia. Itzuliko dira produktibitateak, itxaron-zerrendak murrizteko; baina gutxi batzuentzat bakarrik izango dira. Itzuliko da langile eskasia, kontratazio faltagatik; itzuliko da gripea ere, baina eskubideen murrizketak jarraitu egingo du.

Dena ez da diru kontua, sindikatu korporatibistek etengabe eskatzen duten bezala. Langile askok atseden-denbora nahi dute, familia eta lana bateragarri egiteko aukera eta beren eskubideak errespetatuak izatea.

LAB sindikatuak aurrekontu bat eskatzen du Osasunbidearentzat, plantillak dimentsionatzeko eta material teknologikoa erosteko. Arazo handia dugu lanean ari diren pertsonen kopuruari, hurrengo erretiroei eta itxarote-zerrendei dagokienez, eta beldur gara Espainiako Estatuak enplegua egonkortzeko onartu duen lege-dekretuak ez ote duen, inondik ere, gure egoera konponduko.

Plantilla finkatzea eskatzen dugu, behin-behinekotasuna egiazko % 8ra murrizteko, kontuan hartuta, burutzetarako plazen erreserba guztiak eta egiturazko kontratuen plantilla paraleloa, behin-behinekotasunaren nitxo oso garrantzitsua baitira.

LABek errespetua eskatzen du fisikoki eta psikologikoki minimoen azpitik dauden langileekiko. Haien lan-baldintzak eta baldintza ekonomikoak nabarmen hobetzea eskatzen dugu, eta alderdi politikoek gai horiek kontuan hartzea Nafarroako aurrekontuen negoziazioan. Azkenik, berriz eskatzen dugu gutxienez 10.000 plaza deitzea foru-administrazio osorako.

Nafarroako beira biltzen duen Ascan Servicios Urbanos enpresan soldatak Arabarekin parekatzea lortu dugu #LortuDugu

LAB sindikatuak enpresa-akordioa sinatu du ASCAN SERVICIOS URBANOS S.L. enpresan. Ascan beirazko edukiontziak biltzeko, garbitzeko eta mantentzeko zerbitzuaren enpresa esleipenduna da Nafarroa Garaian. Ascanek Tafallan du basea, baina Nafarroa osoan egiten du lan.

Kantabriako enpresarekin egindako negoziazio berri baten bidez, enpresa-akordio berri bat lortu da, 2020an sinatutakoa hobetzen duena eta baldintzak Arabarekin parekatzen dituena, horrekin jada bete da helburu nagusia.

Gogoratu behar da estatu mailako hitzarmen bat dela, saneamendu publikoaren, bide-garbiketaren, hondakinen bilketa, tratamendu eta deuseztapenaren eta abarren sektorekoa. Joan den urtean nabarmen hobetu zen, eta orain lortu da behin betiko parekatzea, oinarrizko soldataren % 25eko soldata-igoera gordinari esker, bai gidari espezialisten kategorian, bai peoi espezialistaren kategorian.

Etorkizuneko kontraten aurrean subrogazioak edo beste enpresa batek zerbitzua aldatzeak, akordioa mugarik gabeko ultraktibitate gisa blindatzeak eta hemen itundutako baldintzetatik ez deskolgatzeak indarrean jarraitzen dute, aurreko negoziazioan adierazi zen bezala.

LAB sindikatuan beti uste izan dugu helburua lortzeko modukoa zela, nahiz eta jakin garai hartan zeuden baldintza prekarioak borroka eta negoziazio bidez soilik alda zitezkeela, eta zorionez hala izan da.

Ostalaritza sektoreko langileen prekaritate egoera salatu dugu, Donostiako taberna batean izandako lan istripu hilgarriaren harira

Donostiako Gros auzoan mobilizatu gara, Kursaal aurrean, euskal gehiengo sindikalak deituta, azken lan heriotza salatzeko. Hain zuzen ere, joan den igandean, Gure Txoko tabernako 36 urteko langile bat hil zen, sute baten ondorioz.

LAB sindikatuak langile horren heriotzaren arrazoiak ikertzea eskatzen du. Zer egiten zuen langilea goizeko 6etan tabernan? Zeintzuk ziren haren lan baldintzak eta lan erritmoak?

Donostian, eliteen turismora bideratutako hirian, gutxi batzuek negozioa egiten duten bitartean, ostalaritza-sektoreko langileek gaur egun jasaten duten prekaritate-egoera salatzen dugu; lan-erritmo jasanezinak eta lanaldi amaigabeak dira, eta laneko eta prebentzioko araudia ez da betetzen. Administrazioek, ordea, beste alde batera begiratzen dute behin eta berriz, sistematikoki.

Aurten, Euskal Herrian gutxienez 52 langile hil dira lanean edo lanaren ondorioz. Langile-klasearen segurtasunak eta osasunak zentraltasunik hartzen ez duten bitartean eta interes ekonomikoek gailentzen jarraitzen duten bitartean, ezinezkoa izango da lan istripuen gaitz horrekin amaitzea. LAB sindikatutik jarraituko dugu jendartearen mobilizazioa bultzatzen, hil eta gaixotzen gaituen sistema honn aurka eta bizitza  eta osasuna erdigunean jarriko duen eredu baten alde. 

Gasteizko Legebiltzarra interpelatu dugu bide orri bat eraikitzeko, burujabetzan aurrera egin eta egungo eskuduntzekin lan eta bizi baldintzak hobetzeko

Lan Kode eta Gizarte Segurantzako lege propiorako egitasmoa aurkeztuko diogu Gasteizko Parlamentuari, eta, ondoren, Garbiñe Aranburu idazkari nagusiak hitza hartu du, LABeko Batzorde-Exekutiboko zenbait kidek lagunduta.

Euskal Herri osorako proiektua da aurkeztutakoa, eta erreformen errebertsioa aldarrikatu eta murrizketa berriei ateak ixtea defendatzen du. Horrez gain, euskal bideorria aurkeztu dugu; hots, lan eta bizi baldintzak aldatzeko neurri zehatzak jasotzen dituen bideorria, egungo eskuduntzetatik  egingarri diren neurri zehatz eta errealekin, eta, aldi berean, burujabetzaren bidean aurrera egiteko proposamenak egiten dituena, Euskal Herritik eta Euskal Herrirako.

Hauxe da Garbiñe Aranburuk Gasteizko Legebiltzarraren kanpoaldean egindako hitzartzea:

Gaur hemen gaude bi lege-proposamen erregistratzeko. LABek Euskal Herrirako Lan Kodea eta Gizarte Segurantzaren Legea proposatu ditu.

Euskal Herri osorako proposamenak dira. Gaur Gasteizen erregistratzen ditugun lege-proposamenak Nafarroara eta Ipar Euskal Herrira ere eramango ditugu. Euskal Herria hiru lurralde-eremutan banatuta dago, eta Euskal Herri bateratu baterako trantsizio horretan, eremu bakoitzak Euskal Lan Kodea eta Gizarte Segurantzaren lege propioa bermatu behar ditu.

Lan Kodean lan guztiak, zaintzakoak barne, aitortzeko eta berriz birbanatzeko beharra planteatzen dugu. Era berean, lanaren sexu-banaketarekin amaitzeko proposamenak eta soldatak eta enplegua duintzeko neurriak jasotzen dira. Enplegua, zaintza eta aberastasuna banatzeko proposamenak dira.

Gizarte Segurantzaren Legean pentsio publikoak eta gizarte-babes duina ziurtatzeko neurriak jasotzen dira.

Gaur hemen gaude Eusko Jaurlaritzari eta Legebiltzarra osatzen duten alderdi politikoei euskal ibilbide orria eraikitzeko eskatzeko. Lan-kode propioa eta Gizarte Segurantzaren lege propioa ezartzea helburu izan behar duen ibilbide-orri bat. Burujabetzan aurrera egiteko euskal ibilbide-orria, euskal ibilbide-orria egungo eskumenak langileen lan- eta bizi-baldintzak hobetzeko baliatzeko.

Gaurko interpelazioarekin hiru esparrutan jarduteko eskatzen dugu (hiru norabide):

1. Lehenengo urratsa azken urteetako erreformen eta murrizketen bidea iraultzea izan behar da. Eusko Jaurlaritzari exijitzen diogu Madrilgo Gobernuari eska diezaiola azken urteetako lan eta pentsio erreformak indargabetzeko. Eta alderdi politikoei exijitzen diegu beren indarra aprobetxa dezatela azken urteetako erreformak iraultzeko eta erreforma berriei ateak ixteko.

2. Bigarren arazoak subiranotasunarekin du zerikusia. Edozein gizarte-eredu eraikitzeko, ezinbestekoa da lan-arloan eta gizarte-babesean erabakitzeko gaitasuna izatea. Borondatea eta konpromisoa eskatzen diegu eredu autonomikoaren mugak gainditzeko eta estatus juridiko eta politiko berriak lortzeko, gai horietan erabakitzeko gaitasun osoa izan dezaten.

3. Hirugarrenik, eta egungo eskumenetatik abiatuta, premiazko izaeraz, langileen bizi-baldintzak hobetzeko neurriak har daitezke. Horregatik, Gobernua osatzen duten alderdiei eskatzen diegu honako neurri hauek har ditzatela:

• Patronalari Akordio Interprofesional bat adosteko eskatzea. Akordio Interprofesional bat, 1.400 euroko gutxieneko soldata bermatzeko; ezarritako soldata-arrakalari eta lanaldi partzialei amaiera emateko; 30 orduko lanaldia ezartzeko; edo behin-behinekotasunari amaiera emateko eta enplegua duintzeko.

• Negoziazio kolektiborako esparru propioa defendatzeko eskatzen diegu:

– Eremu pribatuan, negoziazio kolektiboaren estatalizazioa bultzatzen duen erreforma indargabetzea eskatuz

– Eremu publikoan, funtzio publikoko langileen soldata eta lan-baldintzak arautuko dituen esparru bat eginez.

• Zerbitzu publikoak indartu behar dira. Aurrekontuetan inbertsio handiagoa bideratu behar da osasunera, hezkuntzara edo gizarte-zerbitzuetara.

• Neurriak eskatzen ditugu pentsioak 1.080 euroan osatzeko eta pentsioen arrakalarekin amaitzeko.

• Laneko osasuna bermatzeko neurriak. Lan-istripuen eta lanbide-gaixotasunen kausak ezagunak dira eta saihestu egin daitezke; besteak beste, lan-prekaritatea eta prebentzio-neurriak ez betetzea. Horri aurre egiteko, ikuskatzaile eta bitarteko gehiago jartzeko eskatzen diegu.

• Pobreziari eta gizarte-bazterkeriari aurre egiteko neurriak: Pobreziaren eta gizarte-bazterkeriaren aurkako Herri Ekimen Legegilean jasotako neurriak onartzeko eskatzen dizuegu.

• Erreforma fiskala bultzatzea. Kapital-errentak eta enpresa-irabaziak gehiago zergapetzeko.

Gobernuan ez dauden alderdiei, proposamen horien aldeko ekimen instituzionalak egiteko eta horien alde lan egiteko eskatzen diegu.

Euskal Herrian mobilizazioen fase berri bat gorpuzteko lanean ari gara. LABek Euskal Bide Orria elikatzen jarraituko du. Egin dezagun posible Euskal Herrian langileok lan, pentsio eta bizitza duina izatea.