2026-05-05
Blog Page 314

EAEko irakasleon aldarrikapenak entzun eta negoziazio bideak zabaldu ditzan eskatu diogu Bildarratzi

Gaur BEC-en EAEko Hezkuntza Publikoko zuzendariekin bildu den Jokin Bildarratz Hezkuntza Sailburuari honako mezu hau helarazi dio LABek: Ikasturtea hasi denetik bi hilabete eskas pasa diren arren, langileok eta LAB sindikatuak haserrerako hamaika arrazoi baditugu honezkero.

Irailean, irakasleon kolektiboan, negoziatu ez zen Merezimendu Lehiaketaren deialdia ezagutu genuen. Denbora daramagu langileen egonkortasuna aldarrikatzen, eta berriz ere diogu: LEP deialdiak langileokin negoziatu! Bertan lanean ari garen irakasleak egonkortzeko neurri adostuak behar ditugu!

Iazko ikasturtea amaitu orduko, urte eta erdi generaman irakasleon Lan Hitzarmena negoziatzen. Bi hilabete hauetan, berririk ez honi buruz, eta eskaera eginda ere, ez omen dute orain horretarako denborarik. Zer gertatzen da orduan urte eta erdiko lanarekin, eta noizko lan baldintza hobeak? Urte eta erdi baino gehiago da Lanbide Heziketako gaiak lantzeko mahai propioa eskatzen dugula, zenbat gehiago itxaron behar dugu negoziazio mahai propiorako?

Negoziazio-mahairik gabeko testuinguru honetan jakin izan dugu honezkero administrazioak aldebakarrez definitu dituela, adibidez, Berrikuntza Arduradunaren funtzioak. Baliabide hau LABen proposamena izan zen eta negoziazio eta adostasunen ondoren iritsi da ikastetxeetara, eta hara non, administrazioak ez digun aukerarik eman sinatutako hura nola garatuko den adosteko. Jarraipen Batzordeetan funtzioak adosteko lan egingo du LABek.

Modu berean jaso dugu Curriculum eta Digitalizaziorako 40 eta 50 orduko formakuntzaren berri. Berrikuntza Arduradunak tarteko, ordutegia gaindituz eta ohiko inprobisazio eta zehaztasun faltarekin. Formakuntza? Bai noski, baina ez ordutegia gainditu edo langileon zama handitzea ekarriko duenik!

Eta zer esan urriko nominan egin den abuztuko ordainketaren doiketari buruz? Nolatan ez zitzaigun uztaileko mahaietan horrelakorik aipatu? Langileengan eragin zuzena duten neurriak aurrez gurekin partekatu eta negoziatzea eskatzen dugu!

Bi hilabete baino ez ikasturtea hasi denetik, baina luze dira ez delako soilik sindikatuekiko harremana etenda dagoena. Hezkuntza Sailak berak aitortu digu langile eta zuzendaritzei ematen zaien arreta ez dela egokia, eta neurriak hartuko zirela, noiz ordea?

Beraz, hauek eta beste hainbat korapilo adostasun bidez askatzen joan gaitezen, Hezkuntza Sailari eskatzen diogu langileon aldarrikapenak entzun eta negoziazio errealerako bideak ireki ditzala orain!

Nafarroako eskola jantokietako begiraleen aurkako beste kolpe bat salatu dugu

Nafarroako Gobernuak jantokietako begiraleen diru-laguntza murriztuko du, eta, horren ondorioz, hamarka langileri lanaldia %20a murriztea ekar dezake.

Eskola-jantokien baldintzen agirian begiraleen lanaldia 2 ordu eta erdikoa izan behar dela arautzen den arren, Hezkuntza Departamentuak garraiatutako eskolei emandako aginduak murriztu egiten du begiraleen gutxieneko lanaldia, egunean 2,5 ordutik 2 ordura, hau da, lanaldiaren %20ko murrizketa. Jantokiak kudeatzen dituzten enpresak aldaketa nabarmenak planteatzen ari dira dozenaka langileren lanaldietan.

Jantokietako langileak Nafarroako Gobernuak planteatzen dituen murrizketen erdigunean daude berriz ere. Sektore hori erabat feminizatuta dago, langileen %90 baino gehiago baitia emakumeak, eta lanaldi oso txikiak dituzte; hori dela eta, soldatak oso txikiak dira. Pandemian zehar aldi baterako lan-erregulazioak jasan ondoren eta eskolaldi jarraitua ezartzearen ondorioak ikusita, orain Nafarroako Gobernuak langile horien aurka jo du berriro.

LAB sindikatuak salatu nahi du Nafarroako Gobernua eskola-jantokien eta bertako langileen aurka izaten ari den obsesioa. LABek eskatzen dio murrizketak ekarriko dituen planteamendua zuzen dezala, egunean 2 ordu eta erdiko gutxieneko lanaldia arautzen duen baldintza-kontratua bete dezala, baita sektoreko hitzarmenak ezartzen dituen asteko 10 orduko lanaldi minimoak ere.

Era berean, berehala zuzendu ezean eta langile horien lan-baldintzetan murrizketa onartezin horri eutsiz gero, LABek iragarri nahi du jantokietan mobilizazioak bultzatuko dituela.

“Sistema kapitalista, heteropatriarkal eta ekozidaren aurka borrokatzen duten sindikatuak behar dituzte langileek”

Garbiñe Aranburu koordinatzaile nagusiak Bartzelonara egin du bidaia, Intersindical Catalana sindikatuaren biltzar nagusian parte hartzeko. Hain zuzen ere, Kataluniako sindikatu independentista honekin daramagu ditugu elkarlanean. Eurak ere hazkunde prozesu batean daude eta Munduko Federazio Sindikalaren (FSM) kide dira, LAB bezala.

Garbiñe Aranburuk hitza hartu du larunbatean, biltzar nagusiaren bigarren jardunaldian, eta, langileek bizi duten egungo egoera zailaren aurrean, egiturazko aldaketak ezinbestekoak direla nabarmendu du: “Horretarako, sindikatuen papera erabakigarria da. Baina, ez du edozein sindikalismok balio. Sistema kapitalista, heteropatriarkala eta ekozidaren aurka borrokatzen duten sindikatuak behar dituzte langileek, asimilatzen uzten ez dutenak, gizarte-hitzarmenen tranpan erortzen ez diren sindikatuak; klaseko sindikatuak, kontrabotereko sindikatuak, sindikatu independentistak”.

Era berean, koordinatzaile nagusiak trantsizio ekosozialista eta feministaren aldeko aldarria egin du. “Ez dago trantsiziorik aberastasuna banatu gabe; erosteko ahalmenaren galera saihestuz eta soldatak duinduz eta fiskalitatea aldatuz, diru gehiago biltzeko, kapitala, oligopolio energetikoa eta enpresa-mozkinak gehiago zergapetzeko”, zehaztu du.

Osakidetzak ez du parte hartu sindikatuok Lan Harremanen Kontseiluan deitutako bileran

LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO eta UGT sindikatuon ohar bateratua:

Zalantzarik gabe, Osakidetzak berriro erakutsi du bere jarrera inposatzailea eta negoziatzeko borondaterik eza. Gure osasun-sistema publikoak pairatzen dituen egiturazko arazoak gero eta larriagoak diren bitartean, Osasuneko Mahai Sektoriala blokeatuta dago.

Premiazkoa da negoziazio kolektibo eraginkorra bultzatzea, Osakidetzaren egiturazko arazo larriei irtenbidea emateko. Horregatik, eta egoera desblokeatzeko asmoz, LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO eta UGT sindikatuok Osakidetzako Zuzendaritza deitu genuen bilera batera LHKn. Oskidetza ez da hitzordura joan. Aurten bigarren aldia da LHKn horrelako deialdi bat egiten dugula, eta Osakidetza ez da horietako batera ere joan.

Gogora dezagun behin eta berriz salatu dugula Mahai Sektoriala edukirik gabeko foroa dela, izaera informatiboa duela, eta Osakidetzak alde bakarrez planteatzen dituen gaiak bakarrik jorratzen direla. Bitartean, Osakidetzako razoak gero eta ugariagoak dira, eta konponbidea ematea gero eta premiazkoagoa da.

Azpimarratu nahi dugu ez garela Mahai Sektorialera itzuliko benetako negoziazioa egon arte. Osasun Sailak Mahai hori erabili nahi du existitzen ez den negoziazio baten itxura emateko, eta sindikatuen parte hartzea erabili nahi du bere alde bakarreko erabakiak sindikatuekin negoziatu direla baieztatzeko.

Dei egiten diogu Osakidetzari inposizioaren bidea utz dezan eta behingoz Osakidetzaren egiturazko arazo larriei hel diezaien.

Maiatzean eta ekainean Arabako metalgintzan deitutako grebetan parte hartu zuten pertsonak isunak jasotzen hasi dira

LAB, ELA, CCOO, USO, ESK eta CGT sindikatuon oharra:

ELA, CCOO, LAB, USO, ESK eta CGT sindikatuek osatutako Intersindikalak salatu nahi du protestetan parte hartu zuten langileak zigor ekonomikoak jasotzen hasi direla.

Berriro ere, Ertzaintza, Eusko Jaurlaritza buru duela, patronalaren eta enpresa handien alde jarri da, segurtasun pribatuko zerbitzu gisa jardunez, eta zerbitzu publikoaren betebeharra alde batera utzita. Poliziaren borrakadak, bultzadak eta mehatxuak zigorrik gabe geratuko dira berriro. Eta, aldiz, grebarako eskubide legitimoa baliatzen zuten metalaren sektoreko langileak zigortzen dira.

Bereziki larria da greba-batzordeak Ertzaintzari enpresa batzuk grebarako eskubidea urratzen ari ote ziren egiaztatzea eskatzean hartutako jarrera. Oinarrizko eskubide hori ez zen bermatua izan, Ertzaintzak grebalarien oinarrizko eskubide hori eragotzi zuen. Hori ez ezik, piketeei zuzenean galarazi zitzaion langileak informatzea. Ezarritako isun guztiak etetea eskatzen dugu, eta izapidetzen ari diren zehapen guztiak geldiaraztea.

Horrela, bada, Lakuatik udazken beroa iragartzen denean, badirudi ez duela zalantzarik izango bere polizia-indarrak langileak erreprimitzera bidaltzeko, beren baldintzen edo lanpostuen alde borrokatzen duten bitartean. EAJ-PSE, berriro ere, kapitalaren zerbitzura. Arabako Metaleko Intersindikaletik besarkada bero bat bidali nahi diegu Ertzaintzaren aldetik jarrera horiek pairatzen dituzten lankide guztiei.

Hauteskunde sindikalak irabazi ditugu Amazonen

Aste honetan egin dira hauteskunde sindikal partzialak Trapagarango Amazonen, eta LABek orain arte zuen nagusitasuna berretsi du, 3 delegatutik 5era pasatuz eta gehiengo absolutuari eutsiz. Emaitza hauek erakusten dute langileek babestu egin dutela LABen sindikalismo borrokalaria, izan ere, urriaren 17an lehen lanuzte arrakastatsua deitu baitzuen LABek Trapagarango lantokian, historiako lehena.

Orduan adierazi genuen LABek ez zuela etsiko langile guztientzako baldintza duinen aldeko borrokan, eta enpresak akordiorako benetako borondaterik erakusten ez bazuen, mobilizatzen jarraituko genuela eta ez zela egongo ez Black Friday, ez Ciber Monday, ez Gabon lasairik.

LABen apustuetako bat da langile sektore prekarioenak antolatu eta bizi eta lan-baldintza duinen aldeko borroketan aktibatzea, eta hauteskunde hauetako emaitzek erakusten dute langileek babestu egiten dutela sindikatuak hartutako bidea.

Esku-hartze sozialeko hitzarmenaren negoziazioan inplikatzeko eskatu diogu Bizkaiko Foru Aldundiari

Gaur, Bizkaiko esku-hartze sozialeko langileek mobilizazioa egin dute Bilbon, Aldundiko Gizarte Ekintza Sailaren egoitzaren aurrean, Ugaskon. Sergio Murillo Diputatuari zuzendutako gutuna utzi diote bertan, Bizkaiko Foru Aldundia esku-hartze sozialeko hitzarmenaren negoziazioan inplikazioa eskatuz.

Deustutik propaganda jartzen ere ibili dira. 3.500 langile batzen dituen sektoreko kideak dira, gizarte honetako sektore zaurgarrienekin lan egiten duena. Sektore anitz eta feminizatu batean lan egiten dute, gizarte honek ezkutuan eta kaxoi batean gordeta izan nahi dituen pertsonekin. Esku hartze sozialeko langileek entitateetatik, udaletatik zein Foru Aldunditik jasotzen dituzten egoera itogarriak, beldurgarriak eta kezkagarriak salatzeko asmoz abiarazi dute dinamika hau. Pauso berri bat hitzarmen duinaren aldeko borrokan.

LABek gizarte zerbitzu publiko, komunitario eta kalitatezkoen alde egiten du, entitate sozialak enpresen gero eta antzekoagoak bilakatzen ari diren momentu honetan. Egun, gizarte zerbitzuak entitate sozialen, udalen eta Aldundiaren esku daude, eta hauen interes ekonomikoek, etekinak edozeren aurretik jartzeak, gero eta prekarioagoa bihurtzen dute sektorea.

Horregatik, gaur, propaganda jartzen ibili dira Deustuko kaleetatik eta Ugasko bidean, Aldundiko Gizarte Ekintza Sailaren aurrean, elkarretaratze bat egin dute. Honekin batera, Aldundiko Gizarte Ekintzako arduradun den Sergio Murillori LABek sektorean dituen aldarrikapenak eta egoeraren salaketa helarazi dizkiote gutun baten bitartez.

Bizkaiko esku-hartze sozialean hitzarmen duina lortu arte mobilizatzen jarraituko dutela ere adierazi dute. Hurrengo deialdia azaroaren 24an izango da.

Mahai sektorialean negoziazioa blokeatuta dagoenez, Osakidetzari bilera baterako deia egin diogu Lan Harremanen Kontseiluan

LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO eta UGT sindikatuon oharra:

Osasun Mahai Sektorialeko blokeoaren kapitulu berri baten aurrean gaude. Osakidetzak berriro erakutsi du bere jarrera inposatzailea eta negoziatzeko borondate falta; egoera hori behin eta berriz salatu dugu sindikatuok, eta berriro mahaitik altxatzera eraman gaitu, uda ostean bilerei berriro ekin ondoren.

Osakidetzak Mahai Sektorialeko beste bilera-deialdi bat egin du ostiral honetarako, hilaren 11, alde bakarrez ezarritako edukiarekin, eta, gainera, eduki hori informatiboa da.

Jasotako gai-zerrendak, Osakidetzak alde bakarrez erabakitakoa, 2020-2021-2022ko Egonkortze eta Berrezartze Lan Eskaintza Publikoaren gaia barneratzen du. Aipatzekoa da joan den uztailean Osakidetzak EHAAn argitaratu zuela egonkortzeko EPEan eskaini beharreko plazen kopurua, inolako negoziaziorik gabe eta erabateko gardentasun faltarekin; izan ere, behin eta berriz eskatu arren, ukatu zigun Osakidetzako plantillari buruzko informazioa. Une horretatik aurrera, behin eta berriz aipatu dugu prozesu honetan eskaini beharreko lanpostuen detaile guztiak eta orain, ia 5 hilabete geroago, Osakidetzak lanpostu zerrenda bat bidaltzen digu, informazio gisa, inolako negoziazio posiblerik gabe.

Gauza bera esan daiteke plaza berrien sorreraren inguruan. Osasun Sailak, bere ohiko propaganda- kanpainarekin jarraituz, 2.109 plaza sortuko dituela iragarri du. Ohikoa denez, komunikabideen bidez izan dugu horren berri, eta, ondoren, Osakidetzak alde bakarrez hartutako erabaki baten xehetasunak bidaltzen dizkigu. Aipatu behar da kodetuko diren plaza horiek de facto existitzen diren plazak direla, eta orain arte aldi baterako langileek bete dituztela, behin betiko iruzurrezko kontratazioak dituzten langileak.

Azkenik, aipatu behar dugu Osakidetzak ez duela gai-zerrendan sartu sindikatuek behin eta berriz eskatu dizkioten gaietako bat ere. Are gehiago, deialdi honetan ez digu gairik sartzeko aukerarik ere eskaini.

Egoera larria denez eta konponbideak premiazkoak direnez, Osakidetza berriz ere deitzen dugu bilera bat egitera Lan Harremanen Kontseiluan, SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO eta UGT sindikatuekin. Deialdia egiten diogu biharko, azaroak 11, goizeko 9.30tan. Mahai Sektorialaren bilera-deialdiko egun eta ordu berean egiten dugu deialdia, agenden kudeaketa errazteko. Aurten Osakidetza horrelako bilera batera deitzen dugun bigarren aldia da. Lehen aldian ez zen bertaratu, baina, egoeraren larritasuna ikusita, oraingo honetan negoziatzeko borondatearen adierazgarri gisa, bertan izatea espero dugu.

Osakidetzari exijitzen diogu behingoz negoziazioaren bideari ekin diezaiola, gure osasun sistema publikoak pairatzen dituen egiturazko arazoek berehalako konponbideak behar dituzten une honetan.

Hitzarmen duin bat aldarrikatu dugu Arabako ardogintza sektorerako

Arabako ardogintza sektoreko hitzarmenaren alde jarraitzen dugu borrokan, LAB, CCOO eta UGT sindikatuok bultzatuta. Oraingoan, hitzarmen duin bat aldarrikatu dugu auto karabana eta elkarretaratzeen bitartez. Abenduaren 1ean izango da gure hurrengo mobilizazioa.