2024-04-23
HomeEkintza SozialaAniztasun FuntzionalaGreba deitu dugu Gaude Elkartean otsailaren 8rako, hitzarmen duinaren alde

Greba deitu dugu Gaude Elkartean otsailaren 8rako, hitzarmen duinaren alde

Gaude elkarteak, lehen Asociación Uribe Costa bezala ezaguna zenak, aniztasun funtzionaleko pertsonekin egiten du lan, 150 langile ditu eta LABeko 9 ordezkarik osatzen dute bere enpresa-batzordea. Bere hastapenetan, eskumaldea eta Uribe Kostako aniztasun funtzionala zuten umeen familien elkarte bezala hasi zen. Hasieran boluntarioek egiten zuten lan bertan eta gerora, langileak kontratatzen hasi ziren, lan baldintzen hobekuntzekin.

Gaur agerraldia egin dute Getxon, Gaudek duen egoitzaren aurrean. Salatu dute 2008tik, hau da, 15 urte daramatzatela guztira %3,1eko igoera iraingarriarekin. Senideek lagunduak eta babestuak izaten jarraitzen dute, langileen eros ahalmenaren ia %30aren galera izanda ere. Kalitatezko zerbitzua ematen duen plantillak guztiz prekarizaturik jarraitzen du.

Familien elkartea izan zena, gutxi batzuek Aldundiaren diruari etekina ateratzeko asmoarekin sortutako enpresa batean bihurtu da.

Hitzarmenak bere indarraldia galdu zuen 2019ko abenduan eta ordutik daramate langileek soldata igoera duin bat eta hobekuntza sozialak negoziatu ezinean. Haien aitzakia da Bizkaiko Foru Aldundiak ez diela diru gehiagorik ematen.

Egoera zaila sortzen du honek langileentzat, soldata eskala bikoitzekin, kontratu mugagabedun langileak lan egutegirik gabe egotea, beste kategorien funtzioak bete behar izatea diru gutxiagoren truke, etabar.

2022ko irailetik hilabetero 2 orduko paroak egin dituzte langileek, eta otsailaren 8an lehenengo greba eguna egingo dute. Salatzen dute greba mugagabe batera hurbilarazten dituztela, langileon egoera benetan larria delako: “dirua galtzeko goaz lanera”.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.