2026-06-26
Blog Page 1219

LABek metaleko hitzarmenen defentsan tinko jarraitzen du

0

LAB sindikatuak Euskal Herriak behar duen lan harreman eredu propio baten aldeko borrokan beste urrats bat eman du. Gaur, azaroak 7, pobreziara eta prekarietatera kondenatzen gaituzten politikak salatzen ari garen egunean, LABek metaleko langile guztientzat hitzarmen duin bat exijitu du berriro ere. Lan erreforma Euskal Herritik atera behar dugu, prekarietate eta pobreziari atea ixten.

Horretarako, LABek deituta atzo metalgintzako hitzarmenen defentsan 60 lagunetik gora elkarretaratu ziren Zestoan eta, gaur, Gasteizen, PRECOko bulegoen aurrean elkarretaratzea egin du SEA patronalak duen negoziatzeko borondate eza salatuz eta, behingoz, benetako negoziazioa abiatu dadila exijituz.

Gasteizko gaurko mobilizazioa
Mobilizazioaren bidez, argi esan nahi izan dugu ez dagoela negoziazioarik, SEAk inposatu nahi du erreforma, bai ala bai murrizketak ezarri nahi ditu, bai ala bai aplikagarritasunik gabeko hitzarmen bat nahi du, derrigorrezko arbitraia barneratuta. Hau ala ez dago hitzarmenik planteatzen du eta parametro horietan LABek erabaki du mahaian parte ez hartzea, negoziazioren itxura ez emateko langile eta gizartearen aurrean eta hurrengo hilabeteetan zenbait ekimen eta mobilizazioren bidez baldintzak sortzea benetako negoziazioa bultzatzeko.

Aldi berean, gure ustez, Eusko Jaurlaritzak esku hartu behar du negoziazio kolektiborako eskubidea bermatzeko. Onartezina da geldirik egotea patronalak erreforma goitik behera aplikatu nahi dutenean, inposaketan oinarritu nahi dutenean eta azken batean, gure hitzarmenak aplikaziorik gabe utziz. Garaia da Eusko Jaurlaritzak patronalaren jarrera bermatzea bere pasibotasunez; haiei aurre egin behar diete eta akordioan oinarritutako lan harremanetarako eredu berria bultzatu.

 

 

 

Ekitaldi bateratua Iruñean erabakitzeko eskubidea aldarrikatzeko

Kataluniako herriari elkartasuna adierazteko eta erabakitzeko eskubidea aldarrikatzeko ekitaldi bateratu bat eginen dugu Iruñean igande honetan, hilak 9, eguerdiko 12:00ean Udal Plazan. EHBildu, GeroaBAI, LAB, ELA, EHNE, CGT, STEE-EILAS eta ESKk Nafarroako herritarrei deia luzatu nahi diegu ekitaldi horretan modu zabalean parte hartzeko.

Ekitaldirako deia egiten dugun pertsona eta eragileok bat egiten dugu Kataluniako jendarteko eremu anitzetatik Espainiako Estatuaren aurka egiten ari den salaketarekin Kataluniako herriak bere etorkizuna erabakitzeko duen eskubidea urratzeagatik, nazioartean aitortuak dauden kontsulta ereduen bitartez kataluniarrek egikaritu nahi duten demokrazia ariketa eragozteagatik.

Pentsatzen dugu Espainiako Estatuaren jarrera ez datorrela bat nazioarte mailan demokratikoak diren Estatuak berezkoak izan behar dituzten jokabideekin. Ez dator bat adibidez Kanadako Estatuak Quebec-ekiko duen jarrerarekin edota Britainia Handiak Eskoziarekiko erakutsi duenarekin.

Uste dugu demokraziaren aroa iritsi dela; herriei zein herritarrei bideak ireki behar zaizkie beraien etorkizunaren inguruko erabakiak era demokratikoan hartu ditzaten.

EH BILDU, GEROA BAI, LAB, ELA, EHNE, CGT, STEE-EILAS, ESK
 

 

 

Pobrezia eta prekarietatearekin amaitzeko politika propioak aldarrikatu ditu Gune Plataformak

0

Gune Plataforma Gasteizen izan da gaur probreziara eta prekarietatera kondenatzen gaituzten politkak salatzen. "Contra la precariedad y la pobreza. Euskal Herriak bere bidea" lelopean Ama Zuritik Legebiltzarrera joan den giza katea egin da. Ekimen honekin Euskal Herriko eragile eta sindikatuok Hego Euskal Herriko erakundeei aldaketarako behar diren aurrekontu eta zerga-politikak aplika ditzaten eskatu die erakundeei.

Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusiaren adierazpenak

{saudioplayer}http://biltegia.labsindikatua.org/audioak/14_11_07EuskarazEtxaide.mp3{/saudioplayer}
Jaitsi

Declaraciones de Ainhoa Etxaide, secretaria general de LAB
{saudioplayer}http://biltegia.labsindikatua.org/audioak/14_11_07GaztelerazEtxaide.mp3{/saudioplayer}
Descargar

{linkr:related;keywords:euskal-herriak-bere-bidea;limit:5;title:Albiste+gehiago} 

 


LABen bisita Ziburuko Kaskarotenea ikastolara

0

Atzo goizean LAB sindikatuaren irakaskuntza sektoreko ordezkaritza bat Ziburuko Kasakarotenea ikastolan izan zen egoeraren berri bertatik bertara jasotzeko. Larunbatean denok Ziburura! Ez hunki ikastola!!!
 

 

 

LAB a UGT: «El problema no son las subvenciones, sino la sobrefinanciación y la consiguiente subordinación a patronal y Gobierno»

Cual gato panza arriba, UGT ha acusado de cinismo a LAB por criticar la creación del Consejo de Diálogo Social de Navarra y la sobrefinanciación de UGT-CCOO, con el peregrino argumento de que LAB recibe subvenciones en la CAV y el Estado.

Imáginen a Urdangarín, Pujol o Bárcenas replicando de esta manera a un celador del Hospital público que le ha llamado “chorizo”: “¡Calla, que tu cobras del Estado!”. Algo así ha respondido UGT ante las críticas de LAB: dicen que LAB cobra subvenciones ¡Faltaría más! Todos los sindicatos, al igual que las APYMAs o las asociaciones de vecinos y vecinas, reciben una subvención pública; al igual que los entes mencionados, se considera que los sindicatos cumplen una función social y que por lo tanto es pertinente destinar una partida presupuestaria para ayudar a que la cumplan. El problema es que UGT y CCOO reciben una sobrefinanciación a dedo al margen de lo establecido para el conjunto de los sindicatos. De hecho, UGT y CCOO reciben 125 veces más de dinero a dedo que lo que reciben por representatividad. De esta forma, pasan a ser totalmente dependientes de dicha sobrefinanciación y, por lo tanto, del que tiene la potestad de abrir o cerrar el grifo: el Gobierno de turno. Las subvenciones públicas dejan de ser una ayuda (en el caso de LAB, menor al 10% del presupuesto) para pasar a ser el principal sustento del sindicato, reconvertido en empresa de formación y colocación laboral al servicio de Patronal y Gobierno. Esta misma dependencia se reproduce a nivel de Empresa: UGT y CCOO son enchufados y promovidos por la Patronal a cambio de que se subordinen a sus dictados.

Mientras tanto, las condiciones de vida y trabajo de la clase trabajadora navarra se han deteriorado enormemente desde el comienzo del Diálogo Social en 1995. Hoy somos más pobres y la patronal es maś rica: en aquel entonces 165.132 personas asalariadas percibían el 44,4% de la riqueza generada mientras que ahora muchas más personas asalariadas (222.743) recibimos un porcentaje menor (40,7%). El paro ha aumentado, el despido es más barato, la precariedad e incertidumbre laboral se han extendido y la patronal actúa con mayor prepotencia. Tenemos que trabajar más años para recibir una pensión menor. Las listas de espera aumentan en Sanidad y hemos llegado al extremo de ver cómo dan comida basura a nuestros parientes enfermos en el Hospital. Hay menos profesores y más alumnos por clase. En porcentaje de riqueza destinada a protección social, estamos a la cola de Europa: sólo Rumania y los paises bálticos están por debajo.

Gráfico: Subvenciones en la CAV y en Nafarroa


 

 

 

LAB: «Beste zartako bat Nafarroan enplegatu publikoei»

0

LABen irakurketa Nafarroako Gobernuak Foru Administrazioaren langileen kudeaketa eta ebaluaketa sistema berri baten ezarpenaz egin duen iragarpenaren aurrean.


1.- Nafarroako Gobernuak gaur egun ez du inolako sinesgarritasunik Administrazioko langileen kudeaketa eta ebaluaketa adierazleak ezartzeko. Administrazioaren goi karguak eta arduradun politikoak erantzule dira larrialdien eraikin berriaren lardaskerian, PANAn kontratu ilegalak ezartzeko nahi izateaz, minijob kontratuez, eskolak ixteaz, liburutegiak langile faltagatik itxi behar izateaz, suhiltzaile parkeetan legezko minimoen azpitik lanean ari izateaz, Osasunbideako itxaron zerrendak etengabe handitzeaz, … Eurak dira ebaluatuak izan beharko liratekeenak, burutzak erdira gutxitu beharko liratekeenak eta entxufismoa desagertu beharko litzatekeena. 

2.- Ebaluazioa, berez, ez da zerbait negatiboa, irizpide ezberdinekin eginez gero. Ezin da kalitate ebaluazioa egin elbarri eta ia deseginda dagoen administrazio batean. Gutaz trufatzen dira. Lehendabizi eraitsitako enplegu publikoa berreskuratu, zerbitzu guztiek galdu duten kalitatea berreskura ditzaten neurriak ezarriz. Beharrezkoa da, halaber, langile nahikoz hornitzea, lan baldintza duinetan beti ere, herritarrei eman behar zaien zerbitzuari ekiteko. Neurri hauekin bai hitz egiten ahal dugu ebaluazio eta hobekuntza sistema batez. 

3.- Gobernuak azaldu du orain, dokumentua egin ondoren, sasizko Ebaluazioko Foru Batzordera igorriko duela, beste joko eremu ez eraginkor bat, azkenaldian horren usadiozkoa. Erakunde honetan, eurek diotenez, gehiengoa ordezkatzen duten bi sindikatuak egonen dira: CCOO eta UGT. Beste behin ere, oroitarazi behar dugu LABek irabazi zituela azkeneko hauteskunde sindikalak Administrazioan, 2,566 bozkarekin, CCOO (1,726 bozka), ELA (1,520 bozka) eta UGTren (992 bozka) aurrean. Gobernuak Administrazioaren gutxiengo sindikalarekin negoziatu nahi omen du.
 

Nazkagarria iruditzen zaigu CCOO eta UGT joku zikin honetan sar daitezen, hauteskunde sindikaletan emandako bozken bitartez, langileen gehiengoa diskriminatuz. 

Guzti honengatik azpimarratu behar dugu langileen lan baldintzekin duen edozein gai negoziatzeko, ereduzko markoa, eta egokiena, Foru Administrazioaren Mahai Orokorra dela, eta LABek bertan gehiengo sindikala dauka.
  

 

 

Osasungintza publikoaren defentsan lehen lanuztea Osakidetzan

0

SATSE, ELA, LAB, SME-FHH, CCOO, UGT eta ESK sindikatuek deituta aurreikusita dauden bost lanuzteen lehena burutu zen atzo Osakidetzan. Osasungintza publikoaren alde lan txanda bakoitzean lau orduko etenak egingo dituzte. Sindikatuek konponbiderik aurkitu ezea egun osoko grebak iragarri dituzte; 13an Araban, 20an Gipuzkoan eta 27an Bizkaian. Abenduaren 4ean hiru herrialdeetan egingo dute greba.

OSAKIDETZAN EGINDAKO LANUZTEARI DAGOKION
LABen OHARRA

Lehenik eta behin esan beharra dago Osakidetzako Zuzendaritzak jarri dituen zerbitzu minimoak inposatuak izan direla, ez dute kontutan hartu sindikatuok egin genuen proposamena. Zerbitzu minimoak gehiegizkoak dira eta leku askotan normalean kubritzen ez dena, gaur kubritzen ari da. Osakidetzaren helburua argia da: lanuztearen eragina gutxitzea. Hala ere esan dezakegu, oztopo guztien gainetik, langileon erantzuna ona izan dela. Orokorrean, leku gehienetan, lanuzteari heldu diote, adibide moduan Lehenengo Arretan hainbat zentru itxitak egon dira eta Ospitaletan ebakuntzak bertan behera geratu dira. 

LAB Sindikatuaren iritziz Osakidetzan ERE bat aplikatzen ari da eta horrek eragiten du lan baldintzak eta zerbitzuen kalitatea okerragoak izatea; nolabait esateko, Osasun Publikoaren kalitatearekin akabatzea. Ezin dugu gutxiagorekin gehiago egin.

Osakidetzan enplegua suntsitzen ari da eta sindikatuei EPE erridikulua mahai gainean jartzen digute. Proposatutako EPEarekin ez da enplegua sortzen, suntsitu egiten da.

Osakidetzak ildo horretan jarraituz gero, hau da, murrizketa politikarekin eta gure lan baldintzak okertuz, Sindikatuok borrokan jarraituko dugu. Langileon mobilizazioaren arrakasta ikusita, Osakidetzak zerbait esan beharko du.
 

 

 

Lan ikuskaritzak zigorrak ezarri ditu maiatzaren 20an EHUn jazo zen heriotz istripuaren harira

Lan Ikuskaritzak egin duen txostenean eta arau-hauste aktan agerian geratzen da aipatu langileak ez zuela LAN ONDO MULTISERVICIOS S.L.-ren kontraturik, nahiz eta enpresa saiatu den, ia beti bezala, langileari errua botatzen, autonomoa zela argudiatuta.

Azaroaren 4an, Euskal Herriko Unibertsitatean maiatzaren 20an jazo zen heriotz istripuaren harira lan ikuskaritzak egin duen txostena eta arau-hausteko akta jaso genuen. Hartan ikuskaritzak egin dituen ekimenak adierazten dira:

  • LAN ONDO MULTISERVICIOS S.L.-ren kontura istripua jasan duen langilea gizarte segurantzaren erregimen orokorrean eman zitzaion alta, kontraturik gabe lana egiten zuelako.
  • 8.000 eurotako arau-hauste astunaren akta zabaltzen zaio LAN ONDO MULTISERVICIOS S.L.-ri istripua jasan duen langilearen altan eta hari dagokion kotizazioan falta astuna egin delako.
  • 3.125 eurotako  arau-hauste astunaren akta zabaltzen zaio GAIMAZ INFRAESTRUCTURAS U SERVICIOS S.A.-ri, ez duelako egiaztatu gizarte segurantzaren alta, enpresa hura denean kontratista nagusia.
  • Gizarte segurantzaren kuotak likidatu izanaren akta.
  • Langile horren heriotz istripua eragin zuten SEGURTASUN ETA OSASUN NEURRI EZAGATIK arau-hauste akta. Horren erantzule solidarioak GAIMAZ INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS SA eta LAN ONDO MULTISERVICIOS SL dira.

◦      Bata OSO ASTUNA, alturatik erori delako taldeko eta norbanako babes ordezkatzailerik ez dagoelako, 250.000 euro.

◦      Eta beste ASTUNA, prebentzio errekurtsorik ez dagoelako, 8.195 euro.

  • Prestazioaren gainordaina ezartzeko %50aren proposamena.

Lan Ikuskaritzak egin duen txostenean eta arau-hauste aktan agerian geratzen da aipatu langileak ez zuela LAN ONDO MULTISERVICIOS S.L.-ren kontraturik, nahiz eta enpresa saiatu den, ia beti bezala, langileari errua botatzen, autonomoa zela argudiatuta.

Agerian geratu da ez dela inolako prebentzio neurririk bideratu, ez banakakorik eta taldekorik, nahiz eta GAIMAZ INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS SA eta LAN ONDO MULTISERVICIOS SL saiatu diren agertzen, frogarik gabe, prebentzio neurriak paratu zituztela. Beraiek diotenez, jarri zen neurrietako bat ere, ainguratze gunea, Osalanen txosten teknikoak desegiten duelako aipatu teoria, agerian uzten duelako aipatu elemetua jarri izanak ez zuela ezertarako balio.

Arau-hauste akta hori onuragarritzat jotzen dugu; lan agintaritzak berrestuko duelakoan gaude, eraikuntzan egiatan ematen diren enplegu eta lan baldintzak agerian uzten dituztelako. Istripu hori administrazio publikoek nahiz enpresa pribatuek sustatzen dituzten eraikuntza lanetan, egunero gertatzen ari denaren izeberg tontorra besterik ez da.

Baina, bestalde, zapore mingotsa uzten digu, inoiz ez delako zalantzan jartzen EHU berak istripu honetan izan dezakeen ardura: giza baliabideak zein ekonomikoak dituen unibertsitate publiko batek EHUren eraikuntzetan, enpresa bati (GAIMAZ INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS SA), prezio jakin batean, kontratatzen dizkion lanak. Era berean, GAIMAZ INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS SAk aipatu obra beste enpresa bati azpikontratatzen dizkio (LAN ONDO MULTISERVICIOS SL) EHUk esleitu ziona baino 3.000 euro gutxitan. LAN ONDO MULTISERVICIOS SL-k 5 langilez osatutako zerrenda ematen du aipatu obra egiteko, eta haietako inork ez du egingo. Haiek baino kontraturik ez zuen langile kolpatuak eta zerrendan azaltzen ez zen beste langile batek ziharduten. Obra behar besteko babes neurririk gabe egin zen.

Tamalez, egoera honelakoa izanik, UPV/EHUk, orain arte, nahiago izan du ezikusiarena egin, aurrez aurre daukana ez ikusteko. LABen iritziz, argia da UPV/EHU-ren ardura, hemen deskribatzen diren eta Lan eta Gizarte Segurantzaren Ikuskaritzak egiaztatu dituen gertaera hauetan guztietan aritu ez delako eta egiaztatu ez dituelako. Horrengatik, UPV/EHUri eskatzen diogu barne mailako neurriak har ditzan lan mota hauetan eska daitezkeen laneko segurtasun eta osasun baldintzak berma daitezen, istripu berriak errepikatu ez daitezen unibertsitateko eraikuntzetan eta obretan.

Ondorio moduan, administrazio publikoa batek sustatutako obra batean eta lan arriskuen prebentzioari dagozkion gaietan gertatzen badira izaera sozialeko istripuak eta arau-hausteak, are gehiago kontuan hartuz aipatu erakundea alor honetan jarduteko adibidea izan beharko lukeenean, ez da harritzeko geure buruei galdetzen badiegu zer ez den gertatzen gainerako lan merkatuan.

Horrengatik, LAB sindikatuak bestelako prebentzio eredua aldarrikatzen iraungo dugu, non langileriaren osasuna eta bizitza inor jolasean jardungo ez den eskubidea izango den berez.

 

 

 

 

Pobrezia eta prekarietatearen aurkako giza katea gaur 11:30etan Gasteizen

0

Gune Plataformak deituta, gaur, hilak 7, giza katea egingo da Ama Zuritik Legebiltzarrera probreziara eta prekarietatera kondenatzen gaituzten politkak salatzera. Ekimen honekin Euskal Herriko eragile eta sindikatuok Hego Euskal Herriko erakundeei aldaketarako behar diren aurrekontu eta zerga-politikak aplika ditzaten eskatu nahi dugu.