2025-12-30
Blog Page 1217

Zerbitzu publikoak hobetu eta garatu
eta enplegu publikoa sortzearen beharra aldarrikatu du LABek Lakuan

0

Lakuako Eusko Jaurlaritzaren egoitzaren aurrean LABeko 70 langile eta ordezkari bildu ziren atzo enplegu publikoaren defentsan. Andres Ziarreta sailburuordeari zerbitzu publikoak hobetu eta garatu
eta enplegu publikoa sortzearen beharra aldarrikatzen duen gutuna helarazi zioten.

«Kanoso» deituriko librantzen auziak badu langileen eskubideei egindako beste murrizketa batez gain enplegu publikoaren galeran eragin nabarmena, 35 orduko lan-astearen kontuak bezalatsu. Gogoratu beharra dago aurreko bi urteetan Jaurlaritzak 4.000 kontratazio gutxiago egin dituela. Espainiar estatuak agindu eta Eusko Jaurlaritzak zintzo betetako murrizketa honek ere ohiko ezaugarriak jasotzen ditu, hots, inposizioa eta negoziazio kolektiboaren eskubidearen urraketa.

Halere oraingoan erasoak LABek erantsiko ez duen aldagai berria dakar, gatazkaren indibidualizazioarena alegia. Horrela, langileon eskubideei egindako eraso honen aurrean erantzun kolektiboa lehenesten dugu, eta erreklamazio indibidualak bultzatu baino, guztionak diren eskubideak errespetatzea exijitzen dugu diskriminaziorik gabe. Bide honetan, borroka kolektiboak sustatuta, kontzentrazioa egin dugu LABeko zerbitzu publikoetako langile eta ordezkariok Lakuan, eta Andres Ziarreta sailburuordeari gutuna helarazi diogu honako aldarrikapenekin: enplegua suntsitu duten neurri guztiak atzera botatzea; euskal esparruaren defentsa egitea; negoziazio kolektiboari bide ematea;eta lan harremanak ez indibidualizatzea, langile bakar bati sententziaz aitortutako eskubideak guztiei aplikatuz.

Hain zuzen ere gaur bertan Urkulluren gobernuak Araba, Bizkai eta Gipuzkoarako datorren urterako aurrekontuen irizpide teknikoak zehazten ditu, eta hauen oinarria «zorra kitatzea» omen da. Honen aurrean zera gogorarazten diegu lehendakariari eta bere taldeari, bankuekin baino, euskal jendartearekin eta langileokin dutela kitatu beharreko zorra. Behingoz konpromiso bat har dezatela hemengo zerbitzu publikoen eta jendartearen defentsan, Madrilen aginduen menpe egon gabe.
 

 

 

LABek euskal errepublika eta independentziaren alde egiten du

LAB sindikatuak bihar Euskal Herrian euskal errepublikaren alde deitutako mobilizazioekin bat eginez, euskal langileak bertan parte hartzera animatzen ditu. Aldi berean, LABek etxe eta lantokietan euskal ikurrak jartzeko deia luzatu nahi du.
 

 

 

Kutxabank esku pribatuetan uzteko xantaia egin nahi digutela salatu dute LAB eta ELAk

LAB eta ELA sindikatuek prentsaurrekoa eskaini zuten atzo Bilbon Kutxabank, bankarien eta espekulatzaileen mesedetan, Espainiako banka handiaren eta espainiar nahiz EAEeko Gobernuen mesedetan pribatizatuko dela salatzeko. Honi aurre egiteko euskal herritarren mobilizazioa beharrezkotzat jotzearekin batera, datorren larunbatean, hilak 21, Bilbon Kutxabanken pribatizazioaren aurka izango den manifestazioan parte hartzeko deia luzatu zuten.

LAB eta ELAren irakurketa
Xantaia egin nahi digute Kutxabank esku pribatuetan uzteko

Diruaren boterea hasten den tokian amaitzen da demokrazia

Denok dakigu, Kutxabank, bankarien eta espekulatzaileen mesedetan, Espainiako banka handiaren eta espainiar nahiz EAEeko Gobernuen mesedetan pribatizatuko dela.

Jakinekoa eta agerikoa da irabazi asmorik gabeko finantza erakundeak diren Euskal kutxak, euskal erakundeen, ezarleen eta langileen partaidetzarekin kontrolatuak, eraldatzeko prozedura osoa, prozesuaren beraren onuradun izango direnek ezarri dutela (akiziodun pribatuak eta finantza-kapitala alegia).

Azkenean, eragozten ez badugu, Euskal Kutxen-Kutxabanken pribatizazioa, frankismoa amaitu zenetik euskal gizartearen aurka egin den lapurretarik handiena izango da. Dena guztiz planifikatu dute bankuen agindupean erakundea kudeatu dutenek eta ate birakariaren jardunaz onura atera nahi dutenek.

Bide honetan, kutxak banku baten (Kutxabank) akziodun bilakatu dira, akzioak merkatuan erosi eta saldu ahal izan daitezen eta banku-negozioa Kutxabanken esku uzteko. Erakundeen eta gizartearen ordezkaritzari bankuaren kontrola ukatu zaio; orain, Kutxak Banku-fundazio bihurtuz, haiek aukeratutako hamabost lagunek erabaki dezaten nahi dute noiz, nola eta nori saldu, oraindik orain, Euskal Kutxen esku dauden akzioak.

Hau guztia, indarrean dagoen legeria haien nahieran aldatuz egin dute; legedia “espresa” eginez, figura juridiko berria sortzeko (banku-fundazioena), baldintzatu dezaketen aurrekarietatik askea; legea araudiaren arabera garatu dute, baldintzen, patronatuaren, berme funtsaren, zigor-erregimenaren, fundazioaren buru berriak beren buruak hautatzearen,… baitan; Kutxabanken esku dagoen banku-negozioaren kontrola gordetzen dute, kontseilua eta exekutiboa sortuz gutxienez bost urterako, erabateko pribatizaziorako aurreikusita dagoen denbora, hain zuzen ere.
Baina hau gutxi balitz ere, Kutxak Banku-fundazio bihurtzeari edozein arbuio mota eragozteko, Kutxetako bileretan, haiek egindako “legedia espresa” are gehiago bihurtzen dute eta Kutxen eta Banku Fundazioen legearen lehen xedapen iragankorraren bitartez zigorrak ezartzen dituzte konpromisarioak aurkako botoa eman dezaten, abstenitu daitezen edota bozkatzeko unean alde egin dezaten eragozteko. Ekainaren 30eko BBKren ohiko batzar orokorreko deialdian honakoa planteatzen da:

• Guztiz antidemokratikoa den prozedura. Botazio bakarra zehazten da kontu ezberdinak onartzeko, hala nola, banku-fundazio bihurtzea, Estatutuak, Patronatua, Gizarte Ekintzaren zuzkidura 2014rako. Hauetarako gai bakoitza bere aldetik bozkatu beharko zen. Gainera, zehazten da botazioa “izenetik deituta” izango dela, “orden alfabetikoz”, batzarreko kide bakoitzaren botazioaren zentzua jasoa izan dadin.
• Isun mehatxua botazioaren emaitza aldekoa ez bada. Botazioaren emaitza batzarrean aldekoa ez bada, zigorrak jartzearekin mehatxu egiten zaie “kontrako botoa ematen dutenei edo boto zuria ematen dutenei edo batzarrean egonda, abstenituko direnei eta baita bertan ez daudenei ere”. Zigor hauek izan ahalko dira “gehienez 500.000 euroko isuna euretako bakoitzari eta gehienez 3 urtetako kargugabetzea” eta kargugabetze eta gaitasungabetze zenbait. Xantaia nabarmena da. Soilik aldeko botoa eman ahal bada, zertarako eman botoa?

Gure baliabideen lapurretari, orain, xantaia, inposizioa eta Kutxen sistema asanblearioa aldez aurretik baliogabetzea gehitu behar diogu, noiz eta inoizko erabakirik garrantzitsuena hartu behar denean. LDIEC-n (Ley 26/1988 sobre Disciplina e Intervención de las Entidades de Crédito) jasotzen diren falta larriengatik 500.000 euro arteko gehieneko zigorra ezartzen da. Espainiako Parlamentuan honen alde bozkatu dutenak, PP eta PNV, egintza politikoaren oinarria, demokrazia alegia, ezabatzen duen jarduera politiko baten sustatzaileak dira.
Pertsona kontseilariak behartu nahi dituzte ekitaldi bakarrean (bozketa bakarra) Kutxak Banku-fundazio bihurtzeko pakete osoari botoa ematera: Kutxak Banku-fundazio bihurtzea, fundazioaren estatutuak, patronatuaren zuzkidura eta esleipena zehaztu.

Euskal Kutxen likidatu eta baliabideak bankarien eta espekulatzaileen esku uztearen aurka gaude guztiz, bai mamiari, bai formari dagokionez; erabakitze-prozesu diktatorialen aurka gaude, interes publikoaren kudeaketa demokratikoa erasotzen baitute. Honekin batera, eskatzen dugu erabaki hori hartu dutenen berehalako dimisioa, bai politikagintzaren esparruan dihardutenena, bai Kutxak-Kutxabanken esparru profesionalean ari direnena. Halaber, alderdi politikoei eskatzen diegu esan dezatela praktika mafioso honekin bat datozen ala ez.

Bilbon, 2014ko ekainaren 17an
ELA eta LAB sindikatuak

 

 

 

Telle eta Urtzi grebalariak aske nahi ditugu! Espetxeratzerik ez!

0

«2013an Aitor Fernandez, Jon Telletxea, Irantzu Yaldabere eta Urtzi Martinez grebalari gazteak epaitu zituzten, 2012ko martxoaren 29ko Greba Orokorraren egunean Bilbon gertatutako istilu batzuetan parte hartu izana leporaturik. Haien kontrako akusazioak oso larriak izateaz gain (autoritatearen agenteen kontrako atentatua, lesioak, kalteak…), poliziak gertakarien inguruan emandako bertsioan soilik oinarritzen ziren. Horregatik, hasiera-hasieratik salatu genuen muntaia handi baten aurrean geundela. Gainera, fiskalak zigor eskaera izugarria egin zuen: 42 urtetik gorako espetxe zigorra Aitor, Telle eta Urtzirentzat (14 urte inguru bakoitzarentzat) eta 18 hilabeteko lan soziala Irantzurentzat. Azkenean, Aitor eta Irantzu absolbitu egin dituzte, baina Telleri eta Urtziri bi urte eta erdiko kartzela zigorra ezarri diete, desordena publikoengatik. Epaia oso epe laburrean betearaziko da, Telle eta Urtzi espetxeratuz.

Horren aurrean, Grebalariak Aske! plataformak honakoa adierazi nahi du:

Aitor, Irantzu, Jon eta Urtzi beren auzoetako jendarte mugimenduan lan handia egiten duten gazteak dira, eta Deustuko Greba Asanbladako kideak. Inolako zalantzarik gabe, horrexegatik erabili dituzte turko-buru gisa.

Agerikoa da ez dituztela ustezko “desordena” batzuk zigortu, baizik eta beste eredu sozioekonomiko baten aldeko borroka eta konpromisoa. Herri sektore anitzen eta langileriaren borrokak aurrera egiten duen heinean, errepresioak ere gora egiten du.

Oso argi daukagu kolpe errepresibo honek, beste askok bezala, bi helburu nabari dituela: borroka sozialen kriminalizazioa eta desaktibazioa. Sistema kapitalistak langileen eta herri sektoreen lan eta bizi baldintzak etengabe kaskartzen dituen bitartean, disidentzia oro edo men egiten ez duen jendea zigortzen du, eskura dituen bitarteko guztiak erabiliz (polizia eta “justizia” sistema barne), munduko beste hainbat tokitan ere ikusten ari garen bezala.

Bidegabekeria ikaragarria da ustezko “desordena publiko” batzuengatik bi gazteri beren bizitzako bi urte eta erdi kartzelako lau hormen artean ematera behartzea. Inola ere onartu ezin daitekeen neurri injustua, krudela eta gizagabea da. Gainera, prozesu honek bi urte luze iraun du, eta hori, berez, zigor erantsia izan da auzipetuentzat eta ingurukoentzat.

Telleren eta Urtziren kontrako epaia sistema kriminal honen beste adibide bat da. Ez da lehenengoa izan eta ez du ematen azkenengoa izango denik, baina guk lanean eta borrokan jarraituko dugu, sistema hau irauli nahi dugulako eta ahal dugulako. Beraz, bidegabekeria hau salatzeko, horrelakorik berriro gerta ez dadin lan egiteko eta beste eredu sozioekonomiko baten alde borrokatzeko deialdia egin nahi diogu euskal jendarteari.

Bukatzeko, gure besarkadarik beroena eta elkartasun osoa Telle eta Urtzirentzat eta haien senide eta lagunentzat. Ez zarete bakarrik egon, ez zaudete bakarrik eta ez zarete bakarrik egongo. Biba zuek!

2014ko ekaina
Grebalariak aske! Herri plataforma»
 

 

ELA y LAB denuncian las practicas empresariales de Ormazabal y exigen la readmision de los despedidos de la planta de Igorre

0

Los delegados y delegadas de ELA y LAB de la compañía Ormazabal hacen un llamamiento a la empresa para que se siente en una mesa para buscar una solución. Una solución que "indudablemente" pasa por la readmisión de los y las compañeras despedidas. Asimismo anuncian que seguiran movilizándose en la búsqueda de una solución.

Lectura de ELA y LAB
DELEGADOS DE ELA y LAB DE LA COMPAÑIA ORMAZABAL DENUNCIAN LAS PRACTICAS EMPRESARIALES DE LA MISMA Y EXIGEN LA READMISION DE LOS DESPEDIDOS DE LA PLANTA DE IGORRE

Los miembros de los Comites de las empresas Ormazabal y Cia, Tecnichapa y Wec, (todas ellas empresas pertenecientes al grupo VELATIA) y representantes de los sindicatos ELA y LAB, queremos denunciar la practica empresarial de dicha compañía.

Hace pocas semanas podíamos leer en prensa escrita fabulosos titulares como que Iberdrola adjudicaba a Ormazabal un contrato valorado en 19 millones, o que la compañía afianzaba su posición en Alemania con la apertura de una nueva oficina en Leipzig con el fin de fomentar su internalización.

Pero la verdad es que los trabajadores estamos viviendo otra realidad. En diciembre del 2013 la dirección de Ormazabal y Cia, despidió a 5 trabajadores, sin justificación alguna. Con posterioridad presentó un ERE de suspensión que a día de hoy es de aplicación para la casi totalidad de la plantilla.

Durante todos estos meses, la empresa, ha intentado que nos olvidásemos de los despedidos y mirásemos para otro lado ante un ERE, que en ningún caso responde a la necesidad real de la empresa, sino que, su único objetivo es buscar una mayor rentabilidad económica.

Mientras tanto, dos de los trabajadores despedidos luchan por su readmisión, movilizándose día tras día frente a la planta de Gosa, empresa del grupo Ormazabal situada en Zamudio.
Los trabajadores y trabajadoras consumimos parte de nuestro desempleo a causa del ERE, y por si esto fuera poco, esta misma semana, la empresa ha solicitado al Comité de empresa la posibilidad que aun estando en ERE, parte de la plantilla realizase horas extraordinarias para poder sacar la producción,
Esto ha sido rechazado no solo por ser totalmente ilegal, sino por que ahora más que nunca ha quedado claro que ni había causas para despedir a nuestros compañeros de trabajo, ni había ninguna causa para aplicación de este ERE de suspensión.

Por ello, desde aquí hacemos un llamamiento a la empresa, a sentarnos en una mesa, para buscar una solución que indudablemente pasa por la readmisión de nuestros compañeros, por que aunque la empresa así lo quiera, nosotros ni nos olvidaremos de los despedidos ni miramos para otro lado ante este ERE fraudulento, por lo que seguiremos movilizándonos en búsqueda de una solución.

 

 

 

Kaleratzeen aurka greba Amurrioko Megatechen

LABek kaleratze berri bat salatu nahi du Megatechen. Enpresa lan erreforma lotsagabeki erabiltzen ari da, langileen lan baldintzak okertzeko eta lanpostuak suntzitzeko. Gaurtik hasita hiru eguneko greba deitu dute kaleratutako emakumea berriz onartu dezaten eta langileen eskubideak zapaltzeari utz dezaten eskatzeko.

Irailean, enpresak 3 kaleratze burutu zituen eta beste 7 langileei bere maila profesionala aldatu zitzaien. Honen aurrean LABek mobilizaziotzeko beharra planteatu zuen, enpresariek euren jokaera birplanteatu zezaten. UGTk Megatecheko komitean gehiengoa izanda proposamenaren kontra egin zuen. Enpresak, orduan, gure proposamena biguntzeko, egoera puntuala eta beharrezkoa zela esan zuen eta berriro ez zela gertatuko.

Ez genuen sinestu orduan eta tamalez denborak arrazoia eman digu. Enpresak bere jokaera errepikatu du, kaleratze objetiboa erabiltzen, enpresan 37 urte lanean zeraman emakume bat kaleratu du, izugarrizko lotsagabekeriekin taxi bat atean ipiniz, kaleratzearen jakinarazpena jaso zuenean lantegitik joateko.

Era berean, Megatecheko Zuzendaritzak LABeko delegatueren kontra eragiten duen jazarpena ere salatu nahi dugu berriro. Oraingoan, greba deialdia aurrera eramateko langileen bozketa ematen ari zela, Zuzendaritza taldeko kide batek honela gerturatu zen LABeko delegatuarengana: “…Como haya huelga y te vea en la pancarta te voy a llevar por delante, te tengo ganas…”.

Honen guztiaren aurrean, Enpresa Batzordeak, langileen babesarekin, gaur hasita hiru eguneko greba deitu du enpresan emakumea berriz onartu dezaten eta langileen eskubideak zapaltzeari utz dezaten behingoz.

 

 

 

{linkr:related;keywords:megatech;limit:5;title:Albiste+gehiago}

LAB eta STEE-EILASek Partzuergoko Haurreskoletarako finantziazio gehiago eskatu dute

0

Atzo, ekainak 16, Legebiltzarreko Hezkuntza Batzordean EH Bilduk aurkeztutako Haurreskolen inguruko legezko proposamena eztabaidatuko zen. LAB eta STEE-EILAS sindikatuak kanpoan izan ziren Haurreskolak Partzuergoa kalitatekoa, publikoa, doakoa, unibertsala, euskalduna eta laikoa izateko hartu beharreko neurriak martxan jartzea eskatzen Legebiltzarreko talde politiko guztiei.

LAB eta STEE-EILAS sindikatuen irakurketa
Hitzetatik ekintzetara: Partzuergoko Haurreskoletan finantziazio gehiago orain

LAB eta STEE-EILAS Sindikatuetako kideok azken asteetan bilkurak burutu ditugu Legebiltzarreko alderdi politiko desberdinekin (PP, EAJ, EH BILDU eta PSOErekin hain zuzen ere). Bilera hauetan talde politiko guztiek Haurreskolak Partzuergoak gizarterako dituen onurak eta zerbitzuaren kalitatea azpimarratu digute. Denak bat datoz neurri batzuk hartu behar direla egun bizi dugun egoerari irtenbide emateko (Haurreskolen hedapena, kuotak berraztertzea, beka sistema egokitzea…).

Gaur, Ekainaren 16an, Legebiltzarreko Hezkuntza Batzordea biltzen da eta bertan EH Bilduk aurkeztutako Haurreskolen inguruko legezko proposamena eztabaidatuko da. Talde parlamentario guztiek osoko zuzenketak egin dituzte, bertan sistemaren finantzazioaz ekarpenak egiten dituztelarik.

LAB eta STEE-EILAS sindikatuon ustez, neurriak hartu behar dira, hitzetatik ekintzetara pasatuz. Cristina Uriartek, Maiatzaren 14an, Hezkuntza Batzordean esandako hitzak zehaztu eta gauzatu behar ditu. Hemen elkartu garen Sindikatuok neurri horiek aplikatu ahal izateko Haurreskolak Partzuergoko finantzazioa handitzea ezinbestekoa da. Beraz, Haurreskolak Partzuergoa kalitatekoa, publikoa, doakoa, unibertsala, euskalduna eta laikoa izateko hartu beharreko neurriak martxan jartzea eskatzen diegu Legebiltzarreko talde politiko guztiei.
 

 

 

Aurreakordioa Gipuzkoako Grafikagintzan

0

Atzo, ADEGI eta Negoziazio Mahaian ordezkaritza daukaten sindikatuen arteko bileran, LAB, CCOO eta UGT sindikatuak ADEGIrekin aurreakordiora iritsi dira. Aurreakordioak ez du inongo atzerapenik eta erreformaren ezarpenaren aurrean deskuelge klausula bat jasotzen du.

LAB sindikatutik azpimarratu nahi dugu aurreko hitzarmenarekiko aurreakordio honek ez duela inongo atzerapenik eta, gainera, KPIrekiko erreferentziarekin soldata igoerak jasotzen dituela, hau da, 2012ko atzerapenak, 2013an kobratzeko, KPIaren %25a eta 2014 eta 2015rako KPIaren %100a.

Horretaz aparte, erreformaren ezarpenaren aurrean deskuelge klausula bat jasotzen du ere, hain zuzen ere, Gipuzkoako papergintzako hitzarmenekoa. Gogoratu ere, hitzarmen honek iraupen zehaztugabea daukala.

LAB sindikatuak aurreakordio hau oso baikor baloratzen du zeren eta herrialdeko hitzarmenak enpresen egonkortasuna emateko eta lan baldintzak erregulatzeko tresna oso egokia direla erakusten du. Modu berean, erreformaren aurrean blindatutako hitzarmenak KPIarekiko erreferentzia mantendu dezakela erakusten du, hau izanik bizitzaren karestia nominetan egokitzeko modurik zuzenena enpresen bideragarritasuna arriskuan ipini gabe.

Aurreakordio hau, hitzarmenaren erredakzioa bukatuta, hilaren 26an egingo den bileran berretsiko dute.
 

 

 


La totalidad de los sindicatos se concentran para denunciar la destrucción de empleo que está llevando a cabo en Correos

0

La totalidad de los sindicatos de Correos en Bizkaia (LAB, CCOO, ESK, UGT, ELA y CSI-F) se han concentrado hoy martes 17 de junio, de 11 a 12 de la mañana, frente a la Central de Correos en Alda en protesta por la destrucción de empleo que la Sociedad Estatal está llevando a cabo en este herrialde.

A mediados de mayo Correos presentó a los sindicatos los informes de revisión de puestos de trabajo de siete Unidades de Reparto (Barakaldo, Portugalete y Distritos 2, 12, 13, 14 y 15 de Bilbo) que, en conjunto, ha supuesto la pérdida de 27 puestos de trabajo.

Los informes se presentaron como incuestionables pese a las deficiencias y omisiones técnicas que presentaban y fueron totalmente rechazados por la representación sindical.

Tras la implantación de los estudios a principios de mes, las consecuencias de la desmedida reducción de puestos de trabajo se está dejando notar en la imposibilidad de poder repartir diariamente toda la correspondencia ordinaria y certificada que llega a esos siete centros de trabajo.

Este hecho, unido a la brutal reducción de la contratación de trabajadoras y trabajadores temporales para suplir al personal ausente por vacaciones u otras causas, hace aventurar un verano caótico en los centros de trabajo afectados por los estudios.

En opinión de los sindicatos, la desenfrenada política de personal de la empresa, que en los últimos seis años ha supuesto la reducción de 16.000 puestos de trabajo en todo el estado, está derivando en un incumplimiento sistemático de las obligaciones que la ley reguladora del mercado postal impone al operador público en la prestación del Servicio Postal Universal.

Ante el anuncio de que la dirección de la Zona 2ª de Correos, de la que depende Bizkaia, presentará a finales de año los informes de revisión de puestos correspondientes a otros diez distritos de Bilbo, se ha convocado para el mismo día 17, a la tarde, una asamblea de todos los distritos de Bilbo para debatir cómo enfrentar la pérdida de tantos puestos de trabajo.