2025-12-23
Blog Page 1136

EAEko irakaskuntzan LABen nagusitasuna berretsi da

Atzoko EAEko irakaskuntzako Hauteskunde Sindikalek LABen nagusitasuna berretsi zuten. Datuak esku artean, LABek esparru publikoan zuen gehiengoari eusten dio. Honek orain arte eginiko lanarekiko babesa adierazten du, bai eta aurrerantzean egin beharreko lanaren ardatza: langileon eta Euskal Herriaren eskubideen alde borrokan jarraitzea.

LABen EMAITZAK SEKTOREKA

Irakasleen kolektiboa
: 28 delegatu, 4 gehiago. Bigarren indarra.

Sukaldari eta garbitzaileak: 15 delegatu. Lehenengo indarra.
Heziketa berezia eta irakasle laboralak , Araba eta Bizkaia: 12 delegatu. Lehenengo indarra. (Gipuzkoakoak martxoaren 25ean).

Gipuzkoako haur eskolen partzuergoa: 13. Lehenengo indarra.

Esparru unibertsitarioa: EHU: 24 ordezkari, bat gehiago. Lehenengo indarra.

Emaitza hauek honek hezkuntzan pairatzen ari garen erasoei, murrizketei, injerentziei…aurre egiten jarraitzea ezezik, eraiki, sortu nahi dugun hezkuntzaren norabidean indarrak bildu ditugula adierazi nahi du. Hau da, batetik aurre egin eta bestetik, Euskal Herria eraiki. Eta horretara goaz. LABek ordezkatzen duen esparrutik herrira jauzi egin nahi du.

LABek jasotako babesak borrokarako tresna izaten jarraitzen duela erakusten du, gure herrian hain beharrezkoa den aldaketa politikoaren eta sozialaren aldeko tresna alegia.

Euskal Herriak jasotzen dituen eraso orokorren aurrean sozialki, ekonomikoki, politikoki eta baita hezkuntza esparruan ere, LABek alternatiba oso bat duela argi utzi nahi du. Euskal Herrirako nahi dugun hezkuntza sistemaren iparra kokatua dugu, Hezkuntza Sistema Nazionala, eta bide horri ekiteko berezibiko garrantzia izango du lortutako babesak. Hemendik aurrerako erronka babes hori aktibatu eta hedatzea izango da.

Gure proiektuarekin bat egin duten langile orori eskerrak eman nahi dizkiegu, borroka bide honetan elkarrekin aritu izanagatik. Hortaz, Zorionak denei!

DATU GUZTIAK SEKTORE ETA HERRIALDEKA

IRAKASKUNTZA: 
Gipuzkoa, Araba eta Bizkaiko Irakasleak.
Gipuzkoa, Araba eta Bizkaiko sukaldari eta garbitzaileak.
Gipuzkoa, Araba eta Bizkaiko EHU
Araba eta Bizkaiko Heziketa berezia eta irakasle laboralak.
Gipuzkoa haur eskolen partzuergoa.
Gipuzkoa, Araba eta Bizkaiko Erlijioa


  

LABek Intersindical Canariako kideei elkartasuna eta sostengua adierazi nahi die

0

LABek Intersindical Canariako kideei eta bereziki Estatuaren muntaia sufritzen ari den Aisha Hernandez Rodríguez militante gazteari elkartasuna eta sostengua adierazi nahi die. Orain dela urte bat bi pertsonek Aisha “75% de paro juvenil” margotzearen egilea izatea egotzi zioten.

Aishak dioenez bi pertsona hauek, poliziak zirela aitortu gabe, identifikazioa eska eta soinean zeraman gauzak erakuts zitzala agindu zioten. Aishak pertsona bien identifikazioa eskatu zuen edozer pausu eman baino lehen. Polizia kotxe bat iritsi zenean bortxa erabiliz atxilotua izan zen. Poliziaren eraikinetan zegoela antsietate krisi batzuk eduki zituen jasaten ari zen indarkeria eta larderiaren ondorioz.
Hurrengo egunetan Epaiketa azkar delakoan agertu behar izan zuen, non poliziek agintaritzari jarkitze delitua egin izana egotzi zioten: Delitu hau 2 eta 4 urte bitarteko kartzela zigorraz zigortua dago. Militante gazteak inolako zigor aurrekaririk ez zuenez ez zen kartzelaratua izan.

Bestalde, Intersindical Canariarrak 2012 martxoak 8an Kanariar herriko enpresarien konfederazioaren egoitzaren bakezko okupatu zuten arpilatze, lapurretak eta lan araudiaren erreforma salatzeko. Enpresarien erantzuna errepresioa eta judizializazioa izan zen langileri guztia beldurtu eta zigortzeko asmoz. Horrela, IC ko 5 kide, beraien artean Aisha Hernandez Rodriguez zegoelarik, judizialki salatuak eta epaiteratzea sufritu zuten. Sententziaz absoluzioa jaso zuten. Baina orain dela gutxi Las Palmaseko Herrialdeko Epaitegiak absoluzioa atzera bota eta 6 hilabeteko kartzela zigorra, diruzko kalte ordainak eta sufragio eskubide debekua ezarri dizkiete. Aishan kasuan 4 hilabeteko kartzela zigorra suposatzen du sententzia honen gauzatzeak.

Eraso berri honen aurrean LABek Intersindical Canariaren borrokarekin bat egin eta gure sostengua adierazi nahi diegu, bereziki Aisha Hernandez Rodriguez gazteari. Eraso hau Kapitalarekin konfrontatzen diren eta eskubideen murrizketak salatzen dituzten eragile sindikal eta bestelako erakundeen kontrako ofentsiba barruan kokatu behar dugu

ERREPRESIORI EZ!
AISHA ASKATU!
 

 

 

UPN eta PSNk eskupekoa eman diete UGT eta CCOOi, Erregimenarekin lerratzearen ordainetan

Nafar langileriaren gehiengoak aldaketa politiko eta soziala eskatzen duen bitartean, UPN eta PSNk nafar guztionak diren 900.000 euro eman diete CEN, UGT eta CCOOi, Erregimen ustelarekiko euren leialtasuna bermatze aldera. Nafarroan ez dago black txartelik; prebendak Parlamentuan eta egun argiz ematen dituzte.

“Elkarrizketa Soziala” izenekoak langileon kontura aberastu den elite ekonomiko eta politikoari babesa eman dio. Lan prestakuntza bezalako politika publikoen pribatizazioa suposatzen du. Gainera, hainbat erkidegotan atzeman denez (Andaluzia, Madrid, EAE, Galizia), Patronala, UGT eta CCOOek diru publikoaz egiten ari diren erabilpena irregularra ziaten ari da. 

Hainbat eremuetatik UGT eta CCOO “sindikatu errepresentatiboenak” direla esaten denean, gogorarazi beharra dago hauteskunde sindikaletan emandako bozen %50era ere ez direla iristen. Areago eta gehiago, CCOOek ez ditu “sindikatu errepresentatiboena” izateko eurek ezarritako irizpideak ere betetzen Nafarroari dagokionez, izan ere Nafarroan 1.500 ordezkaritik jaitsi baita. 

Edozein kasutan ere, eztabaida nagusia honako hau da: zein da nafar langileriak behar duen lan harreman eredua? LABen ustez, honako lau irizpidetan oinarritzen dena: MARKO PROPIOA; DEMOKRAZIA; SISTEMA PUBLIKOA eta SINDIKALISMO AUTONOMOA. Zehazkiago, honakoa proposatzen dugu:

1. LAN HARREMANETARAKO ESPARRU PROPIOA
-Madrilen aurrean blindatutako arautegi laboral propioa, eskubide laboralak berreskuratu eta zabaltzera bideratutakoa. 
-Nafarroako sektore publikoan negoziazio kolektiborako eskubidearen berreskurapena. Gobernuak ezingo du aplikatu inongo murrizketarik alde bakartasunez. 

2. DEMOKRATIZAZIOA ETA LAN ARLOKO INSTITUZIOEN NORABIDE ALDAKETA 
-Lan Auzitegiaren eta Nafarroako Enplegu Zerbitzuaren demokratizazioa. Biek ala biek langileria osoari ematen diote zerbitzua, bakoitzaren afiliazio sindikala gora-behera. Beraz, bere erabaki esparruetan parte hartzeko aukera eman behar zaie Nafarroan ordezkaritza duten sindikatu guztiei. 
-Lan Auzitegia, Nafarroako Enplegu Zerbitzua nahiz Lan Osasunaren Institutuaren norabide aldaketa, eskubide laboralen defentsa eta hobekuntzarako tresna eraginkorrak izan daitezen. 
-Lan harremanetarako organo publiko baten sorrera. Nafarroan ordezkaritza sindikala duten sindikatu guztiek parte hartu ahalko dute bertan, inolako baldintza ideologikorik gabe. 
-Nafarroarako Lan Ikuskaritza propio baten sorrera. 

3. LAN PRESTAKUNTZARAKO SISTEMA PUBLIKOA
-Lan prestakuntzarako sare publikoa. Nafarroako Gobernuak zehaztuko du bere eskaintza, udalen, enpresen eta sindikatu guztien parte hartzearekin. 
Hezkuntza Saileko langileek emango dituzte ikastaro horiek, lanbide heziketako ikastetxeetan edota bestelakoetan, lanbide heziketarekin sinergiak sortuz. 
-Gaur egun CEN, UGT eta CCOOek eramaten duten diru publikoa lan prestakuntzako sare honetara bideratuko balitz, A mailako 607 irakasle kontratatu ahalko lirateke. Honek hezkuntza sistema publikoa indartu ez ezik lan prestakuntza hobetu ere egingo luke, lanbide heziketarekiko sinergiei esker. 

4. SINDIKATUEN FINANTZIAZIO PUBLIKO OBJEKTIBOA
-Sindikatuei ematen zaizkien dirulaguntza publikoak objektiboak eta sindikatu bakoitzaren ordezkaritzaren araberakoak izan behar dira. Nahierara emandako dirulaguntza oro ezabatu beharra dago. Neurri hau da sindikalismo autonomo baterako bermea. 

5. ENPLEGUA ESKURATZEKO AUKERA BERDINTASUNA
-Nafarroako lantoki askotan ematen den diskriminazio bikoitza (afiliazio sindikalaren nahiz sexuaren araberakoa) ezabatu beharra dago. KYBSEko eredua, beharrezkoak diren hobekuntzekin, Nafarroako gainontzeko lantokietara zabaltzea proposatzen dugu: enplegu poltsa osatu, parekidea (%50 gizonak, %50 emakumeak) eta zozketa bidez. 

6. ASKATASUN SINDIKALEN BEHATOKIA
-Nafarroako lantokietan askatasun sindikalak babestu eta hauteskunde sindikaletan berme demokratikoak berma daitezen, erakunde publiko baten sorrera.
 

 

 

Aldaketa soziala Orain! Tenemos alternativas!

0
 

M-14 DENOK BILBO eta IRUÑEAra

Martxoaren 14an, Aldaketa Soziala Orain! Tenemos alternativas! Goiburupean, manifestazioak deitu ditugu Bilbon eta Iruñean, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren sustatzaile garen eragile sindikal eta sozial ugarik.

Duela urte t’erdi abiatu genuen Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta eratzeko prozesu parte hartzailea. 2007an, espainiar Estatua krisi sistemikoari kapitalismoan sakonduz erantzutera zihoala aurreikusi genuelarik, Gobernuetatik etorriko ziren erasoak (erreformak, murrizketak, dekretazoak…) salatzeko mugimendu sozial eta sindikalaren erantzun bateratua antolatzen hasi ginen. 2009tik hona neoliberalismoaren oldarraldiaren kontra sei Greba Orokor burutu ditugu, azkena, inposatzen ari zaizkigun eredu honek alternatibak badituela aldarrikatzeko.

Alternatiba horiek Karta Sozialean bildu ditugu. Herritarrok aldaketa soziala exigitzen dugu eta eredu berri bateranzko urratsak eman nahi ditugu. Azken xedea da Euskal Herrian eredu sozioekonomiko berri baten oinarriak ezartzea.

Kartak bi ardatz nagusi ditu: eraldaketa soziala eta erabakitzeko eskubidea. Kartaren eraketa prozesuaren erdigunean dago erabakitzeko eskubidea. Zer nolako eredu sozioekonomikoa izango duen Euskal Herriak gaurdanik eraiki eta hemen erabaki behar dugu. Herritarrok dugu hitza eta erabakia. Pertsonak eta kolektiboak erdigunean kokatuko dituen eredu soziala aldarrikatzen dugu.

Garaia da Euskal Herriko gizon eta emakumeok, betebehar eta eskubide berdintasunean, bertoko baliabideetan eta sortzen den aberastasunean parte izateko bidezko aukera erdiesteko. Bide hori egitea posible egingo digun proiektua bultzatzen ari gara. Kartak euskal langileon, eta orohar, jendartearen aldarrikapenak jasotzen ditu.

Botere politiko eta instituzionalak erabaki du eskubideak murriztea dela euskal jendarteari bere etorkizuna erabakitzeko gaitasuna kentzeko modua. Euskal Herriko gehiengo sozialak ezin du jarraitu gure erabakitzeko eskubidea baldintzatzen eta mugatzen diguten politikak jasaten: desberdintasuna, langabezia, pobretzea, prekarietatea, pribatizazioak, gazteentzako etorkizunik eza, genero diskriminazioa, euskaraz bizitzeko galaraztea, ingurumenaren heriotza, arrazismoa edo zerbitzu publikoen suntsipena… Gaurko egoerari aurre egiteko prest gaude eta erakundeei exijitzen diegu jar daitezela Euskal Herriaren borondatearen esanetara, gure etorkizun politiko, instituzional, ekonomiko eta bizikidetza eredua erabakitzeko.

Euskal Herria da euskal herritarren eskubideak bermatzeko subjektu burujabea eta Euskal Herriko instituzioek honen arabera jardun behar dute. Hari horretatik tiraka, 16 puntuko programa soziala eratu dugu gaurdanik eremu instituzionaletik abian jarri beharreko neurri zehatzekin. Instituzioek herri borondatea errespetatu beharko dute. Eta bermatu beharko dituzte Kartak jasotzen dituen oinarrizko eskubide ekonomiko eta sozialak, Euskal Herrian bizi eta lan egiten dugun pertsona guztiek bizi baldintza duinak izan ditzagun.

Euskal Herrian bizi garen pertsonek eskubidea dugu guk erabakitzen dugun sistema sozio-ekonomikoa eratzeko. Burujabetzaren bidetik alternatibak erabakitzen eta eraikitzen joan behar dugu. Karta da gure tresna benetako aldaketa soziala gauzatzeko, bestelako Euskal Herri baten eraikuntzarako; eta egoerari buelta emateko, politikaren lehentasunak eraldatzeko, mobilizazioa ezinbestekoa da.

Martxoaren 14an, denok Bilbo eta Iruñeara!
 

Euskal Herrian, 2015eko martxoaren 11n

Sakanako LABeko delegatuek Iruñera joateko deia egin dute

Sakanako LABeko delegatuek Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak eskubide sozialen alde alternatiba badela aldarrikatzeko deitutako manifestazioan parte hartzeko deia luzatu dute. 
 

 

 

Aldaketa sozialaren beharra eta alternatiba aldarrikatuko dugu martxoaren 14an

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak aldaketa sozialaren alde dagoen orori larunbat honetan, hilak 14, Bilbon eta Iruñean izango diren manifestazioetan parte hartzeko deia luzatu diegu gaur Bilbon. Kartatik 16 puntuko Programa Soziala eratu berri dugu Euskal Herrian bizi eta lan egiten dugun pertsona guztiek aukera berdintasunasunean oinarritutako bizi baldintza duinak izan ditzagun. Gaurdanik eremu instituzionaletik abian jarri beharreko neurriak dira denak, eta hori aldarrikatuko dugu martxoaren 14an. Euskal Herria da euskal herritarron eskubideak bermatzeko subjetu burujabea eta alternatiba hor kokatzen da.

Agerraldian Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusia izan da eta besteak beste, martxoaren 14ko mobilizazioak Euskal Herriak behar duen alterbatibarako "fase berria" irekitzeko bidean pauso garrantzitsu bat dela esan du.

Egungo eredua eskubideen deusestean oinarritzen da Etxaiderentzat,  eta horrekin amaituko duen alternatiba herritarron esku dagoela aipatu du.  

Larunbateko hitzorduaren garrantziari erreparatuz, Etxaidek larunbatean Iruñea eta Bilbo kolorez eta aldarrikapenez betetzeko deia egin die euskal langile guztiei.

Aldaketa sozialaren beharra eta alternatiba badaukagula adierazteko martxoaren 14an kalera ateratzeko deia egin du Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak

«Euskal Herria da euskal herritarren eskubideak bermatzeko subjektu burujabea eta Euskal Herriko instituzioek honen arabera jardun behar dute. Hari horretatik tiraka, 16 puntuko Programa Soziala eratu dugu gaurdanik eremu instituzionaletik abian jarri beharreko neurri zehatzekin. Instituzioek herri borondatea errespetatu beharko dute. Eta bermatu beharko dituzte Kartak jasotzen dituen oinarrizko eskubide ekonomiko eta sozialak, Euskal Herrian bizi eta lan egiten dugun pertsona guztiek bizi baldintza duinak eta aukera berdintasuna izan ditzagun.

Bilerak eskatu ditugu Urkullu Lehendakariarekin; Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako Diputatu Nagusiekin, eta Nafarroako Parlamentuko Ekonomia eta Ogasun Batzordean.

Zoritxarrez, instituzio gehienek, Araba eta Bizkaiko Foru Aldundiek eta Eusko Jaurlaritzak, uko egin diote gurekin elkartzeari. Honek argi uzten du zein den euren jarrera Kartak bere egin dituen gizarte-aldarrikapenekiko, ez dituzte politikaren lehentasunak aldatu nahi, egungo ereduan eroso bizi direlako. Ezin izan dizkiegu gure aldarrikapen eta eskariak zuzenean helarazi, baina goiz edo beranduago entzun beharko gaituzte.

Kartak eginiko eskariari erantzunez, Nafarroako Parlamentuaren Ekonomia eta Ogasun-Batzordean egon ginen, Kartaren ardatzak eta Programa Sozialaren aldarriak partekatzen. Konpromisorik ez, ordea!

Gipuzkoako Foru Diputatuak, Martin Garitanok, Politika Sozialeko arduradun den Ander Rodriguez-ekin hartu gintuen. Azken hauek konpromisoa hartu zuten Gipuzkoako Foru Aldundiaren jardurari buruzko memoria bat aurkezteko, non eskubide sozialak bermatzeko egindako lana Programa Sozialean jasotakoarekin alderatuko duten. Era berean, Politika Sozialen eremuan dituzten erronkak eta aurrera begirako asmoak Kartarekin partekatzeko konpromisoa hartu zuten.

Ikusi dugun moduan, instituzioen jarrera hotza izan da. Hala ere, gizarte-eragile desberdinek harrera beroa egin diete Eskubide Sozialen Kartan jasotako aldarrikapenei eta martxoaren 14ko manifestazioetan parte hartzeko deia egin dute. Horren erakusgarri ditugu Euskal Herriko Pentsionisten plataformak, otsailaren 25ean Bilbon egindako asanbladan Kartarekiko atxikimendua erakutsi zutenak; martxoaren 3an Gasteizen egindako omenaldi eta manifestazioan parte hartze aktiboa eta ahots propioa izan genituen; Emakumeen Mundu Martxaren asanblada feministak bere atxikimendua adierazi du; “Natura eskubideen jabe” manifestua adostu duten sindikatu eta ingurumen-eragileak, edota Bizkaiko langabetuen asanbladak… Eta ez genuke sindikatuen ekarpena ahaztu nahi, ELA, LAB, ESK, STEILAS, EHNE eta HIRU sindikatuek orri bateratua atera dute lan-munduari begira manifestazioetan parte hartzeko dei eginez.

Honetaz aparte, aurrera jarraitzen dute Kartaren aurkezpenek herriz herri (Plentzia, Eibar, Gasteiz…). Beste herri batzutan hitzaldiak (Ordizian, martxoaren 8aren testuinguruan) eta lan-bilerak egin dira (Bergara, Getaria…). Oarsoaldean eskubide sozialen aldeko jardunaldiak egin ziren otsailean, eskubide ezberdinak landu zituzten saioekin. Aste honetan, esaterako, Ondarrun (bihar), Basaurin (etzi) edo Donostiako EHUn (etzi) aurkezpen eta bilerak izango dira. Manifestazioek sortu duten interesaren lekuko dira txoko ezberdinetatik antolatu diren autobusak.

Manifestazioaren ezaugarritzeari dagokionez, koloretsua eta alaia izatea nahi dugu. Koloretako pankartak eramango ditugu, eredu sozial berriaren ardatzak irudikatuz, eta ardatz bakoitzean inplikaturik dauden protagonistek eramango dituzte pankartak.

Gorria: langile mugimendua.

Lila: mugimendu feminista

Laranja: gazte eta ikasle mugimendua

Horia: bazterketa sozialaren kontra, etxebizitzaren alde, banka eta transnazionalen diktadurari aurre egin.

Berdea: lurraren defentsarako plataforma eta kolektiboak.

Urdina: hizkuntza, hezkuntza eta kultura eskubideak

Urdin argia: pentsiodunak, osasuna, aniztasun funtzionala.

Koloreanitza: aniztasun sexuala, LGTB eskubideak.

Aldarrikapenez bete nahi ditugu kaleak, egitasmo bateratu baten alde. Aldarrikapen ezberdinak eramateko deia egiten diegu bertan parte hartu nahi dutenei; batzen gaituenean jarri nahi dugu indarra, eta ez sigletan. Aldaketa sozialaren beharra eta alternatibak baditugula azpimarratu nahi dugu.

Eskubide Sozialen Karta, herritarron alternatiba, kalera ateratzera goaz. Mobilizazioa gure helburuak lortzeko ezinbestekoa dela esaten genuen eta hori praktikara eramatera goaz. Martxoaren 14an, Bilbo eta Iruñeara joateko deia egin nahi diogu aldaketa sozialaren alde dagoen orori. Bilboko manifestazioa Jesusen Bihotzean hasiko da 17:00etan eta Iruñekoa Antoniutti parkean 17:30ean.»
 

Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusia

Etxaide: "Mobilizazio honekin fase berria irekiko dugu EH behar duen alternatiban bide berri bat nagusitzeko"

Etxaide: "Guk ez dugu diskurtso ofizialen kritika bat izan nahi guk egoera aldatu nahi dugu"

Etxaide: "Herritarrak alternatiba eraiki behar dugu eta eragileok bultzada hori emango diogu"

Etxaide: "El actual modelo se sustenta en la destrucción de derechos. Tenemos alternatiba: cambiar las políticas"

M14an bete ditzagun kolorez eta aldarrikapenez

 

 

LABek benetako negoziazioa eskatzen du Arabako Metalgintzan

0

LABek atzo, hilak 9 Arabako Metalgintzako Mahaiaren bezperan, mobilizazio ezberdinak egin zituen “SEA, UGT-CCO, Arabako langileei iruzurrik ez, Metaleko hitzarmena duina eta blindatua” lelopean.

LABeko ordezkariok Gasteizko kalean zeharkatu ondoren, SEAko presidentearen enpresaren aurrean (AUXITEC) elkartu ziren benetako negoziazioa eskatzeko. Izan ere, Arabako Metaleko Mahaien egiten dira bata bestearen atzean baina bertan ez dago inolako negoziaziorik. SEAk bere neurriko hitzarmen bat nahi du -murrizketekin, Arabako enpresetan ez aplikatzea baliatzen duena, langileon eskubideak bermatzen ez dituena,..- eta gainera orain eragin mugatuko hitzarmena sinatzea eskaini die UGT -jada onartu du- eta CCOO sindikatuei. Beraz, iruzurra egin nahi diete langileei, beraien eskubideak bermatu gabe eta ziurgabetasun egoera are gehiago zabalduz.

LABek ez du onartzen iruzur hori eta dei egiten die sindikatu horiei gehiengoak errespetatzeko. Ez zen inolaz ere legitimoa izango, hauteskunde sindikalen epealdian egonda, langileen %33a ordezkatzen dutenek gutxiengoan sinatzea.

Guk gure presentziaren suspentsioa mahaian mantentzen dugu negoziaziorik egon ezean, ezin baitiogu egoerari normaltasun irudia eman. Aldi berean, gure prestutasuna berretsi nahi dugu hitzarmena gehiengoan sinatzeko, beti ere akordioa batean oinarritzen bada, bere aplikazioa ziurtatuta badauka eta langileon lan baldintzak mantentzen baditu. Norabide horretan jarraituko dugu lanean, mobilizatzen eta ekimenak martxan jarriz.
 

 

 

Jaurlaritzak Enplegu Publikoaren lege gerentzial, merkantilista eta lan harremanen indibidualizatzailea ezarri nahi du

Gaur bilduko da berriz Enplegu Publikoaren Legearen Aurreproiektua “negoziatzeko” Mahai Orokorra. LAB sindikatuak, negoziazio prozesu hau antzespen hutsa zela iritzirik, ez parte hartzea erabaki genuen. Prozesu honi antzespen hutsa irizten diogu denborak berretsi dizkigun bi arrazoirengatik: aurreproiektu honek Estatuko Oinarrizko Legediari men egiten diolako eta parte hartu duten sindikatuen ekarpenetatik zeintzuk onartu eta zeintzuk baztertu Jaurlaritzaren erabaki hutsa izan delako, akordio eta negoziazioetarako batere ahaleginik egin eta aukerarik eman gabe. Jaurlaritzak zerbitzu publikoetan hamaikagarrenez berea ezartzeko jarrera erakusten digu honenbestez.

Aurreproiektuaren azken zirriborro honetan argi eta garbi antzematen da Jaurlaritzak hasiera hasieratik finkatutako ereduari eutsi egin diola, eta honenbestez frogatuta geratu da sasinegoziazio prozesu honetan parte hartzea alferrikakoa zela.

Jaurlaritzak lege honen bidez zerbitzu publikoen eredu gerentzial, merkantilista eta negoziazio kolektiboaren ukapenaz lan harremanen indibidualizazioan oinarritua ezarri nahi du.

LAB sindikatuak hasieratik hartu zuen lege honen kontrako jarrera irmoa. Hala, osoko zuzenketa aurkeztu genuen aurreproiektu hau bertan behera utz zezaten eskatuz, eta bertotik bertorako lege propioaren negoziazioari ekiteko eskatuz: bertoko eragileok gure funtzio publikoaren gaineko diagnostiko batetik abiatuz, eta eraiki beharreko eredu berri baten ezaugarriak adostuz.

Zerbitzu Publikoetako langileon lan harremanetarako eredu berriari begira LABen proposamenak honezkero aski ezagunak dira, eta horiexek aurkeztuko genituzke guk Enplegu Publikoaren lege propioa negoziatzeko benetako aukera emango baligute: Euskal Herriko ezaugarri eta beharrizanen neurrira egina (herri txikia, euskara berezko hizkuntza, …), langileen parte hartzea ahalbidetuko duena baita zerbitzu publikoen gaineko erabakietan, zerbitzu publikoen izaera komunitarioan sakonduko duena, negoziazio kolektiboa guztiz askatuko duena, …

Baina esan bezala, aurreproiektuaren azken zirriborroak islatzen duen eredua guztiz kontrako norabidean dago kokatuta.

Azkenik esan, Jaurlaritzak zirriborro honen xedapen iragankorretan pozoindutako gozoki bat jarri duela: enplegua egonkortu ahal izateko EPE deialdi bereziak egiteko ustezko aukera alegia. Esan bezala, xedapen hauetan jartzen duena pozoindutako gozokia da, izan ere Estatuko Aurrekontuen Legeak kontrakoa esaten ez duen artean ezin izango baitira – lege honek esaten duena esaten duela ere – aurrekontu dotazio duten plaza guztiak EPEra atera, beraz, Jaurlaritzak IRUZUR egin nahi digu. Gainera, EHUko Administrazio eta Zerbitzuetako langileen egonkortasunari dagokionez, atzerapausua litzateke; izan ere, konstituzioaren iragazkia gainditu duen Euskal Unibertsitate Legearen 4. xedapen iragankorra bertan behera uztea, eta berau 2006ko egonkortasuna handitzerik ez dakarren lege Aurreproiektu honen xedapen iragankor berriaren bidez ordeztu nahi izateak egun dugun babes legala kolokan jartzen baitu.

Eta gainera, balizko EPE hauek kasurik onenean, soilik aurrekontu plantillan jasota dauden lanpostuak egonkortzeko aukera emango lukete eta ez lanpostu berriak sortzeko. Hau da, azken urteotan neurri murriztatzaile ezberdinen ondorioz (lan jardunaren luzapena, jai egunak murriztu, ordezkapenak ez bete, …) suntsitu diren lanpostuak berreskuratzeko edota berriak sortzeko aukerarik ez luke emango. Azken garaiotan langileok pairatu ditugun lan baldintzen okertzean (lan kargak, erritmoak, …) eta herritarrek jasotako zerbitzuaren kalitatean soluziobiderik ez planteatuz.

Hortaz, esandako guztiagatik LAB ez da biharko sasinegoziazio bilera iruzurti horretara azalduko eta bileraren orduan bere delegatuen mobilizazioa egingo du. LABek lege aurreproiektua atzera bota, eta benetako lege propioa egiteko prozesuari ekin diezaion dei egingo dio Jaurlaritzari.

 

 

 

Hezkuntza Sailak ordu gehigarriak egitera behartzen du

0

Langabezi tasa gure Erkidegoan %13 ingurukoa den honetan, hezkuntza Sailak ordezkapen zerrendak irekitzeari ezetz esan dio. LABek behin eta berriz salatu du ikastetxeetan sukalde eta garbiketako langileak ez ordezkatzearen ondorioz bizi dugun egoera. 641 plazek osatzen duten kolektibo honek bi urte daramatza ikusten langileak ez direla ordezkatzen gaixo daudenean, kasu batzuetan 15 egunez. Honengatik lanean ari direnak ordu gehigarriak egin behar izaten dituzte zerbitzua betetzeko.

Gogoratu behar dugu gaixotasunagatik bajan dauden langileak %50eko soldata murrizketa izaten dutela, bestaldetik postu horiek ez dira betetzen eta ez dira kontratu berriak egiten honek berarekin dakarren aurrezkiarekin, ordu gehigarriak denborarekin ordaintzen baitira, hori bai beti ere zerbitzuak okerrera egiten ez duen bitartean.

Hau da, Hezkuntza sailak baja osagarrietan, ordezkapen kontratuetan eta karga sozialetan aurrezten du, hauek ez baitute gora egiten zentruetan geratzen direnek betetzen dutelako zerbitzua.

LABek explotazio praktika hauek salatzen ditu eta Cristina Uriarteren sailari duen ardurarekin bete eta sukalde eta garbiketako ordezkapen zerrendak ireki distan eskatzen diogu.