2025-12-21
Blog Page 1105

Osakidetzak Bilbao-Basurtuko ESIko langile bati bere ordu sindikalak erabiltzea eragotzi egin dio

0

Osakidetzako zuzendaritzek askatasun sindikalak mespretxatu dituzte berriro ere. Langile eta ordezkari sindikaloi eskubideak murritzeko saiakera berrian, LABeko ordezkari bati denbora eta forman komunikaturiko 7 ordu sindikalen erabilera eragotzi diote. Bilbao-Basurtuko ESIko pertsonal zuzendaritzak, debeku honen azken arduradura, honakoa adierazi du mehatxu moduan: “Txurdinagako osasun zentroko langilea ez bada agertzen bere lanpostuan ezeztaturiko egunean, etor litekeenaren gaineko ardura berea izango da”.

Hasiera batean, zuzendaritzek “lehentasuna oporrak ordezkatzea zela” esan zuten euren jarrera justifikatzeko; gerora, “ez zegoela erizain laguntzailerik kontratazio zerrendetan” , faltsukeria hutsa dena. Azkenik, aitortu zuten egia: “kontratazio zerrendan deitzekotan zeuden pertsonak aurretiaz Osakidetzan lan egin gabeak ziren”. Hauxe dugu kontratazio zerrendak kudeatzeko modu lotsagarria. Eskubide sindikalak errespetatu ez eta inoiz lan egin ez duen pertsona bat kontraturik gabe utzi, dirudienez, langile hauek karga eta deserosotasun handiagoa suposatzen dietelako jefaturei.

LABek honen gaineko salaketa jarria du dagoeneko LAN Ikuskaritzan eta azalpen argia exijitzen diogu Amaia Allenderi, OSIko Pertsonal Zuzendariari. LABek ez du inondik inora onartuko gure langile zein eskubide sindikalak zapalduak izatea.
 

 

 


Goiene lankidearen askatzea eskatzeko lanuztea CAF-Irunen

Uztailaren 7an Ortzaizen CAF Irungo langilea den Xabier Goienetxea atxiloketaren aurrean eta LABeko sail sindikalak deituta ordubeteko lanuztea egin zen lantokian. Goiene lankidearen askatzea eskatzearekin batera, LABek bizi dugun egoera politiko berrian atxiloketa politikoekin eta bestelako salbuespenezko araudi eta politikekin jarraitzea guztiz ulertezina dela salatu eta Espainiako zein Frantziako gobernuei, inora ere ez daramaten sufrimendu gehigarriak alde batera utzi eta aro politiko berriak eskatzen duen maila eta erantzukizunarekin jokatzen hasi daitezen eskatu zien.

CAF Irungo LABeko Sail Sindikalaren oharra
GOIENE ASKATU!!!

Atzo arratsaldean, Ortzaizen (Behenafarroa), polizia frantsesak eta Guardia zibilak bi pertsona atxilotu zituen, hauen artean gure lankidea den XABIER GOIENETXEA IRAGORRI “GOIENE”, atxilotu zuten.

“Goiene”, Euskal Herri libre baten alde publikoki lan egiteagatik jazarpen poliziala pairatu zuen, 2008an poliziaren atzaparretatik ihesi, torturatua izatea ekidinez, bere etxea eta CAFeko lanpostua utzi beharrean aurkitu zen.

Behin eta berriro tematzen da Espainiako gobernua, Frantziako gobernuaren eta poliziaren kolaborazio estuarekin, Euskal Herrian irekitako aro politiko berriari jaramonik egin gabe. Tantaka, etengabe eragiten ari diren atxiloketa politikoen bidez, Espainiako eta Frantziako agintariek errealitateari bizkarra ematen ari dira.

Egoera politiko berri batean gaude. Atxiloketa politikoekin eta bestelako salbuespenezko araudi eta politikekin jarraitzea, guztiz ulertezina da bertako jendartearen gehiengoarentzat. Ulertezina izateaz gain, konponbideen aldeko gehiengoaren norabidearen kontra kokatzen da jarrera hori, bake biderantz denok ematen hari garen pausoak zapuztu beste asmorik ez dutelarik.

Beraz, eskari irmoa egiten diegu, Espainiako zein Frantziako gobernuei, inora ere ez daramaten sufrimendu gehigarriak alde batera utzita, aro politiko berriak eskatzen duen maila eta erantzukizunarekin jokatzen hasi daitezen. Horretarako, modu bakarra dago, munduko beste gatazka politiko guztien konponbideetan egin den bezala: eskubide guztien errespetuan oinarritutako politika eta araudien ezarpena, eta elkarrizketa, elkarrizketa eta elkarrizketa. Beste guztia denbora galtzeko eta sufrimendua alperrik areagotzeko trikimailu antzuak baino ez dira, eta horretaz guztiaz jabetuta dago jada euskal jendartearen gehiengo zabala.

Atxiloketa hauek salatzeko eta atxilotuei babesa adierazteko gaur goizeko 11tan egingo dugun ordu bateko lanuztean, eta antolatzen diren mobilizazioetan parte hartzea gonbidatzen zaituztegu.

————————-

Nota de la  Sección Sindical de LAB en CAF Irun
GOIENE ASKATU!!!

Ayer a la tarde , en Ortzaize (Behenafarroa) la policía francesa y la Guardia Civil detuvieron a dos personas, entre los detenidos se encuentra nuestro compañero XABIER GOIENETXEA IRAGORRI, “GOIENE”.

“Goiene”, sufrió la persecución policial por trabajar públicamente a favor de una Euskal Herria libre y para no ser detenido y torturado por la policía, en 2008 se vió obligado a huir, abandonando su casa y su trabajo.

Vemos cómo el gobierno español, con la estrecha colaboración de la policía y del gobierno francés, actúa como si el nuevo ciclo político abierto en Euskal Herria no existiera. A través de este goteo incesante de detenciones políticas, los mandatarios españoles y franceses están dando la espalda a la realidad.

Vivimos una nueva situación. Continuar con las detenciones políticas y con otras medidas de excepción, es del todo incomprensible para la mayoría social de este país. Además de ser incomprensible, esa actitud enrocada se sitúa en el carril contrario al de las soluciones en el que se sitúa la sociedad vasca en su conjunto.

Por lo tanto, lanzamos una firme petición a los gobiernos español y francés, para que, dejando de lado sufrimientos añadidos que no llevan a ninguna parte, actúen con el nivel y la responsabilidad política que exige este nuevo ciclo en Euskal Herria. Y hay una sola manera de hacerlo, al igual que se ha hecho en la resolución de otros conflictos políticos del mundo: implementando una política basada en el respeto a todos los derechos humanos, y abordando el diálogo, el diálogo y nada más que el diálogo. Todo lo demás no serán más que vanos intentos de seguir perdiendo el tiempo e incrementando innecesariamente el sufrimiento. Una mayoría social creciente en Euskal Herria es totalmente consciente de ello.

Para denunciar estas detenciones y mostrar nuestro apoyo a los detenidos os invitamos a participar en el paro que convocaremos hoy a las 11 en la entrada de la fábrica.

 

 

 

Lan Ikuskaritzak arrazoia eman dio LABi Basurtoko Beilatokiko obratan langilei Bizkaiko Eraikuntzako hitzarmena ez aplikatzeagatik

0

Bizkaiko Lan Ikuskaritzak arrazoia eman dio LAB Sindikatuari, honek, Morteros, Solados y Tarimas, S.C. (M.S.T., S.C.) enpresak Basurtoko Beilatokiko obratan bere langilei Bizkaiko Eraikuntzako hitzarmena ez aplikatzeagatik eta, aldiz, Errioxakoa aplikatzeagaitik sartutako salaketan. Langileak kaltetuta suertatu dira Bizkaiko Eraikuntzako Hitzarmeneko soldatak baino soldata bajuagoak ordaindu zaizkielako.

Lan Ikuskaritzak legez kontrako egoera hau konpontzeko exijitu dio.

LAB sindikatuak Herrialdeko Eraikuntzako hitzarmenak aplikatzen ez dituzten enpresen kontrako kanpainarekin zorrotz jarraituko du eta, aldi berean, sektoreko arazoei alternatiba emateko publikoki egin zuen proposamena lantzen jarraituko du.
 

 

 

Gipuzkoako Esku-hartze Sozialeko hitzarmenaren negoziazioa orain

Gipuzkoako Esku Hartze Sozialeko herrialdeko hitzarmenaren negoziazio mahaian ordezkaritza dugun sindikatuok (LAB, ELA, CCOO) PRECO aurrean izan gara gaur hitzarmenaren negoziazioa martxan jarri dadin exijitzeko.

Gipuzkoako Esku Hartze Sozialeko herrialdeko hitzarmenaren negoziazioari 2014ko abenduan eman zitzaion hasiera. Otsailan LAB, ELA eta CCOO sindikatuok plataforma bateratua aurkeztu genuen, baina orduztik, nahiz eta hilabete asko pasa, Hedatzen Patronaletik ez dugu gure aldarrikapenen inguruan erantzun orokor bat jaso. Negoziazioaren blokeoaren aurrean, eta hau aktibatzeko helburuarekin, mobilizazio dinamika batekin hastea erabaki dugu.

Gaur, mahai negoziatzailean ordezkaritza dugun sindikatuok (LAB, ELA, CCOO) PRECO aurrean izan gara, mahai negoziatzailea elkartzen den momentu berean, "ESKU HARTZE SOZIALEKO HITZARMENAREN NEGOZIAZIOA ORAIN!!!" exijitzeko.
 

 

 

Manifestación en Gasteiz en defensa de los puestos de trabajo de Laminaciones Arregui

0

Los trabajadores y trabajadoras de Laminaciones Arregui llaman a la ciudadania, y en especial a toda la clase obrera, a que se manifieste en contra de las imposiciones, de los despidos, de los EREs y a favor de una solución acordada que asegure un futuro digno. La cita para ello es la movilización que han convocado para el día 9 en la Virgen Blanca de Gasteiz a partir de las 19:30h.

NOTA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE LAMINACIONES ARREGUI
Como es conocido, a finales de marzo la Dirección de Celsa Atlantic presentó un nuevo ERE de extinción para ejecutar un total de 79 despidos, 55 de los cuales los ha hecho ya. Pese a los intentos del Comité de Empresa de encontrar el acuerdo, la Dirección ha preferido seguir vulnerando los derechos de los trabajadores, discriminando a aquellos que en el 2012 dijeron NO a sus recortes y ha elegido de nuevo el camino de la judicialización. Desde el Comité de Empresa, tan solo queremos solucionar de una vez por todas el conflicto, y la única manera de hacerlo no es otra que mediante el acuerdo y que este tenga las siguientes bases: voluntariedad, garantía de empleo y garantía industrial. Como dato, solo en el año 2014, y siempre según las cuentas de la empresa, esta se gastó más de 11 millones de € en indemnizaciones, ¿cuantos trabajos se podrían haber generado o salvado si este dinero hubiera sido efectivamente invertido? Está claro que la apuesta por la imposición, además de causar sufrimiento, enfrentamiento, etc. también le ha resultado muchísimo más cara que buscar el acuerdo.

Por todo ello, hoy aquí, queremos denunciar que no todo en nuestra ciudad es verde, sino negro, y en nuestro caso, naranja. Hemos colocado 79 velas ante este emblema de la ciudad, una por cada despido que la empresa nos ha impuesto, para trasladar nuestra dura realidad a la sociedad. Mediante esta puesta de velas, los trabajadores y trabajadoras de Laminaciones Arregui queremos hacer un llamamiento a la ciudadania, y en especial a toda la clase obrera, a que se manifieste en contra de las imposiciones, de los despidos, de los EREs y a favor de una solución acordada y definitiva que nos asegure un futuro digno. La cita para ello es la movilización que hemos convocado para el día 9 en la Virgen Blanca a partir de las 19:30 h.

La semana que viene, el 14 de julio se celebrará en el TSJPV el juicio por este ERE de extinción y el Comité de Empresa cree que las y los trabajadores lo afrontaremos desde una posición reforzada por el informe elaborado por la Inspección de Trabajo en relación a este ERE. En él, se reflejan aspectos importantes en nuestra opinión:
– Despedir ahora a 55 trabajadores que fueron readmitidos por sentencia del T.S. y aplazar a diciembre de 2016 a otros 24 afectados actualmente por el ERE de suspensión “podría ser discriminatorio recayendo las consecuencias de la decisión empresarial exclusivamente en sobre los trabajadores readmitidos por sentencia”, dado que podría no despedir a estos últimos alegando una situación económica distinta.
– “La empresa blinda, de alguna manera, a los trabajadores afectados por el ERE de suspensión de 2014”, firmado por UGT, CCOO y el sindicato de la planta de Laracha CIG, a pesar de que ya en aquel momento ya sabía de la nulidad de los despidos anteriores.
– “No está justificado dilatar en el tiempo la aplicación de las medidas extintivas”, dando a entender su carácter fraudulento.
Por tanto, entendemos que refleja lo que el Comité de Empresa viene denunciando: que bajo una apariencia de legalidad y un proceso disfrazado, se pueden intuir las reales intenciones de la empresa, un plan meticulosamente trazado para no cumplir la sentencia del Tribunal Supremo que ratificaba la nulidad de los despidos ejecutados en el año 2012 y seguir ejecutando una venganza contra el colectivo que se plantó ante sus imposiciones.

Durante estos días, el Comité de Empresa a mantenido reuniones casi todos los partidos políticos y representantes de las instituciones de nuestro territorio para exponerles la situación en que nos encontramos. Esperamos que la buena recepción que hemos tenido se traduzca en una apoyo explícito a las y los trabajadores, tanto el día 9 en la Virgen Blanca como en lo sucesivo, y que utilicen todos los medios a su alcance para que la empresa abandone su estrategia de imposición y se avenga a negociar una solución definitiva.

COMITÉ DE EMPRESA DE LAMINACIONES ARREGUI – Gasteiz, 7 de julio de 2015

 

 

 

Kutxabank publikoa. Iruzurrik ez

Bihar, hilak 9, "Kutxabanken Cabieces" auziako akusazio popularrak deitutako lekukoek adierazpenak egingo dituzte epaitegian; Rafael Alcortaren bulegoko langileak diren Ana Mendaz eta eta Eduardo Aranak. Auzia burutzen den orduan "Kutxabanken Cabieces" auzian akusazio partikularra osatzen dugun LAB, ESK, STEILAS, EHNE Bizkaia, HIRU, EKA eta Euskal Herriko pentsiodunen Plataformak elkarretaratzea egingo dugu Epaitegiko atarian (Buenos Aires kalea) 9.45etatik 10:15etara "Kutxabank publikoa, iruzurrik ez" lelopean.
 

 

 


Presoen senideei elkartasuna, “senide izatea ez da delitua”

Euskal Presoen senide guztiei eta bereziki gaur goizean Madrileko epaitegi zentralean lekuko gisa deklaratzera derrigortuak izan diren 14 senideei elkartasuna adierazteko elkarretaratzea burutu da Donostiako Probintzia Epaitegi aurrean. "Basta de acoso policial y judicial contra los familiares. Senide izatea ez da delitua" lelopean ehundaka pertsona bildu dira gizarte eragile, politiko eta sindikalekin batera, bertan izan da LAB ere.

JABI ABAUNZA
Jabi Abaunza euskal preso politikoak hasitako gose eta egarri greba gaur goizean bertan behera utzi duela iragarri du Etxerat Elkarteak.

LAB sindikatuak Frantziako Moulins espetxean ematen den eskubide urraketa salatu eta politika errepresiboen amaiera eta oinarrizko giza eskubideen errespetua exijitzen du. Konponbidearen eta bakearen garaia da, horrela eskatzen du gizartearen gehiengo zabalak.

 

 

 

Azken bi langileen heriotza salatzeko elkarretaratzeak Arcelor Mittaleko lan zentroetan

Gehiengo Sindikalak deituta azken 2 aste hauetan Arcelor Mittaleko Sestaoko eta Zumarragako lantokietan gertatutako azpikontratatutako langileen bi heriotz istripuak salatzeko elkarretaratzeak deitu ditu. Gaur Sestaoko lan zentroan egingo da eta bihar gainontzekoetan, Olaberrian ezik, hemen asteazkenean izango da.

Sestaoko konzentrazioa arratsaldeko 16:30etatik 17:30etara izango da gaur, bihar eguerdiko 13:30etatik 14:30etara Bergara, Zumarraga, Lesaka, Legasa eta Etxebarrin eta asteazkenean Olaberrian eguerdiko 13:00etan.

"LAN ISTRIPUZ GEHIAGORIK EZ, AZPIKONTRATAZIOAK HILTZEN DU!" lelopean burutuko dira elkarretaratzeak.
 

 

 

Baztango Zahar Etxeko langileen mobilizazioa pairatzen dituzten lan baldintzak salatzeko

Uztailak 3 ortzirala Zahar Etxeko langileen deialdia babestuz 100 pertsona bildu ziren Elizondoko plazan Zahar Etxeko langileek pairatzen dituzten lan baldintzak salatzeko eta honen ondorioz Zahar Etxean etorkizunaren inguruan eta eskaintzen den zerbitzuaren inguruan bere kezka adieraztera. Kontzentrazioan IDEA enpresa pribatuaren gestioa salatu eta publifikazioaren aldeko jarrera azaldu zen.

Zahar Etxeko langile Komitearen irakurketa

Baztango Zahar Etxean lan zama gehiago, murrizketa gehiago eta lan eskubide guttiago aski da!!!

Baztango Zahar Etxeko langileak gaur uztailak 3 ortzirala Zahar Etxean bizi den egoera salatzera atera gara, eta aldi berean Baztandar guztiei jakinarazi nahi izan diogu ez Zahar Etxeak ezta bertako langileok ere ezin dugula horrela jarraitu, nahikoa dela!

Gibeletik heldu den zerbaiten aintzinean gaude; hau da, 2009an Patronatuak onartutako pribatizazioaren ondorioak jasaten ari gara, eta denborak zoritxarrez bere garaian salatu egin genuena berretsi bertzerik ez du egin.

IDEA enpresak kudeaketa hartu zuenetik Zahar Etxearen egoera ekonomiko kaxkarra argudio bezala erabilita diru sarrerak gehitzen eta gastuak murrizten saiatu da etengabean, eta noski gastu murrizketa horretan langileen lan baldintzak ere sartu dira.

Gogoratuko duzute nola Lan hizarmenaren negoziaketa hilabete luzez blokeatuta egon zen enpresak behin eta berriz soldatak jeitsi behar zirela erraten zuelako. Azkenean borroka luzeen ondotik akordio batetara iritsi ginen, baino denborak erakutsi digu enpresaren nahiak ez zirela orduan bukatu eta toki batetik ez bada bertzetik murrizten saiatzen dela etengabe.

Konkretuki egoera abuztuan zuzendari berria sartu zenetik izugarri okertu da. Zuzendari berria sartu zenetik inposaketa eguneroko ogia izan da. Zahar Etxe guztain aldaketak egiten ari da langileekin eta langileen ordezkariekin deusetarako kontatu gabe, legeak erraten duena bete gabe eta inposaketa erabiliz arma moduan.

Barne promozioa desagertu da enpresan, inork oraindik garbi azaltzen ez digun arrazoiak direla medio. Enpresak langile batzuek titulurik ez dutela erabiltzen du aitzaki bezala, baino aldiz langile batzuk titulazio gabe ere kontratatu ditu. Honi gehitu behar zaio Nafarroako Gobernuak 2016 arte luzatu duela titulua ateratzeko epea; gauzak horrela IDEA langile batzuk baztertzen ari da, lanean ez daduden bertze langile batzuk kontratatuz. Egoera guzti honetan langile batzuk ikusita urteak daramatzela Zahar Etxean lanean eta beraien lan baldintzak hobetzeko aukerarik ikusten ez dutenez lana uzten ari dira egoera honekin nazkatuta.

Bertzetik enpresaren eta bereziki zuzendariaren jarrerak bereziki larritu egiten gaitu Zahar Etxeko langileei eta eskaintzen den zerbitzu publikoari dagokioenean. Zuzendariak guri horrela erranda berari enpresatik helburu ekonomiko batzuk jartzen zaizkio eta marjina hoeitan berak kudeaketa bertzeik ezin omen du egin. Guretzako honek berebiziko larritasuna du ez baikara ari industriako enpresa batetaz solasean zerbitzu publiko bati buruz baizik, eta konkretuki Zahar Etxe batetaz agureekin lan egiten den zentru bat eta menpekotasuna duen jendearekin lan egiten den zentrua. Filosofia horrek benetan beldurra eta kezka sortzen digu, eta uste dugu norabide okerrean doala.

Murrizketak eguneroko ogiak dira, ordezkapenak ez dira betetzen, bajak ez dira betetzen, eta ondorioz agureei eskaintzen zaien zerbitzua ez da egokia, gabezi nabariekin, eta oinarrizko beharrak bete gabe. Ondorioz egoera honek langileengan bakarrik ez, erabiltzaileen senitartekoen artean ere kexak sortu ditu.

Gauzak horrela eta aipatutako guztiarengatik kalera irten beharrean gaude, Zahar Etxeko langileengatik eta Zahar Etxearen etrokizunarengatik. Benetan sinisten badugu Baztango Zahar Etxeak kalitatezko zerbitzu publiko bat eskaini behar diela Baztandarrei norabidea aldatu behar da. Bakoitzak bere eremuan ikusiko du zer egin behar den baino Zahar Etxearen hobebeharrez mesedez aldatu dezagun norabidea