2026-10-10
HomeEkintza SindikalaLan Ikuskaritzak arrazoia eman digu, eta CLECE enpresa langileen heren bat baino...

Lan Ikuskaritzak arrazoia eman digu, eta CLECE enpresa langileen heren bat baino gehiago finko egitera behartu du #LortuDugu

LAB sindikatuak 2020ko abuztuaren 4an lege-iruzurreko kontratuak daudela zehaztuz egindako salaketaren ondoren, lan-ikuskaritzak arrazoia eman digu eta CLECE enpresa, martxoaren 15a baino lehen, lege-iruzurreko kontratuak dituzten 60 langile baino gehiago mugagabe egitera behartu du. Gainera, enpresari jakinarazi dio duela 20 urteko behin-behineko11 kontratu iruzurrean daudela. CLECE, Araban Etxez Etxeko Laguntza Zerbitzuaren zenbait lote kudeatzen dituen enpresetako bat da.

Langileen nominak eta lan-bizitzak berrikusi ondoren, konturatu ginen 15 urte edo gehiagoko antzinatasuna zuten langile askok behin-behinekoak zirela. 2020ko urtarrilaren 7an, irregulartasun horren berri eman genion CLECE enpresari, eta enpresak ez zion kasurik egin komunikazio horri. Ondoren, salaketa aurkeztu genion lan-ikuskaritzari, eta 200 langile baino gehiagoren lan-bizitza guztiak biltzen eta berrikusten hilabete batzuk eman ondoren, arrazoia eman digu.

Irregulartasun horiek argi eta garbi erakusten dute gizarte-zerbitzuen sektoreko pribatizazioek lan-prekarietatea eragiten dutela, bereziki emakumeen artean; ez da ahaztu behar etxez etxeko laguntza-zerbitzua oso sektore feminizatua dela. LABek urteak daramatza salatzen onura bilatzen duten enpresen eskuetan gizarte-zerbitzuak jartzeak, lan-ezegonkortasuna baino ez duela sortzen eta zerbitzuaren kalitateari eragiten diola.

LABek irregulartasun horiek guztiak salatzen jarraituko du, eta gizarte-zerbitzuak publifikatzea eskatuko du; izan ere, gizarte-zerbitzu horietan laguntzaren kalitatea lehenetsi beharko litzateke enpresa-irabazien aurretik.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Eskatzen dugu Avanza autobusetako gidariek zerbitzu bereziak egiteagatik dagokien ordaina jaso dezatela

Sindikatuari, noski, oso ondo iruditzen zaio garraio-zerbitzua hobetu nahi izatea eta herritarren eta bidaiarien joan-etorriak erraztea. Gidariak eurak dira zerbitzuak behar bezala funtzionatu dezan eta eta erabiltzaileen beharrei erantzun diezaien nahi duten lehenak. Hala ere, uste dute ez dela bidezkoa neurri berri bakoitza beti jende berberaren ahalegina baliatuz ezartzea.

Intersindikalak salatu du Correosen langile falta dagoela eta azaroaren 29ko hauteskunde deialdiaren aurrean langileen profesionaltasuna zalantzan jartzen dela

Intersindikala osatzen dugun erakunde sindikalok (LAB, CIG, ESK, Intersindikal Canaria, ELA eta CNT) oso kezkatuta gaude datorren azaroaren 29rako deitutako hauteskundeen eta Correosek gaur egun pairatzen duen langile faltaren egoeraren aurrean.

LABek eta ELAk bilera eskatu diogu Maria Txibiteri, Nafarroan 1.500 euroko gutxieneko soldata propioaren alde posizionatu eta ekimen politikoa abian jartzeko

CEN patronalak CCOO eta UGTrekin akordio interprofesionala negoziatzeari uko egin ondoren, eta Parlamentuak lege-proposamena hartu ez ondoren, Nafarroako Gobernuari bide politikoa berreskuratzea eskatuko diogu...