LABek Osakidetzan mobilizazio fase berria abiatuko du administrazio berriarekiko berehalako negoziazioa exijitzeko

Bereziki kezkagarria da burutzen ari den enplegu suntsiketa, zeinak milaka eta milaka langile ebentual prekarietatera eraman eta, are kezkarriago, epe luzeko langabeziara. Berriki ezarritako egun libreen murrizketak eta inposatu nahi duten 37,5 orduko lan-jarduerak 2.600 lanpostutik gora desagertzea suposatuko dute. Gainera, EPE prozesu berriak bertan behera uzteak aldi baterako langileen etorkizun beltza are beltzago izatea dakar, orain gutxi euren nominen lapurreta jasan behar izan duten aldi-baterako langile berberak.

Ez dago ezer berririk Urkulluren Gobernuaren eta Darpon Kontseilariaren bidean: murrizketa gehiago. Izan ere, LABek dagoeneko Administrazioko Mahai Orokorra eta Osakidetzako Mahai Sektoriala biltzeko eskaera egin du, aurtengo aurrekontuak onartu baino lehen. Madrilek, Gasteizek eta Iruñeak inposatutako murrizketak iraultzeko bidean negoziazio esparru propioan akordiok lortu eta berauek babestu behar ditugu, EAJ bere politika aldatzera behartu beharrean gaude, ezin baitugu ahaztu eurek eman ziotela hasiera Osakidetza pribatizatzeko eta murrizteko bideari.

Horregatik, LABek ezinbesteko jotzen du negoziazioaren aldeko mobilizazio orokorra planteatzea lan zentroetan. Helburu nagusia zentro mailako langile asanbladak sortzea izango da eta ahalik eta ekimen zabalena eta jendetsuena aurrera eramatea. Norabide honetan eta egoeraren larritasunaren jakitun, LABek ahalegin berezia egingo du beste sindikatu batzuekin komuneko dinamikak sortu edo sakontzeko, betiere helburu eta adostutako edukietan oinarriturik.

LABen helburua zera da: gure lanaren bitartez bide berriak jorratu, ahalik eta zabalen, Osakidetzan mobilizazio masiboak lortze aldera, gure lan eskubide eta osasun publikoaren defentsan. Alternatibarik badago, baina borrokatu behar dugu. 

 

LAB SAREAN
{module[111]}