El pasado mes de octubre Osakidetza aplicó a su personal propio el incremento salarial aprobado para 2018 (del 1,5% desde enero hasta junio, y otro 0,25% adicional desde julio hasta diciembre), junto al abono de los atrasos que esos incrementos suponían. Para 2019, la subida aprobada ha sido del 2,25%; sin embargo, las trabajadoras de las contratas de limpieza, que tienen un convenio de homologación (mismas condiciones), siguen percibiendo una retribución acorde a las tablas de 2017.
No es la primera vez que sucede esto. Durante los últimos años, las trabajadoras de las contratas han tenido que esperar muchos meses para ver por fin los aumentos retributivos que Osakidetza pacta para su propio personal. El motivo manifestado por las empresas es que Osakidetza no abona a las contratas las cantidades destinadas al pago de estos incrementos. ¡Ya está bien! No son trabajadoras de segunda. Quieren percibir los incrementos aprobados y no tener que estar reclamando y mendigando lo que por convenio les corresponde.
Por este motivo, hoy el conjunto de trabajadoras de las diferentes contratas de limpieza de los centros de Osakidetza se han movilizado en Bilbo, Donostia y Gasteiz frente a las dependencias de Osakidetza.