En la reunión de hoy, SEA ha traido a la Mesa su propuesta para el Metal de Araba, concretando sus contenidos. En opinión de LAB, esta propuesta es regresiva pues muchos puntos son aún peores que los del Convenio actual.
Estos son, en nuestra opinión, los puntos más regresivos:
– En la vigencia, “desaparece” el año 2018.
– Finalizada la vigencia, limita aun más el mantenimiento de las condiciones.
– Las subidas salariales son más reducidas (1%) que las del anterior convenio.
– Facilita la inaplicación del convenio.
– Estataliza el convenio, introduciendo la regulación del Convenio estatal en varias materias.
En el resto de materias, propone mantener el actual convenio (incluidas la jornada laboral y la flexibilidad, totalmente excesivas) y solo incluirá los cambios a los que le obligue la ley.
LAB solo está de acuerdo en un punto, eliminar el lenguaje sexista del convenio.
Por todo ello, la valoración de LAB es totalmente negativa y consideramos totalmente inaceptable hacer una propuesta como ésta. En nuestra opinión, estos planteamientos están totalmente alejados de las necesidades del sector y solo buscan mantener la precariedad mientras la patronal acumula más beneficios.
En consecuencia, LAB va a iniciar en las próximas semanas una dinámica para reivindicar un convenio del metal digno, informando a las plantillas y poniendo en marcha iniciativas y movilizaciones, siempre con el objetivo de activar a los trabajadores y trabajadoras.