Las y los trabajadores de la empresa Tecman, contratada para la realización de servicios de mantenimiento en el hospital de Mendaro, llevan 23 días de huelga. Sus objetivos son básicos, dejar a un lado la precariedad laboral que sufren y mejorar sus condiciones laborales mediante un convenio de empresa.
Lo hemos repetido en varias ocasiones, pero nuestros principales objetivos son los siguientes:
1. Subidas salariales ligadas al IPC. Nuestros salarios permanecen congelados desde 2011 y creemos que ya es hora de actualizarlos.
2. Los cuidados y turnos conocidos como “guardias”. El fin de los mismos es responder en media hora a cualquier avería o imprevisto que puede surgir en el Hospital. Por realizar este trabajo, una o un técnico de mantenimiento de Osakidetza cobra 43 euros a la hora, nosotras y nosotros en cambio cobramos 11 euros. Lo que pedimos es que se cobre la misma cantidad por hacer el mismo trabajo.
La semana pasada iniciamos una recogida de firmas entre los y las trabajadoras del Hospital de Mendaro, con el fin de denunciar la actitud inmovilista de los responsables de Osakidetza y TECMAN SVA S.L. Los objetivos de la recogida de firmas han sido dos; Apoyar a los y las trabajadoras que están realizando una huelga indefinida y solicitar tanto a Osakidetza, como a TECMAN SVA S.L. que encuentren una solución al conflicto laboral existente.
En total, mas de 200 trabajadores y trabajadoras del Hospital de Mendaro se han sumado a las reivindicaciones de las y los huelguistas. Por ese motivo, las y los trabajadores de TECMAN SVA S.L. queremos agradecer a todos y a todas por el apoyo recibido, además de invitaros a participar en las próximas movilizaciones.
Para terminar, queremos recordar que el pasado viernes, 19 de julio, interpusimos una demanda contra Osakidetza y TECMAN SVA S.L. por vulnerar el derecho a la huelga. Dicho juicio se celebrará en setiembre. ¿Y cuál ha sido la respuesta por parte de Osakidetza y TECMAN SVA S.L.? Solicitar al Gobierno Vasco más servicios mínimos, intentando limitar el efecto y el derecho a la huelga. Las personas que solicitan esta ampliación tienen nombre y apellidos, Javier Gómez de TECMAN SVA S.L. y Asier Esnal de Osakidetza.
No vamos a permitir chantajes, ni vamos a mirar a otro lado mientras se vulneran derechos fundamentales en nuestra cara. Vamos a hacer frente a la precariedad consiguiendo dignificar nuestras condiciones laborales.
Por eso, exigimos a los responsables de Osakidetza y TECMAN SVA S.L. que superen este conflicto laboral y exploren diferentes opciones mediante un acuerdo que sea bueno para todas las partes.
Trabajo digno y convenio digno. Trabajadoras y trabajadores de Tecman en huelga indefinida.