Los sindicatos ELA, LAB, CCOO y ESK de los centros especiales de empleo se movilizarán el 14 de marzo en Bilbo para denunciar el negocio de las empresas y administraciones publicas con la discapacidad y reivindicar la mejora de las condiciones laborales y de vida de las y los trabajadores del sector
El curso pasado, los sindicatos convocaron una mesa negociadora para sacar adelante el primer convenio colectivo para los trabajadores y trabajadoras de los centros especiales de empleo de la Comunidad Autónoma Vasca. Ante esta convocatoria, las patronales del sector (ELHABE, Berezilan, Connace, Feacem y Confebask) intentaron cerrar la puerta a la negociación del convenio.
ELA, LAB, CCOO y ESK convocarán una movilización el 14 de marzo a las 12:00 horas en la Plaza Circular de Bilbo por el reconocimiento institucional y para seguir adelante con lucha por el convenio colectivo. Las empresas del sector no están teniendo en cuenta las reivindicaciones de las y los trabajadores del sector y están condenando al sector a la precariedad, ya que un número importante de trabajadores reciben salarios inferiores a los 1500 euros en la CAV.
Ante esta situación, la administración pública tiene una gran responsabilidad, ya que es impulsora y protectora del modelo que precariza al sector. Además, la administración no hace nada para integrar a los y las trabajadoras con discapacidas en las empresas ordinarias, perpetuando el modelo actual. Por ello, ELA, LAB, CCOO y ESK hacen un llamamiento al Gobierno Vasco y a las patronales del sector para reflexionar y transformar el modelo actual de los centros especiales de empleo. Los sindicatos convocantes hacen las siguientes reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector:
1. Salario mínimo de 21.000 euros. 1.500 x 14.
2. 1.592 horas anuales, suprimiendo la flexibilidad y sin poder interrumpir la actividad más de una vez.
3. Enfermedad complementaria al 100%.
4. Eliminar mutuas.
5. Regulación de los contratos de fomento y prohibición de los contratos de bajo rendimiento.
6. Derecho a un contrato de relevo.
7. Planes de euskaldunización e igualdad en todas las empresas.
8. Derecho de subrogación.
9. Obligatoriedad de la aplicación del convenio sectorial en empresas con ánimo de lucro. Siempre respetando las mejores condiciones.
10. Reivindicaciones políticas: La obligatoriedad de acceder al empleo ordinario en todas las empresas: sancionar a las empresas que no lo tienen.
Para luchar a favor de estas reivindicaciones, los sindicatos pondrán en marcha una campaña de adhesión de los comités de empresa y celebrarán asambleas de trabajadores y trabajadoras empresa a empresa.
Para exigir todos estas reivindicaciones, los sindicatos llaman al sector a movilizarse el 14 de marzo. Por ello, todos los trabajadores de los centros especiales de empleo de la CAV llevarán a cabo una movilización masiva en Bilbo, a las 12:00 de la mañana en la Plaza Circular.