2026-09-21
InicioSecretaría de Salud LaboralLa precariedad mataLan istripuen gaia Legebiltzarrera eraman dugu, urteko 50. lan heriotzaren berri izan...

Lan istripuen gaia Legebiltzarrera eraman dugu, urteko 50. lan heriotzaren berri izan dugun egunean

LABeko Lan Osasuneko Idazkaritzako kide Lurdes Erasok eta Ibon Zubielak Gasteizko Legebiltzarreko Lan eta Justizia Batzordean hartu dute parte gaur, Euskal Herria Bildu taldeak luzatutako gonbidapenari esker. Hain zuzen ere, agerraldia egin dute urteko 50. lan heriotzaren berri jakin dugun egunean, Cementos Lemonan langile bat hil baita eguerdian, erorketa baten ondorioz, Eusko Jaurlaritzako Segurtasun Sailak jakinarazitakoaren arabera. Atzo bertan salatu genuen beste lan heriotza bat.

Agerraldian, Lan Segurtasun eta Lan Osasun alorrean bultzatzen den prebentzioaz eta hartzen diren neurrien inguruan gure ikuspegia eta azalpenak eman ditugu. Aldi berean, gure proposamenak egin ditugu, onartezina den egungo egoera aldatzeko.

Lurdes Erasok lan istripuen arrazoiei buruz hitz egin du: "Enplegu eta lan baldintza kaskarren ondorio dira, prebentzio politika eta kontrol ezaren ondorio". Administrazioa lan merkatutik erretiratu egin dela kritikatu du, "patronalaren esku utzi baitu joko arauak ezartzea". Hau gutxi balitz, prebentzio politikarik ez dagoela berretsi du, eta, gainera, prebentzioan murrizketak egin dituztela nabarmendu du.

Hala, Lan Harremanetarako Euskal Esparrua sortzea ezinbestekoa dela adierazi du Erasok.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las trabajadoras subcontratadas de limpieza de edificios del Ayuntamiento de Bilbao inician un nuevo ciclo de huelga

Esta mañana han llevado a cabo una manifestación y una concentración, y anuncian varias movilizaciones para los próximos días.

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.