2024-03-05
InicioEnseñanzaUniversidadLABek Hezkuntza Sailari azken urteotan pairatutako atzera urratsak indargabetzeko eskatu dio

LABek Hezkuntza Sailari azken urteotan pairatutako atzera urratsak indargabetzeko eskatu dio

2010eko uztailean, aurreko Gobernuko Hezkuntza Sailak gutxiengo sindikala osatzen zuten CCOO eta UGT sindikatuekin akordioa sinatu zuen, 2012ko abenduak 31a bitartean indarrean egon dena. Gaurkoan, 2013ko apirilaren 17an, unibertsitatez kanpoko administraziopeko irakaslego funtzionarioaren lan hitzarmena negoziatzeko mahai sektorialaren irekiera protokolarioa burutu da. 

Egun, irakaskuntza publikoko langileon lan baldintzak zein hezkuntza zerbitzua bera, orain dela 4 urtekoa baino dexente kaxkarragoa da, batzuetan Madrilen hartutako erabakiengatik eta beste batzuetan hemengo gobernuak hartutako erabakiengatik, baina beti ere, legez eta dekretuen bitartez inposaturik.

Mahaian,gauzatutako murrizketen zerrenda luzatu diegu, besteak beste: soldatak jaitsi eta izoztu, borondatezko aurrerretiroa hartzeagatik jubilazio-sariak eten, irakasjardunak murrizteko baimenak eten, gaixotasun bajengatik osagarriak kendu, ordezkapenak gero eta beranduago bete, behar berezietarako arreta orduak gutxitu, hezkuntza sistemaren euskalduntzerako eta hezkuntza berritzeko eta etengabeko prestakuntzarako diru kopurua murriztu, …

LABek Hezkuntza Sailari azken urteotan pairatutako atzera urratsa horiek indargabetzeko eta murrizketen aurreko garaiko parametroetara bueltatzeko konpromisoa eskatu dio. Guretzat planteamendu hau oinarrizkoa da negoziazioa abiarazteko.

LAB prest dago edukiz betetako negoziaketa serio bat aurrera eramateko, beharrezko diren bilera eraginkor guztiak egiteko, baina horretarako Administrazioari edukiz betetako negoziaketa prozesua taxuz aurrera eraman dezala exijitzen diogu. Administrazioak ez du inolako konpromiso argirik erakutsi.

LABek planteatu duen negoziazio parametroetan aurre egitea zaila ikusten du, besteak beste, negoziazioak aurrekontu partidak exijitzen dituelako. Aurrekontu hauekin 5/6 urte atzera egin dugu hezkuntzan. Aurrekontuek aplikatzen den politika fiskalarekin zerikusia dute eta aldaketarik egin gabe datozen urteetan gauden egoera berdinean jarraituko dugu. Pertsonak defendatzea beraien helburua izan dela aipatu dute aurrekontuak egiterako orduan, baina langile gastua ia 35 milioi eurotan murriztu da eta ikasleei begirako ikasketa beka ez-unibertsitarioak 25 milioi euro gutxiago jasoko ditu. Ez langile ezta ikasleen, hau da esakini beharreko zerbitzuaren gaineko defentsarik ez dute egin.

Hezkuntza Saila ausarta izan behar da konpromisoak hartzeko eta benetako akordioetara ailegatzeko. Hori ez da jaso dugun inpresioa. Hitz politak bai, akordioetara ailegatzeko borondatea, … baina beraien orain arteko jarduna oso bestelakoa izan da, Mahai Orokorrean Dekretu bidezko inposizioa kasu.

LAB bete-betean negoziazioan sartuko da, enplegua sortzea, langileen lan baldintzak hobetzea eta sektore publikoa indartzeko apustua Administrazioak hartzen badu.
 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LAB ha participado en el Consejo Presidencial de la FSM en Sao Paulo

El pasado fin de semana se celebró en Sao Paulo, Brasil, el Consejo Presidencial de la Federación Sindical Mundial (FSM). La FSM es una asociación fundada en 1945. Representa a unos 105 millones de trabajadores y trabajadoras de 133 países. El Consejo Presidencial es su principal órgano de dirección, formado por 50 miembros de diferentes continentes.

Las condiciones laborales y de vida no mejoran y la precariedad sigue siendo estructural

En Araba, Nafarroa, Gipuzkoa y Bizkaia hay 141.582 personas en paro, lo que supone un descenso del 2,13% respecto al año anterior en el conjunto de Hego Euskal Herria. El empleo, sin embargo, se está creando en sectores precarios, con condiciones laborales precarias y con un impacto más directo sobre las vidas de los personas en situación de vulnerabilidad. En Hego Euskal Herria, una de cada dos personas de entre 25 y 64 años vive en una situación de precariedad, sin ingresos suficientes para garantizar una vida digna, a pesar de tener empleo.

Trabajadores y trabajadoras del Hospital San Juan de Dios se movilizan en Iruñea para denunciar el bloqueo en la negociación del convenio

El comité de empresa del Hospital San Juan de Dios se ha concentrado en Iruñea, ante la sede de Osasunbidea, en la calle Conde Oliveto, para denunciar el bloqueo de la negociación del convenio. Han informado sobre la situación de la negociación de su convenio colectivo 2023-2024. En diciembre del 2023 el comité de empresa, compuesto por LAB y Grupo Independiente, presentó la plataforma de negociación y el día 15 diciembre se constituyó la mesa para iniciar la negociación a partir de enero.