EH Bildu y Geroa Bai registraron la semana pasada una proposición de ley con el objetivo final de que Navarra tenga competencias para fijar su propio Salario Mínimo Interprofesional. ELA, LAB, Steilas, Hiru y Etxalde consideran que la convocatoria de la Huelga General del 17 de marzo es la mejor herramienta para conseguir que el Parlamento apruebe la ley.
La semana pasada los grupos parlamentarios de EH Bildu y Geroa Bai, a petición de los sindicatos promotores de la iniciativa, registraron una proposición de ley en el Parlamento de Navarra con el objetivo final de que Navarra tenga competencias para fijar su propio Salario Mínimo Interprofesional. En concreto, la proposición de Ley pretende modificar el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores para posibilitar que las Comunidades Autónomas puedan establecer un SMI propio. Para lograr esa modificación del Estatuto de los Trabajadores, el primer paso es que el Parlamento de Navarra apruebe una ley foral emplazando al Gobierno del Estado a promover una ley estatal en el Congreso de Madrid, tal y como contempla el artículo 87.2 de la Constitución Española.
Por ello, la propuesta recogida en la proposición de ley de EH Bildu y Geroa Bai tiene encaje legal, tal y como acreditaron los servicios jurídicos del Parlamento en su informe de enero de 2025. Además, la fórmula planteada por ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde e Hiru contempla que este mecanismo solo pueda ser utilizado por las Comunidades Autónomas para fijar un SMI superior al estatal.
La posibilidad de que Navarra asumiese la competencia de fijar la cuantía del SMI es una cuestión de sentido común ya que el coste de la vida en Navarra es mayor que el del Estado y con el salario mínimo estatal es muy difícil llegar a fin de mes en Navarra. Por ello, además de suponer un claro avance de autogobierno, beneficiaría a los colectivos más vulnerables del mercado de trabajo (personas migradas, jóvenes, colectivos feminizados…), y además no podría ser utilizado para perjudicar al resto de trabajadores y trabajadoras del Estado. Por todo ello, los sindicatos ELA, LAB, Steilas, Etxalde e Hiru pedimos a los grupos parlamentarios que voten a favor de esta ley. Con ese objetivo a lo largo del mes de enero, nos hemos reunido con todos los grupos parlamentarios, salvo con el PP que no quiso mantener esa reunión y con Vox, al que ni tan siquiera le hicimos solicitud de reunión. Asimismo, emplazamos a la Presidenta del Gobierno a que revise su negativa a reunirse con nuestras organizaciones sindicales, unas organizaciones que representamos a más del 40% de los trabajadores y trabajadoras navarras.
El hecho de que en el Parlamento de Navarra vaya a tramitarse esta ley supone una victoria de los trabajadores y trabajadoras que se han movilizado durante todo 2025 para conseguir que Navarra tenga un SMI propio. Hay que recordar que el Parlamento de Navarra impidió la tramitación de una Iniciativa Legislativa Popular, a pesar de lo cual los sindicatos ELA, LAB, Steilas, Etxalde e Hiru promovimos una recogida de firmas en la que recabamos 18.316 firmas, un número que triplica el mínimo exigible para poner en marcha una Iniciativa Legislativa Popular.
En este contexto en el que hemos conseguido que se ponga en marcha esta ley, los sindicatos ELA, LAB, Steilas, Etxalde e Hiru consideramos que debemos presionar desde la calle y desde los centros de trabajo para lograr una reivindicación que mejoraría las condiciones de vida de muchos trabajadores y trabajadoras de Navarra. Para lograrlo, nos reafirmamos en la convocatoria de la Huelga General del 17 de marzo, y animamos a la ciudadanía navarra a involucrarse en los preparativos de la Huelga General.