2025-05-21

Iraultzen 168

tarteahartu

DOCUMENTAL, Gu, jatorri antiz, herri bat

Una de las características de nuestra sociedad, de Euskal Herria, es la diversidad. Muchos son los factores que crean esta diversidad: orígenes, cultura, lengua, religión… cuya articulación constituye un reto ineludible. Una de las claves para hacer frente a esta gestión es la búsqueda de elementos de cohesión que garanticen la convivencia entre todas las personas dentro de un contexto cada vez más plural y diverso.

Nos encontramos ante un gran reto, una tarea compleja, aún más en nuestro caso por ser una nación política y culturalmente minorizada. Numerosas son las preguntas a las que deberemos buscar una respuesta: ¿Cómo incorporar las diferentes identidades de la ciudadanía, sus culturas, sus lenguas… en un espacio compartido común, en una cultura pública común, inclusiva y no discriminatoria?¿Cómo construir este país entre todas y todos, también a partir de nuestra diversidad?

En este documental han querido impulsar este debate. En el se recogen una serie de testimonios, entre los que se encuentra los de miembros de LAB, que ayudan a visualizar algunas de las realidades que constituyen la diversidad de Euskal Herria.

WEBGUNEA, GAL 30 urte

BERRIAk sortu duen GAL 30 urte multimedia-k gure herriak, azken hamarkadetan, bizi izan duen garairik ilunenetako baten kronika izan nahi du. Oroimena etengabe aipatzen ari garen garai hauetan garrantzitsua izango da, GALen ekintza eta, garrantzi-tsuagoa dena, ardura gorenak argitu gabe daudela gogorarazteko.

Lehenagotik batean eta bestean argitaratuta dagoena jaso eta ordenatzeaz gain —hildakoak, atentatuak, ikerketa kazetaritza, elkarrizketa…ataletan— orduko lekukotasunak ere bildu nahi izan dira lan honetan; hala nola biktimena, biktimen senide eta protagonistenak.

Lan hau ezinezkoa izango zen garai zail haietan, polizien eta epaile askoren pasibotasuna ikusita, ikerketak egitera ausartu ziren kazetari, abokatu eta historialarien ekarpena gabe, ez eta ere orduko dokumentazio eta argazkiak BERRIAra helarazi dituen jende hori gabe. Ez hori bakarrik, webgune hau osatzen BERRIAko 40 kazetari eta teknikarik ibili dira buru belarri.

GURUTZEGRAMA

1. Frantzian pentsio erreforma bat aplikatuko du.
2. Herrietan karta sozialaren prosezuaren motorra izango dira.
3. Erreformari aurre egingo dioten ____ Sinatzea da helburu.
4. Ipar Hegoa Fundazioak klase borrokari buruzko liburua atera du:
Nuestro ____ rojo.
5. Berriak gai honi buruzko web orria sortu du.
6. Enpresa hau erreformatik babestuta dago.
7. Zenbat espezialista ghiago beharko lirateke Asunción klinikan ospitale publikoko zerbitzu bera eman ahal izateko.
8. Arratian ____ itzali dute.
9. Imma ____, Asunción klinikako delegatuak bere experientzia kontatu digu.
10. Duela 40 urte estatu kolpe bat sufritu zuten.
11. Aldizkari honetako zuzendari zena gure artean da jada.
12. Akordio ____ sinatzekotan egon ziren uztailaren 7a baino lehen.
13. Ze estatuk hartu du UIS Mmren zuzendaritza?
14. Victor ____k bere azken kanta preso idatzi zuen.
15. Karta sozialaren zirriborra zenbat puntuk osatzen dute?
16. ____ enpresak Asunción klinika erosi zuen.

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LABek CENi exijitu dio bertan behera utz dezan lan osasunaren prebentzioaren ardura langileei egozten dien kanpaina, diru publikoarekin ordaindu dutena

LAB sindikatuak arriskutsutzat, iraingarritzat eta mingarritzat jo du CENeko enpresariek diru publikoa erabiltzea (60.000 euro) modu seguruan lan egitea langilearen esku dagoela sinetsarazi nahi duten ideiak zabaltzen dituen kanpaina egiteko. Enpresarien kanpainak prebentzioaren berezko printzipioen aurka egiten du, eta enpresariek arlo horretan dituzten legezko betebeharrak hankaz gora jartzen ditu. Nafarroako lan heriotzen agertoki tragiko honetan, prebentzio legea ez betetzeko orduan erakusten duen lotsagabekeriaren bertze erakusgarri bat da kanpaina.

LABek patronalen arduragabekeria salatu nahi du, berriz ere, Enplegu Zentro Berezien EAEko lehen lan hitzarmena lortzeko mahaiari uko egin diotelako

LAB sindikatuak irmoki salatu nahi du, hirugarren aldiz, Enplegu Zentro Berezietako patronalek uko egin diotela sektoreko EAEko lehen lan hitzarmena negoziatzeko mahai negoziatzailea eratzeari. BEREZILAN, CONNACE eta EHLABE aniztasun funtzionala duten 13.000 langile baino gehiagoren patronalak dira, izan ere, sektoreko langileon aniztasun funtzionalaz baliatzen dira etekin ekonomikoak lortzeko, hauek esplotatuz.

Zuzena da egungo aldaketa gainerako kakoetan eteteko Volkswagen Nafarroako zuzendaritzak hartutako erabakia

Lan-baldintzak defendatzeko konpromisoa hartu duten langileen garaipentzat hartzen dute LAB, ELA eta CGT sindikatuek.