El comité de Schlecker-Navarra denuncia la actitud inhumana de los supermercados DIA

Estas aperturas son excesivas teniendo en cuenta que no aumentan las jornadas laborales de las trabajadoras, ni contratan más personal para cubrir horarios tan amplios, por lo que se han visto obligadas a trabajar en solitario, con la carga de trabajo y el riesgo que esto conlleva. Desde que Schlecker pertenece a DIA las trabajadoras denuncian que han sufrido un aumento de los riesgos ergonómicos y psicosociales debido a la sobrecarga de trabajo, la dificultad para la conciliación de la vida familiar y laboral y el riesgo de que se den sucesos como el de la tienda de Noain, en el que recientemente una trabajadora fue atracada a punta de pistola.

Por todo ello, y a raíz de lo acontecido el pasado 25 de Enero en Noain, el Comité solicitó una reunión con carácter de urgencia para buscar soluciones y evitar situaciones como la referida. La Empresa DIA les convocó el pasado 11 de febrero y se presentó sin ninguna explicación por la falta de medidas preventivas y sin promover ninguna otra que tomar para que esto no volviera a pasar. Además a las propuestas del Comité respondió que “no va a recortar horarios, sino que en todo caso va a ampliar y que tampoco va a contratar más personal”.

El Comité denunció la irresponsabilidad de la Empresa DIA ya que según el Artículo 14 y Convenio 155 de la OIT art.16, ”El empresario tiene que velar por la Salud de sus trabajadores poniendo los medios adecuados para evitar los riesgos”, y de momento, las trabajadoras han aumentado las semanas en las que se conceden las prestaciones por riesgos en el embarazo, no se han realizado las valoraciones para la Vigilancia de la Salud y no se han tenido en cuenta ninguna de las recomendaciones y reclamaciones hechas por el comité de seguridad y salud de Schlecher.

El Comité anuncia que no se va a quedar de brazos cruzados viendo como empeoran las condiciones de trabajo mientras DIA se enriquece rentabilizando la Salud, por lo que que plantea un calendario de movilizaciones a lo largo de esta mes de febrero y no descarta dar mas pasos en la protestas si la empresa no cambia de actitud y no da soluciones reales a los problemas que denuncian las trabajadoras.