2024-04-18
InicioServicios PrivadosInformáticaEl comité de empresa de Informática de Euskadi denuncia las contradicciones existentes...

El comité de empresa de Informática de Euskadi denuncia las contradicciones existentes entre Kutxabank y la Fundación BBK

La Fundación BBK ha anunciado la creación de un fondo para potenciar empresas locales, mientras que Kutxabank sigue con el proceso de cesión del 90% de Informática de Euskadi a Accenture. De esta manera, Kutxabank dejaría en manos de una multinacional norteamericana una empresa vasca que desde hace 20 años provee de servicio informático, primero a BBK y ahora a Kutxabank.

¿Se puede entender que Kutxabank ponga en peligro el empleo y las condiciones laborales de la plantilla; mientras que su socio mayoritario, la Fundación BBK pretenda potenciar el tejido empresarial local de Bizkaia?

El comité de empresa de Informática de Euskadi lleva concentrándose desde el mes de mayo todos los martes y jueves en la sede bilbaína de Kutxabank para denunciar esta venta y solucionar esta operación y sus riesgos, sin que Kutxabank haya dado ningún tipo de respuesta positiva hasta la fecha a esta petición.

Los sindicatos componentes de su comité de empresa (CCOO, SIIE y LAB) solicitarán a la Fundación BBK que medie en esta situación para que el capital social y los beneficios de esta compañía no abandonen nuestro territorio y se malvendan a una multinacional de EEUU.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Firmamos un acuerdo que mejora las condiciones laborales en Haurreskolak

El acuerdo, que ya está en vigor, implica la prórroga de los contratos por producción, el procedimiento para ampliar la relación de puestos de trabajo y avances en la reducción de jornada por edad.

Denunciamos que la realización de horas extras en las villavesas en 2023 eliminó 16 puestos de trabajo

La sección sindical de LAB en el transporte urbano de la Comarca de Iruñea —denominado popularmente como ‘villavesas’ y gestionado actualmente por la empresa TCC— ha emitido una nota en la que explica y denuncia que la suma de las horas extras y complementarias realizadas en 2023 fue de 27.608 horas, una cantidad escandalosa que elimina 16 puestos de trabajo a jornada completa, lo que es totalmente contrario a la distribución equitativa del trabajo.

En lucha contra Amazon y Alpha North Logistics

Las personas trabajadoras que se encuentran en el centro de trabajo de la empresa Amazon en Trapagaran han iniciado un nuevo ciclo de huelga para dignificar las condiciones laborales. Llevan más de un año intentando negociar un Convenio que les haga salir de la precariedad en la que la empresa las tiene sumidas. Pero la multinacional sigue manteniendo una actitud sorda y ha bloqueado la mesa de negociación desde el principio. Entre sus reivindicaciones está la de estabilizar las condiciones laborales y garantizar el empleo de las plantillas de las empresas subcontratadas que Amazon tiene para el transporte de mercancías.