2024-06-25
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Ayúdanos a hacer un seguimiento completo del 29M

El sindicato LAB ha creado un apartado especial en su web (http://www.labsindikatua.org/es/inicio/greba-orokorra) para informar sobre la Huelga General del 29 de marzo convocada en Hego Euskal Herria. Lo que se pretende con esta herramienta es difundir las razones que nos han llevado a esta situación, remarcar a la clase trabajadora la importancia de esta iniciativa y hacer un seguimiento exhaustivo de la misma, para lo que se recogerán fotografías, vídeos y noticias.

Para poder hacer el seguimiento de la huelga vuestra ayuda será indispensable, para lo que, mediante este mensaje, queremos animaros a que nos hagáis llegar imágenes y vídeos de los actos que se realicen en empresas, pueblos, etc.

Preparad las cámaras y enseñémosle al mundo que todavía somos muchos y muchas quienes luchamos por que se respeten los derechos de la clase trabajadora.

CÓMO ENVIAR IMÁGENES, VIDEOS…
Hemos preparado un formulario de "ENVIOS" donde podeis adjuntar 5 archivos a la vez.



ANIMO eta MILA ESKER


AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Formación sobre acción sindical ante las olas de calor para 350 delegados y delegadas

El año pasado, publicamos una guía para hacer frente al problema del calor en los centros de trabajo, realizada por la secretaría de Salud Laboral. Esta publicación, disponible tanto en nuestras sedes como en la red, recoge propuestas para la acción sindical a desarrollar en los días de calor, que cada vez son más habituales, destacando la importancia de la prevención en el ámbito de salud laboral. Este año, hemos organizado sesiones de formación en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa sobre este tena. Los 16 cursos que se han llevado a cabo han contado con la participación de 350 delegados y delegadas de las Federaciones de Industria, Servicios Privados y Servicios Públicos.

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LAB no aprueba la subida del 2% más el 0.5% condicionado que aprobará mañana el Consejo de Ministros del Gobierno de España para el personal público (*) de todo el Estado.

La situación del servicio postal de Zumarraga es intolerable

En cuanto a la plantilla se refiere, existen numerosos puestos vacantes; sirva como ejemplo la situación del personal en el turno de mañana, donde algunos días sólo hay 5 personas para un total de 13 puestos de trabajo a cubrir, lo que supone un 62% de falta de cobertura, situación totalmente habitual en este centro de trabajo desgraciadamente. La plantilla ha realizado diversas concentraciones denunciando la falta de personal, pero el problema no mejora después del periodo electoral y la empresa no tiene ninguna intención de realizar contratación. El 7 de julio entramos en periodo vacacional y, con el disfrute de las mismas, la previsión es que siga faltando personal.