2024-12-07
InicioSin categorizarAinhoa Etxaide: «Eredu ekonomiko eta sozial berri bat eraikitzea premiazkoa da, eta...

Ainhoa Etxaide: «Eredu ekonomiko eta sozial berri bat eraikitzea premiazkoa da, eta hori izan behar da krisi honen kontra gauden guztion helburua»

ELA sindikatuak bere XIII. Kongreso burutu zuen urtarrilaren 23 eta 24ean Bilboko Euskalduna Jauregian. Ainhoa Etxaide, LABeko idazkaria nagusia, bertan izan zen gonbidatu moduan eta besteak beste, antolatzeko era borrokatzeko gaitasuna biderkatzeko modurik egokiena aliantzak eraikitzea dela aldarrikatu zuen.

Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusiaren interbentzioa ELAren XIII. Kongresuan

«Egunon guztioi. Zorionak kongresua aurreikusi bezala doalako, emankorra izango da zalantzarik gabe. Eta beharrezkoa da hala izatea aurrez aurre ditugun erronkak ez direlako batere makalak.

Orain lau urte zuen aurrean hitza hartu nuenean Euskal Herrian egoera berriak sortu behar zirela esaten nuen, gure esku zegoela, erabaki ausartak hartuz gero egoerak aldatzeko gaitasuna badagoelako. Gogoratzen dut rotondaren adibidea erabili nuela, bueltak eta bueltak ematen ari ginela beti leku berdinean bukatzeko. Gure aldarrikapenetan aurrera egiteko aukerak emango zizkigun errepidea hartzeko garaia zen. Argi dago egoera goitik behera aldatu dela.

Atzo egin zenuten azken urte hauetako errepaso sakona beraz ez naiz ni errepikatzen ibiliko. Baina guretzat garrantzitsuenak izan direnak azpimarratu nahi ditut:

Lehenengoa: Konfrontazio demokratikoa dela nagusitu den bidea gure aldarrikapenak borrokatzeko eta eskatzen ditugun aldaketak lortzeko. Egoera iraultzeko indar handia behar da, ongi antolatutako indar asko behar da. Aliantzak eraikitzea da antolatzeko eta borrokatzeko gaitasuna biderkatzeko modurik eraginkorrena.

Bigarrena: Krisiak guzti guztia markatzen duela. Krisi honen emaitza errealitate berri bat izango da. Ez gaude garai txar bat pasatzen. Inposatzen ari dizkiguten erreformak ez dira momentuari erantzuteko. Erreforma kapitalista oso bat inposatzen ari digute, erreforma bortitz bat kapitalismorik basatiena ezartzeko. Erreforma horretan langileon eskubideak ez dute inolako lekurik, Euskal Herriaren nazio eskubideak ezta ere.

Krisia ez da egoeraren ezaugarri bat gehiago. Krisi ekonomikoa eta bere gainean ematen ari diren urratsak dira egoera. Horren arabera zehazten dira gaur agenda politikoak eta instituzionalak. Eta horrela izan behar du derrigorrez Euskal Herritarrei alternatiba bat eskaini nahi duenarentzat ere. Inposatzen ari diguten eredu basati honen aurrean hartzen ditugun erabakiek esango dute Euskal Herrian benetako aldaketak ekarriko dituen prozesurik dagoen edo ez. Beti esan da kaltegarria langileen interesak eta aldarrikapenak bigarren maila batean jartzea; momentu honetan egitea ezinezkoa da, akats historiko bat litzateke.

Hirugarrena: Eredu ekonomiko eta sozial berri bat eraikitzea premiazkoa da, eta hori izan behar da krisi honen kontra gauden guztion helburua. Premia horren gainean hitzartu behar dugu nolako burujabetza prozesua behar dugun. Prozesua euskal langileok behar dugun alternatiban oinarritzen da eta erreforma kapitalistari aurre egiteko balio du edo ez du aurrera egingo.

Ez du edozein prozesu soberanistak balio beraz. Baina hori bezain argi dugu ere burujabetza prozesurik gabe ez dagoela eredu berri bat eraikitzerik. Erabakitzeko eskubiderik gabe eta erabakitzen ditugunak aurrera ateratzeko bitartekoak ziurtatuko dizkigun lan harremanetarako eta babes sozialerako esparrurik gabe ez dago gure interesak kapitalaren gainetik jartzerik.

Zaila da horrelako prozesu bat aurrera ateratzea bai. Baina sindikalgintza abertzalerik gabe ezinezkoa da. Hor dago LABek elkarlanari ematen dion balioa. Askotan esan dugu ELA eta LAB kondenatuak gaudela elkarren artean ulertzera, eta krisi honek ekarri duen erasoaren tamainak premia handitu duela. Ez dakit kondena hitza zuzen den, baina ziur nago okertu egingo garela ados jartzea denbora kontua dela pentsatzen badugu.

Euskal Herriaren burujabetzaren aldeko borroka historikoa da, baina orain hiru urte hartutako bidearekin irekitako prozesua hasi besterik ez da egin. Gauza pilo daude argitzeko eta zuzentzeko. Eta urrats asko emateke oraindik. Zalantzarik gabe, prozesuaren norabidean, ezaugarrietan eta abiaduran nabarmen eragingo lukeen urratsa litzateke ELA eta LABen arteko akordioa.

Gure esku dago hainbeste behar ditugun aldaketa sozialak borrokatzeko akordio sozial sendo bat eraikitzea. Burujabetza prozesua eremu ekonomiko eta sozialen nolakoa izan behar duen zehaztuko duena. Gure klase interesen alde hobe borrokatzeko behar ditugun bitartekoak zeintzuk diren definitzeko eta horiek eskuratzeko bidea nola egingo dugun adosteko akordioa. Instituzio guztien politikak baldintzatuko duena eta lan munduan gure konfrontazio gaitasuna lantokietan handitzeko aukerak emango dizkiguna.

Horrelako akordio bat eraikitzeko denbora behar dugu, baina ez da denbora kontua izango. Batak eta besteak horrelako bide baten alde hartzen ditugun erabakien eta konpromisoen emaitza izango da.» 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LAB valora positivamente la activación del Consejo Navarro de Salud Laboral y exige determinación para adoptar las medidas que exige la alerta roja

El pasado 22 de noviembre el sindicato LAB informó de que a la terrible lista de fallecidos navarros en el trabajo o de camino...

El 6 de diciembre no tenemos nada que celebrar

La de mañana es otra de las festividades impuestas en Hego Euskal Herria; en este caso, con motivo del aniversario de la Constitución española. No tenemos nada que celebrar y para LAB, es una jornada para reafirmarnos en nuestro compromiso por una República Vasca. Así, nuestras sedes de Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa permanecerán abiertas en el horario habitual de los viernes, de 9:00 a 14:00.

PEPSICO está aplicando una política de sanciones que ha derivado en un despido injusto

El comité se ha movilizado ante la planta de Etxebarri-Ibiña para decir alto y claro que en PEPSICO no sobra nadie y que este despido es totalmente injusto, además de reclamar la readmisión del compañero despedido.