2024-03-05
InicioIndustriaConstrucciónAHT-ak txirotasuna eta heriotza dakarrela salatzeko elkarretaratzeak

AHT-ak txirotasuna eta heriotza dakarrela salatzeko elkarretaratzeak

Azken urteotan 5 langile zendu dira Abiadura Handiko Trena (AHT) eraikitzeko lanetan. Aurrena 2008ko uztailaren 14an zendu zen Lukun, bigarrena 2010. urteko abuztuaren 14an hil zen Duranan, hirugarrena urte bereko abenduak 9 zituenean zendu zen Eskoriatzan, laugarrena 2011. urteko martxoak 8 zituenean hil zen Antzuolan eta azkena iazko irailaren 6an hil zen Tolosan. Hauei guztiei AHTko eraikuntzan ezkutatzen dituzten hamaika istripu arin eta larri eta laneko jatorria duten gaixotasunak gehitu behar dizkiegu.
Sindikatuak beti salatu du osasun galera guztien jatorri nagusia lan baldintza kaskarretan dagoela. Istripu eta gaixotasunen piramidearen oinarrian kokatzen dira prekarietatea, etengabeko kontratazioa, behin-behinekotasuna, etab. Eraikuntzako probintzia hitzarmena obra hauetan guztietan sistematikoki bete ez izana horren adierazgarririk argiena dugu. Honela, AHTko lanetan, ateak zabaltzen zaizkio ez betetzeak hedatzeari eta lan eta bizimodu baldintzak gero eta bizkorrago kaskartzeari; honen ondorio zuzenetako bat AHTko lanetan jazotzen ari diren osasun eta bizitza galera andana dugu.

LABek salatu nahi du “elite” ekonomiko eta politikoei bakarrik komeni zaizkien izugarrizko lan handiak ezartzen ari zaizkigula, beti ere, beren onurei eusteko eta areagotzeko; bien bitartean, langileen artean txirotasuna sortzen ari da. Obra hauek ingurumena suntsitzeaz eta lurraldea desorekatzeaz gain, langileen bizitzak eramaten dituzten obra mingarriak dira. Lan hauek bertan behera gera daitezen eskatzen dugu.

Gastu publikoa ikaragarri urritu den honetan, sistemaren goratzaileek “arduraz eta soiltasunez” jokatu behar dela dioten honetan, behin eta berriz errepikatu dute AHTko lanak egin, egingo dituztela, kosta ahala kosta (aurrekontuan jasoa baino askoz ere garestiago) eta ezarria dagoen aldian gainera; negozioa garrantzitsuena da hauentzat!

Administrazio publikoek patronalaren zeregina betetzen dutenean, errezeta neoliberal ber-berak erabiltzen dituzte, egin behar dena ahal den azkarren eta merkeen eginez. Lanak egiteko epeak murrizten dira, eta horren ondorioz, presaka jardun beharra, lan erritmoak eta aparteko orduak handitzen dira, behin eta berriro kontratatzea eta behin-behinekotasuna arau bihurtzen dira, ez da erabiltzen dagokion hitzarmena, etab. Hortaz, teorian gure eskubideen bermatzaileak izan behar luketen horiek lan merkatua kaskartzen dute, jakin arren, prekarietate handiago batez lan istripu kopurua handitzen dela; baina gure osasuna eta bizitzak ez zaizkie axola.

Zertan da administrazio publikoen arteko balizko koordinazioa? Zertan da herri-lanen jarraipena? Administrazio publikoen koordinazioa unean uneko politikariaren adierazpen hanpatsuetara murrizten da, lan ezbeharren gaian ahal den guztia egiten dela esanez. Baina errealitatea behin eta berriz agertzen zaigu begi-aurrean, temati: AHTko lanetan hildakoak ditugu. Horixe da Gasteiz eta Iruñeko gobernuek sustatu nahi duten prebentzio eredua? Beren herri-lanetan ez badute kontrolatzen egiten dutena, are gutxiago kontrolatuko dute enpresetan eta obra pribatuetan egiten dena!

Aldaketarako bidea mobilizazioa eta borroka dugu, eta gaur egin bezala, bide horretan jarraituko du LABek.

Euskal Herrian, 2012ko apirilaren 25ean

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LAB ha participado en el Consejo Presidencial de la FSM en Sao Paulo

El pasado fin de semana se celebró en Sao Paulo, Brasil, el Consejo Presidencial de la Federación Sindical Mundial (FSM). La FSM es una asociación fundada en 1945. Representa a unos 105 millones de trabajadores y trabajadoras de 133 países. El Consejo Presidencial es su principal órgano de dirección, formado por 50 miembros de diferentes continentes.

Las condiciones laborales y de vida no mejoran y la precariedad sigue siendo estructural

En Araba, Nafarroa, Gipuzkoa y Bizkaia hay 141.582 personas en paro, lo que supone un descenso del 2,13% respecto al año anterior en el conjunto de Hego Euskal Herria. El empleo, sin embargo, se está creando en sectores precarios, con condiciones laborales precarias y con un impacto más directo sobre las vidas de los personas en situación de vulnerabilidad. En Hego Euskal Herria, una de cada dos personas de entre 25 y 64 años vive en una situación de precariedad, sin ingresos suficientes para garantizar una vida digna, a pesar de tener empleo.

Trabajadores y trabajadoras del Hospital San Juan de Dios se movilizan en Iruñea para denunciar el bloqueo en la negociación del convenio

El comité de empresa del Hospital San Juan de Dios se ha concentrado en Iruñea, ante la sede de Osasunbidea, en la calle Conde Oliveto, para denunciar el bloqueo de la negociación del convenio. Han informado sobre la situación de la negociación de su convenio colectivo 2023-2024. En diciembre del 2023 el comité de empresa, compuesto por LAB y Grupo Independiente, presentó la plataforma de negociación y el día 15 diciembre se constituyó la mesa para iniciar la negociación a partir de enero.