2026-09-26
InicioAcción SindicalLa atomización, el control excesivo… en definitiva, la precariedad mata

La atomización, el control excesivo… en definitiva, la precariedad mata

Ayer tuvimos conocimiento de un nuevo accidente laboral mortal. En este caso, el trabajador D.J.G., de 39 años de edad, de la empresa GRUSAR LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN (subcontrata de Amazon), falleció cuando la furgoneta que conducía fue arrollada por un tren en un paso a nivel sin barreras en Zalla. Según las informaciones de las que disponemos, el trabajador tenía que realizar repartos a ambos lados de la vía del tren en el punto donde se produjo el accidente.

Desde LAB queremos mostrar nuestro más sincero apoyo y solidaridad con la familia, así como con las compañeras y compañeros del trabajador fallecido, haciendo extensible este apoyo a la clase trabajadora en general.

En lo que llevamos de 2025, al menos 58 trabajadores y trabajadoras han muerto en o por causa de su trabajo:

  • 10 en Araba,
  • 13 en Bizkaia,
  • 13 en Gipuzkoa,
  • 19 en Nafarroa,
  • y 2 fuera del territorio.

Este accidente no es algo casual. Responde a un modelo de relaciones laborales impulsado por Amazon, basado en altos ritmos de trabajo, presión y control. De hecho, cada transportista está geolocalizado en todo momento tanto por la contratista como por Amazon, y recibe llamadas de control cuando, por cualquier razón (tráfico, meteorología, etc.), no cumple con el ritmo establecido por la aplicación.

Amazon emplea una red de empresas subcontratadas que aplican condiciones laborales precarias para aumentar sus multimillonarios beneficios, a costa de la vida de sus transportistas.

En Bizkaia existen cinco subcontratas de Amazon:

  • CITYLOGIN IBERICA S.L.
  • GRUSAR LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN
  • BESAIDE LOGISTICS SLU
  • FLASH DELIVERY SOCIEDAD LIMITADA
  • E-BOX LAST MILLE S.L.

Estas empresas cuentan con más de 300 repartidores y repartidoras en Bizkaia, quienes asumen jornadas de más de 10 horas diarias, trabajan en festivos y son penalizados si no completan todas las entregas. La temporalidad es generalizada en estas compañías, y además utilizan personal eventual de ETT, lo que agrava aún más la precariedad laboral.

Esto no es un accidente, es la crónica de una muerte anunciada, ya que responde a unas condiciones de trabajo precarias que ponen en riesgo la vida de las trabajadoras y trabajadores.

Tenemos claro que el único camino posible es la movilización y la lucha. Por ello, hacemos un llamado a participar en una movilización el próximo día 3 de noviembre, a las 10 de la mañana, en la entrada de las instalaciones de Amazon, convocada por los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, ETXALDE y HIRU.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

PNV y PSE cierran la puerta a la negociación de Udalhitz mientras EHBildu muestra su voluntad de seguir negociando

Cerca de que la negociación del convenio de los ayuntamientos de la CAV cumpla dos años, todavía falta profundizar en las medidas concretas para recuperar la pérdida de poder adquisitivo, en las medidas para vivir y trabajar en euskera, en el derecho de subrogación de las y los trabajadores subcontratados, en una mayor reducción de la jornada y en la implantación del contrato de relevo y los planes de rejuvenecimiento.

Multitudinaria manifestación en Bergara en apoyo de los y las trabajadoras de ITASUA en huelga indefinida

Las y los trabajadores del servicio de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de Zarautz y Bergara llevan ya 77 días en huelga y han anunciado su intención de seguir luchando hasta que la empresa se mueva y cese en el bloqueo de la negociación. Entre los próximos pasos, el lunes tendrán una reunión con la empresa en la Delegación de Trabajo de Gipuzkoa, y en el próximo Pleno de Bergara se tratará una moción sobre el tema.

LAB y ELA hemos solicitado una reunión con el lehendakari Pradales para reclamarle que haga frente a la patronal en favor de un salario...

Tras recoger más de 145.000 firmas a favor de que el salario mínimo se decida en Hego Euskal Herria y tras una exitosa huelga general, LAB y ELA consideran que el Gobierno Vasco debería dar cauce a la voluntad de la sociedad y que el lehendakari, Imanol Pradales, debería ejercer un liderazgo claro para superar el veto de la patronal y del PSE-EE y del PNV.