Han hecho falta 46 años para anunciar que la gestión de la Prestación por Desempleo recogida en el Estatuto de Gernika estará en manos del Gobierno Vasco. Para LAB la transferencia es positiva, pero denuncia que resulta totalmente insuficiente para llevar a cabo políticas a favor de la clase trabajadora; es necesario que todas las políticas de empleo, activas y pasivas, se decidan aquí.
El acuerdo político anunciado ayer por el Gobierno Vasco y el Gobierno de Madrid dará salida a una transferencia competencial incumplida durante casi medio siglo, concretamente la gestión de la Prestación por Desempleo. De este modo, el Gobierno de Gasteiz tendrá la posibilidad de gestionar lo que se cobra por estar en paro y las prestaciones que se perciben al finalizar el desempleo o cuando no se ha cotizado lo suficiente, así como las 50 oficinas que pertenecen al SEPE y las 600 personas trabajadoras que en ellas se emplean.
LAB quiere recordar que, estando aún pendiente la transferencia de la gestión del régimen económico de la Seguridad Social, este acuerdo supone una cesión parcial, ya que lo único que se transfiere es la gestión de la prestación por desempleo. Así, de momento, el importe de las prestaciones, su duración, las obligaciones de las personas beneficiarias… seguirán siendo fijados por el Gobierno de Madrid. Del mismo modo, no podemos olvidar que la actual prestación asistencial es de 480 euros y que más de la mitad de las personas desempleadas no perciben ninguna prestación.
Asimismo, cabe señalar que este acuerdo pone de manifiesto las carencias de LANBIDE. La intermediación activa en políticas de empleo que debería desempeñar se ha convertido en una mera gestión de prestaciones como consecuencia de la orientación dada por los sucesivos gobiernos del PNV-PSE. A día de hoy, la situación de las personas trabajadoras en paro de larga duración está cronificada y LANBIDE no es una referencia para lograr empleo.
Durante todos estos largos años, amplios sectores de la clase trabajadora de Euskal Herria han mostrado de forma clara su voluntad y necesidad de regular aquí sus condiciones laborales y de vida. Las luchas de las plantillas del sector público y de las subcontratas, las Huelgas Generales y también las Iniciativas Populares Puestas en Marcha para dar pasos legales. Las últimas, las Iniciativas Legislativas Populares que han recogido cientos de miles de firmas para establecer un salario mínimo propio y complementar las pensiones mínimas. Quien quiera impulsar políticas a favor de las y los trabajadores no tiene otra opción que dar salida a estas iniciativas.
LAB quiere reafirmar la necesidad del Marco Vasco de Relaciones Laborales y de Protección Social. No podemos esperar otras cuatro décadas. Necesitamos urgentemente nuevos avances en el autogobierno y garantías eficaces que pongan límite a las injerencias dictadas desde Madrid. Hoy, en un momento en que se está dando en el Parlamento el debate sobre el autogobierno, LAB reivindica que necesitamos nuevas herramientas de autogobierno para garantizar en Euskal Herria unas condiciones laborales y de vida dignas para toda la ciudadanía. Afrontaremos este reto con el mismo compromiso y responsabilidad que hasta ahora.
Por último, mientras algunos hablan de transferencias parciales y limitadas del sistema de protección, LAB hace un llamamiento a apoyar este sábado la Iniciativa Legislativa Popular a favor de un sistema complementario para equiparar las pensiones mínimas con el salario mínimo. Esta iniciativa del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria es una iniciativa en favor de toda la clase trabajadora.
¡El sábado, todas y todos a la calle!