2024-04-27
InicioServicios PrivadosHosteleríaZestoako Bainuetxeko langileak 2 greba egun burutu dituzte zuzendaritzaren lan eskubideen aurkako...

Zestoako Bainuetxeko langileak 2 greba egun burutu dituzte zuzendaritzaren lan eskubideen aurkako jokaera salatzeko

Zestoako bainuetxeko zuzendaritzak, langileen lan eskubideen aurka izan duen jokaera larrairen aurrean abuztuaren 29 eta 30ean greba egin zuten langileek.

"Tres Mares" enpresak darama Zestoako bainuetxeko kudeaketa. Enpresa honek Kantabrian du zuzenbidea eta Kantabria, Aragoi eta Galizako zentro ezberdinak kudeatzen ditu. Zestoako langileei beste zentroetako lan baldintzak ezarriko dizkiela argudiatuz langileen eskubideak bortizki eraso dituzte.

Enpresa komiteak Tres Maresen jarrera salatu du, inposaketa bidez Gipuzkoako ostalaritzako hitzarmenean jasotako eskubideak ez baititu errespetatu.

Bainuetxeko langileek 2010 urtetik soldatak izoztuak dituzte, patronalak Gipuzkoako Ostalaritzako hitzarmena negoziatzeari uko egin baitio. Abuztuan Zestoako bainuetxeak ondorengo neurriak inposatu ditu:

– Soldatak %25ean murriztu ditu.
– Lanaldia 75 ordutan luzatu du. 1.723 ordutik 1800era. Luzapenak lan egindako orduen balioa %4,5 jaisten du.
– Enpresak 270 orduko dispunibilitatea ezarri du lan egitegiak nahi dituenean aldatzeko. Bizitza familiarra eta lanaren arteko kontziliazioa erabat ezeztatu du.
– Antzinatasuna gogoe murriztu dute, hitzarmenean jasotako 10 hirurtekotatik 2 hiruttekotara pasatzen da.
– Jai egun, gau eta garraio gehiagarriak murriztu dituzte.

Neurri hauek urteko sarrerak %45 murriztea suposatzen du, hilabete honetan 700 euro gutxiago irabazi duten langileak daude.

Langileek, 60 pertsona inguruk, lan baldintzen okertzea ez dutela onartuko adierazi dute eta horregatik mobilizazioekin aurrera jarraituko dutela adierazi dute.
 

LAB SAREAN
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.

Denunciamos la nefasta gestión de Alex Aranzabal

Mediante esta nota informativa queremos aclarar los hechos acontecidos en los últimos meses en la empresa Aguirre y Aranzabal (AYA) y el papel que ha jugado Alex Aranzabal. Hemos visto en primera persona cómo, según pasaba el tiempo, la decadencia era más palpable en todos los ámbitos de gestión.

Ser bolleras, una decisión que nos hace libres. Una decisión que queremos vivir con libertad. ¡LIBERTAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO!

Ser acosadas y castigadas por ser lesbianas es una situación que todavía vivimos muchas de nosotras.