Tras dos años de lucha ejemplar, los y las trabajadoras de locales y campos deportivos de Bizkaia han conseguido la firma de un preacuerdo que mejora sustancialmente algunas de las circunstacias más sangrantes en el sector sin perder de vista los objetivos de fondo.
Tras dos años de lucha ejemplar, los y las trabajadoras de locales y campos deportivos de Bizkaia han conseguido la firma de un preacuerdo que mejora sustancialmente algunas de las circunstacias más sangrantes en el sector sin perder de vista los objetivos de fondo.
LAB quiere felicitar a todas y todos los trabajadores por el trabajo realizado, que ha hecho posible hacer despertar a un sector que lo necesitaba urgentemente. Esta vez ha vuelto a quedar claro que luchar merece la pena.
Entre los logros conseguidos, destaca la subida salarial, que será del IPC en 2018 y 2019, y del IPC más 0,75% para 2020, 2021 y 2022; además de la reducción de jornada de 50 horas anuales (1.660 horas en 2022). Además, se ha logrado que el salario mínimo en 2021 sea de 1.200 euros en 16 pagas.
Del mismo modo, se ha incrementado el plus de festivos, que será de 15 euros en 2020, 18 euros en 2021 y 20 euros en 2022. Además, se abonará la nocturnidad a partir de la primera hora, trabajar los días de Navidad y Año Nuevo tendrá carácter voluntario, se mejora la antigüedad, se logran 12 horas de preparación de clases anuales, la posibilidad de excedencia pasará de los 10 a los 12 años, se han conseguido mejoras en la ropa de trabajo y lo que es más importante, un sistema objetivo para cubrir vacantes.
De todas formas, la lucha no ha acabado, ya que quedan pendientes la definición de las categorías, el establecimiento de ratios, los pliegos de condiciones, la semana laboral de 35 horas y la consolidación de horas.