2024-04-29
InicioServicios PúblicosPolítica de empleoCriticamos que se suba el sueldo a los policías mientras que para...

Criticamos que se suba el sueldo a los policías mientras que para el resto de trabajadoras y trabajadores públicos se repartan migajas en Nafarroa

Los recortes impuestos en los ocho últimos años por los gobiernos del PSOE y PP nos ha costado al personal de las administraciones públicas una cantidad equivalente al sueldo de un año.

Ahora dicen que ya no hay crisis, y el gobierno del Estado (Partido Popular) ha firmado con CCOO, UGT y CSIF un acuerdo a tres años con una la subida salarial comprendida entre el 5,75% de mínimo y el 8,55% de máximo. Pero el acuerdo no contempla cláusula de mantenimiento del poder adquisitivo por si la inflación es superior a la subida salarial. La previsión para este año 2018 es de una inflación de en torno al 2%, y la subida salarial es, como máximo, del 1,75%, lo que nos condena a más pérdidas salariales.

El incremento salarial máximo para el año 2018, en un salario de unos 20.000 euros brutos, supondrá un aumento de 25 euros mensuales. Para el año 2019 supondrá un aumento de 35,71 euros mensuales. Para el año 2020 la subida salarial máxima será de 32,86 euros mensuales. Por lo tanto, el incremento salarial al cabo de tres años ascenderá a 93,57 euros mensuales si se cumplen todas las previsiones del Gobierno.

Mientras tanto, el mismo gobierno del Partido Popular ha firmado un acuerdo con la Policía y la Guardia Civil para los mismos tres años que contempla una subida de 7.854 euros anuales, 561 euros mensuales, para la policía, y 10.080 euros anuales, 720 euros mensuales, para la guardia civil.

Es evidente que el Gobierno prefiere contentar a los cuerpos de seguridad del estado antes que afrontar las justas reivindicaciones salariales del profesorado, los sanitarios, los bomberos… La conclusión es clara, prefieren una sociedad enferma y analfabeta antes que movilizada por sus derechos.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las y los trabajadores de Intervención Social de Bizkaia, exigimos a Gizardatz y Geroan que abandonen la posición boicoteadora que lleva a que el...

Los y las trabajadoras de Intervencion Social de Bizkaia llevamos desde el año 2022 sin convenio y con más de 8 días de huelga, varios días de movilización, incluidos ayunos, con la determinación de lograr un convenio que dé reconocimiento a la labor que realizamos.

Exigimos medidas para garantizar la salud laboral en el caso del amianto en CAF

Con motivo de la celebración ayer del Día de la Salud Laboral, los trabajadores y las trabajadoras de CAF han comparecido para informar sobre una cuestión relacionada directamente con el tema: el amianto.

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.