Estas son reivindicaciones principales: por un lado, volver a la jornada laboral de 8 horas; en segundo lugar, que los contratos de relevo se cubran con personal de Sestao, en lugar de hacerlo en Asturias; en tercer lugar, un plan industrial, con inversiones que garanticen el futuro de la planta.
Las y los trabajadores de ACB en Sestao se reunieron ayer en asamblea y decidieron, por amplia mayoría, realizar una dinámica de paros.